远见：如何规划职业生涯3大阶段 - 布赖恩•费瑟斯通豪 - (EPUB全文下载)

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版权信息
本书纸版由北京联合出版公司于2017年12月出版
由Levine Greenberg Rostan Literary Agency授权湛庐文化（Cheers Publishing）作中国大陆（地区）电子版发行（限简体中文）
版权所有•侵权必究
书名：远见
作者：【加】布赖恩•费瑟斯通豪
译者：苏健
电子书定价：62.99元
THE LONG VIEW
by Brian Fetherstonhaugh
Copyright © 2016 by Brian Fetherstonhaugh
谨以《远见》献给
我的妻子Chris与女儿Claire和Alison。
你们每一天都在鼓舞着我。
各方赞誉
世界瞬息万变，职场风起云涌，职业生涯的概念也在不断演化，固守成规和心无定所都不是可取的做法。布赖恩·费瑟斯通豪在《远见》中描述的职业规划方法为我们提供了一个可能，在保证职业生涯稳健的同时，达成自己的目标，做自己想做的事情。
姚劲波
58同城网CEO
人工智能离我们并不遥远，它正在成为未来社会的基础设施。在可预见的将来，越来越多的工作将由机器完成。对人类来说，很多新兴的行业和职位在崛起，更多的行业和职位在消亡。职场人如何适应如今这个充满不确定性的世界呢？布赖恩·费瑟斯通豪的《远见》为我们提供了一种强有力的武器，它简洁、优雅，只要你能沉下心来仔细看一看，我相信你会有所启发。
傅盛
猎豹移动联合创始人兼CEO
所谓的精英，都是在正确的时间做正确的事，累积而成的。成长旅程中有三个定位：岗位定位，管理定位，行业定位。在28岁前，用岗位专业定位自己，你干啥最专业？32岁之前，用管理角色定位自己，你做项目、带团队、运营能力怎么样？38岁前用行业品类定位自己，你在哪一个行业领域做到了顶尖？摸着石头过河的经验，我只能讲到这儿啦，一句话，别用你工作的勤奋掩盖你职场发展策略的懒惰。要成为全球精英，就自己看书，不解释。
杨石头
think3group智立方品牌营销董事长
成功的职业生涯“并不只在于找到你热爱的工作，而且是建立起你热爱的生活”。评估一个职位时要考虑的因素并不只是薪酬、奖金、福利……因为职业的未来甚至转型都有极大的不确定性。布赖恩·费瑟斯通豪用一本《远见》分享了他几十年的职场和教学经验，给出了一系列切实可行的职业规划工具和方法。
刘惠璞
聚美优品高级副总裁
各种新兴行业的兴起带来了一大批前所未有的新职业，而原有职业的工作内容也在发生巨大的变化。在这种情况下，《远见》出现得恰逢其时。对于正在找第一份工作的人、为自己的职业生涯忧虑的人、考虑跳槽的人……《远见》一定会有所帮助。
刘爽
《非你莫属》节目制作人
一本很不错的职业生涯规划书籍，介绍了三阶段的职业生涯以及每个阶段的突破点和方向，让你在面对职场上的重大选择时做出正确决策，平衡好工作和家庭，引导你去建立充满幸福和激情的生活方式。
战隼
100天行动发起人，知名自媒体warfalcon创始人，时间管理专家
很多文章试图告诉我们职业发展是问答题，总有工具和方法能够让我们更快、更好、更幸福，但《远见》告诉我们职业发展不是问答题，而是选择题。问答题可以让我们停留在舒适区，而选择题让我们跳出现在，布局未来。真正的职业发展必须从我们自身开始，负起责任、登高远望、做出取舍，持续地积累、发挥和维护我们的职场资本。
李石
珩跃实业创始人，朝景投资联合创始人，知乎人力资源管理优秀答主
《远见》探讨了职业生涯的未来这样一个庞大的命题，并提供了令人耳目一新的答案。布赖恩·费瑟斯通豪这位世界级首席执行官通过有价值的课程和可实践的日常练习，帮助我们在职业生涯的每个阶段发挥最大的潜力。
亚当·格兰特
沃顿商学院最受好评的明星教授，
畅销书《沃顿商学院最受欢迎的成功课》作者
我们的教育和现实世界已经脱节。《远见》提供了一份最清晰、最有见地的路线图，指导你开创自己的职业生涯和人生。
彼得·西姆斯
《小赌大胜》作者，Parliament公司的创始人兼CEO
《远见》正是你一直在寻找的职业规划指南，它出自资深商界领袖的前瞻性建议。布赖恩·费瑟斯通豪提供了实用的练习、有益的建议以及深刻的见解，帮助你认清什么才是有意义的职业生涯。
苏珊·凯恩
Quiet Revolution联合创始人，
《纽约时报》畅销书《内向性格的竞争力》作者
这是我见过最实用、全面、有理有据的职场指导之一……不管你是刚开始求职，还是想让职业生涯回到正轨，都可以从读《远见》开始。
汤姆·拉思
盖洛普公司全球咨询业务负责人
在这个短视的时代，《远见》带来了一股新风。无论你是初出茅庐还是资深高管，如果你关注自己的职业生涯，那就一定得读一下《远见》。通过丰富的实用建议和超乎寻常的清晰解释，布赖恩对许多职场难题给出了他的答案。
唐·塔普斯科特
《维基经济学》和《区块链革命》的作者
《远见》是一本杰作，对当今这个与5年前相比都已经大相径庭的职业世界提出了许多精彩的建议。
卡尔·穆尔博士
麦吉尔大学教授，畅销书作家，《福布斯》和《环球邮报》的专栏作家
前言

用新思维构建属于你的职业生涯
珍妮弗（Jennifer）、马克（Mark）和埃米莉（Emily）正准备去上班。虽然这三人各不相同，但有一个共同点：忧心自己的职业生涯。
对22岁的珍妮弗来说，这份忧心里面又掺杂着一丝希望。今天是她入职的第一天。“我心里好激动，但也好慌，”她说，“我已经读了15年书，今天终于要上战场了。我无法向父母寻求建议，因为他们对如今的就业市场一无所知。我能适应这个岗位吗？我将来有可能找到完美的工作吗？我是不是得到处跳槽才能走在别人前面？”
马克已经42岁了，他感觉自己的职业生涯进入了瓶颈期。“我已经吸取足够多教训，也掌握了一些技能，接下来还能怎么样？我能在不因加班而影响家庭生活的情况下，担任更高的职务吗？”
埃米莉也面临着一些难题。眼看着55岁生日步步逼近，这个大公司职员正在思考退休计划。“我努力工作了30多年，这一路上伴我前行的许多人都已经离开了公司。我既没赚到足够多的钱来彻底告 ............

书籍插图：

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