上班族必懂的office天择定律 - (EPUB全文下载)

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前言
天择律1 被同事出卖，是合乎天择律的
天择律2“离岸流效应”—好人也会变炮灰
天择律3 帮忙同事，一定要让他感谢你
天择律5 分清楚“好亲近的人”和“好人”的…
天择律6 职场上的“火把效应”
天择律7 带菜鸟时不留一手，早晚被他陷害
天择律8 做人不完美，才有生存空间
天择律9 工作犯错时，不要请鬼抓药单
天择律10 公事只会公办，让你早日投胎
天择律11 办公室的“第一象限法则”
天择律12 关心别人的“及时”定律
天择律13 别把同事当陌生人或路人甲
天择律14 不会踩刹车的人，迟早要撞电线杆
天择律16 在公司恋爱，怎么算都不划算
天择律17 和主管喝酒时，醉七分就要先装死
天择律19 别以为不上班就不用打卡
天择律20 你愈“看不顺眼”的人，愈不能得罪
天择律21 凡事“感恩”的人，存活率最高
天择律22 不要以为请假是你家的事
天择律23 自作主张是职场第一大忌
天择律24
天择律25 把工作做好，是建立良好人际关系…
天择律26 向上司提出报告的三个原则
天择律28 其实，老板和主管也不想和你为敌
天择律29 老板最讨厌把责任推给别人的员工
天择律30 出错只会“硬拗”的人，鬼都厌恶
天择律31 可以当菜鸟，绝不要当呆鸟
天择律32 为自己准备一本“犯错笔记本”
天择律33 老板或前辈骂你，都是为了你好
天择律34 虚心受教，才不会被老板、上司做…
天择律35 整天沉着脸的人，不受老板欢迎
天择律36 上司、老板交代事项时，要把指示…
天择律37 不要把老板或上司当傻瓜
天择律38 不要任意否定老板或上司的价值观
天择律39 坏话说三分，好话就要说七分
天择律40 说话太臭屁，等于自己淘汰自己
天择律41 少说人家的缺点，就少一个敌人
天择律42 运用“扮猪问老虎”策略，增加存…
天择律43 就算被人误会，不要急着立刻反驳
天择律44 公事上，尽量别谈宗教和政治
天择律45 对上司或老板说“辛苦了”是很不…
天择律46 想死就在公司或聚会上说他人是非
天择律47 忘记或记错人家的名字，是职场致…
天择律48 “问句”可以扩展人脉，也可以制…
天择律49 装懂和无知的人最让人讨厌
前言
【本作品来自互联网,本人不做任何负责】内容版权归作者所有。
上班族必懂的OFFICE天择定律
作者序
二十年的办公室生涯，让我看见太多人在职场中浮沉生灭，然而，让人不敢相信的是，那些被“职场”这个生态淘汰的人，并非都是浑水摸鱼或做事不认真的人；相反的，有些人对工作很有热忱，对同事、长官也很有礼貌，但这些大家眼中的“好人”，还是被淘汰了。
我记得很多公司的老板或主管，在面试新人时，都会强调只要新人认真做好分内该做的事，和同事和上司好好相处，保证可以安然拥有这份工作，时间到了自然会加薪晋级。
讽刺的是，如果有人真的照着老板或主管的这番话去做，用不了多久，不是成为派系斗争下的炮灰，就是被复杂多变的职场生态所淘汰。
谈到职场生态的复杂多变，我就不禁想到达尔文的“物竞天择”说。
国家地理频道曾播出一个介绍潘特纳尔（Pantanal）湿地生态故事的节目，乍看这只是一般的生态节目，但令人震惊的是，这个位于巴西，全世界面积最大、最原始的湿地，因为雨季及干旱的交替流转，让湿地几乎每六个月就完全改头换面，从湿地变成干旱草原，六个月后又从旱地变成湿地。
那些棲息在湿地上的生物（如鱼类）如不能在干旱期来临前离开或找到水源地，就会被困在干涸的地面活活晒死。
同样的，等雨季来临，那些适合生存在干旱草原上的生物，如不能找到高地及时离开，也会被淹死或因找不到食物而活活饿死。
这个残酷多变的湿地，让我联想到我们的办公室生态也是如此。事实上，办公室是一个每天都在变化的生态，敏感的人可以感受得到，于是随时调整自己以适应环境；而少根筋的人则往往被整个生态淘汰了还搞不清楚状况，甚至怨天尤人，怪老天爷不公平，为何他比别人还努力还认真，最后还是要被刷掉……这种人就和干涸的地上那些扭着身子挣扎的鱼一样，结局就是被晒成鱼干。
可悲的是，很多人都不了解这个事实，于是有人会问：
“明明我表现得比他更好，为什么升职的是他不是我？”
“他们根本就在排挤我，从来不会主动找我说话。”
“主管一直给工作给个不停，哪有时间做啊？他是不是要逼我走路啊？”
……
根据我归纳出来的“OFFICE天择律”，当一个人会在办公室说出这些话时，就表示他离被淘汰的时间不远了。
到底什么是“OFFICE天择律”呢？
达尔文的天择，是物竞天择；OFFICE的天择，是“人竞天择”，在办公室里，“人”才是生态变化且决定谁该被淘汰的关键因素，因此，没有什么公式或固定法则可言。
不过，即使“人竞天择”的法则像月亮的脸一样太多变，大家总是要努力保住工作过活吧！
因此，我特别归纳自己二十几年来的职场经验，整理出可以让大家提高环境适应力及存活率的观点和建议。我相信，尽管办公室的生态是复杂多变的，但有看这本书的人，毕竟多吸取点过来人的经验和意见，也是“人竞天择”下降低“白目指数”且提高存活率的关键之一，剩下的，就靠大家照子放亮一点，自求多福了。
天择律1 被同事出卖，是合乎天择律的
有一个天兵*朋友告诉我，说他有一次午休时和很好的同事一起去用餐。你知道，吃饭间难免聊聊八卦、说说主管和老板的坏话。
餐厅很吵，他们愈聊愈大声，结果在用餐快结束时，他们发现包厢里走出一个西装笔挺、脸色铁青的熟悉人影……到这里你大概能猜得八九不离十，这个人正是刚刚话题中的主角──老板本人。
这么倒霉的事被他碰到，绝对不是时运不济，而是夜路走多了，心里碰到鬼的最佳写照。
打从我们离开单纯的学校之后，同事开始取代同学成为你交流最多的对象。然后，有些同事会变成你的朋友，当你对工作有什么不满和委屈，生活有什么烦恼，这些朋友也自然成为倾诉的最佳人选。
事件进行到这个阶段，你一定认为我会说出“同事往往会出卖你”之类的陈腔滥调，但事实真的不是这样的。因为这些同事通常最能了解你的苦，甚至会一起分享、发泄几个月来的经验，但这并不 ............

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