组织设计_如何构建高效能团队 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

目录
前言
序
第一章 理解组织的作用
第一节 组织理论为何是有用的？
第二节 组织理论的发展
第三节 作为开放系统的组织
第四节 系统的动态过程
第五节 运用理论来提高绩效
第六节 避免常见的错误
第七节 高效组织的一个实例
第八节 组织设计：实现高绩效的一大关键
第二章 组织绩效模型
第一节 组织绩效模型概述
第二节 组织绩效模型中的因果关系
第三节 组织评估的过程
第四节 组织设计的过程
本章小结：组织评估和组织设计的重要性
第三章 组织评估过程
第一节 组织绩效模式（OP）的框架
第二节 SIMI：对研究试验室进行的评估
第三节 国民电脑公司：评估客户迟付的货款
第四节 利用评估数据来提升绩效
第五节 确定杠杆点
本章小结
第四章 组织设计过程
第一节 社会技术系统
第二节 开放系统规划
第三节 社会技术系统应用和开放系统规划应用评述
第四节 常见弊端：内在近视
第五节 由外而内法：真正的开放系统设计
第六节 由外而内法的动态过程
案例4.1：斯旺维尔公司下属制造厂：采用“由外而内法”的制造业企业
案例4.2：弗莱明公司：采用“由外而内法”的采购办公室
本章小结
第五章 具体设计方法
第一节 组建开放系统的原理
第二节 确定部门的分界线
第三节 组建工作团队
第四节 构建个人的工作角色
第五节 一个工作设计的过程
本章小结
第六章 实现文化改变
第一节 高绩效组织的文化特征
第二节 实现企业文化改变的关键问题：不要忘记最基本的东西
第三节 文化倒退的动态过程
本章小结
第七章 组织设计的更新：对所有人的挑战
第一节 管理上的“马其诺防线”
第二节 为什么高绩效组织易受影响？
第三节 培养更新的能力
本章小结：高绩效组织所需具备的眼光
管理大师经典系列
图书在版编目（CIP）数据
组织设计：如何构建高效能团队/（美）汉纳著；戴维译．—北京：中国青年出版社，2014.8
书名原文：Designing organizations for high performance
ISBN 978-7-5153-2441-8
Ⅰ．①组…　Ⅱ．①汉…②戴…　Ⅲ．①企业管理－组织管理学　Ⅳ．①F272.9
中国版本图书馆CIP数据核字（2014）第102986号
Authorized translation from the English language edition, entitled DESIGNING ORGANIZATIONS FOR HIGH PERFORMANCE (PRENTICE HALL ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT SERIES), 1E, 9780201126938 by HANNA, DAVID P.ANNA, published by Pearson Education, Inc, publishing as FT Press, Copyright © 1988 by Addison-Wesley Publishing Company，Inc.
All rights reserved. No part of this book may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopying, recording or by any information storage retrieval system, without permission from Pearson Education, Inc.
CHINESE SIMPLIFIED language edition published by PEARSON EDUCATION ASIA LTD., and CHINA YOUTH PRESS Copyright © 2014.
授权翻译英文版本，书名《组织设计：如何构建高效能团队》（Prentice Hall组织发展系列），第一版，9780201126938，作者：大卫·汉纳，由培生教育有限公司出版，FT Press印刷，版权所有© 1988 by Addison-Wesley Publishing Company，Inc.
版权所有，翻版必究。未经培生教育有限公司的许可，不可以任何形式，或任何方法，电子的或机械的，包括影印、录音，或通过任何信息储存系统，复制或传达该书的任何部分。
本书中文简体版由培生教育亚洲有限公司和中国青年出版社联合出版© 2014。
本书封面贴有Pearson Education（培生教育出版集团）激光防伪标签，无标签者不得销售。
组织设计：如何构建高效能团队
作　　者：
〔美〕大卫·汉纳
译　　者：
戴维
策划编辑：
周红
责任编辑：
朱小兰
美术编辑：
张燕楠
出　　版：
中国青年出版社
发　　行：
北京中青文文化传媒有限公司
电　　话：
010-65511270/65516873
公司网址：
www.cyb.com.cn
购书网址：
zqwts.tmall.com　www.diyijie.com
制　　作：
中青文制作中心
印　　刷：
北京中科印刷有限公司
版　　次：
2014年8月第1版
印　　次：
2014年8月第1次印刷
开　　本：
787×1092　1/32
字　　数：
160千字
印　　张：
8
京权图字：
01-2010-7856
书　　号：
ISBN 978-7-5153-2441-8
中青版图书，版权所有，盗版必究
版权声明
未经出版人事先书面许可，对本出版物的任何部分不得以任何方式或途径复制或传播，包括但不限于复印、录制、录音，或通过任何数据库、在线信息、数字化产品或可检索的系统。
前言 Foreword
从20世纪60年代以来，管理学在全世界范围内得到了突飞猛进的发展，各种理论成果 ............

书籍插图：

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