耶鲁领袖训练大讲义 - (EPUB全文下载)
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书籍内容:
作 者:
宿景祥
ISBN:7-80653-742-2
装 帧:
平装
语 言:
中文
开 本:16
开
出版时间:2005
年12
月
出 版 社:
广东旅游出版社
市 场 价:28.8
元
属 性:
成功
序
言:人类精英是这样炼成的
动物会选择王者,人类社会也需要领袖。孩子们会选择他们中有领导才能的来当孩子王,帮派分子会选他们中的厉害角色来充当老大,工作者也会选他们中的精英分子来做领袖……每个组织都需要不同的领袖,但每个领袖不一定都是有“权力”的角色,却是拥有魅力的人。
造就领袖的摇篮
众所周知,在美国,高校知名度是个备受社会瞩目的问题。这是因为美国高校对美国社会的影响力极大,判断高校好坏的主要标准是看这所高校迄今为止培养出了多少位美国总统、诺贝尔奖获得者、著名企业领导者和其他社会名流。而耶鲁大学在这方面堪称最具实力。
耶鲁大学是美国最早成立的3
所大学之一,有别于其他研究型大学的一个显著特点是注重培养领袖。截至目前,耶鲁大学已经培养了5
位美国总统。其中最近的3
位,布什父子和克林顿均毕业于耶鲁大学。耶鲁大学不仅培养了站在政治舞台上的人物,还培养了美国金融帝国的基础,所培养的美国大公司的领袖人物比其他任何大学都多,包括533
位耶鲁毕业生曾任美国国会议员和著名商业公司的领导者,如可口可乐、宝洁、高盛公司和摩根集团等。美国现任副总统切尼、第一个通过民选当选参议员的美国前第一夫人希拉里、民主党副总统候选人利伯曼、前国务卿范锡、前国务卿万斯、印第安纳州州长罗伯特·奥尔、密苏里州州长约翰·阿合克罗夫特、俄亥俄州州长理查德·塞莱斯特等,电报的发明者摩尔斯,词典编纂学家诺亚·韦伯斯特,演员梅丽尔·斯特里普、保罗·纽曼,还有那位著名的美国民族英雄内森·黑尔等也都是耶鲁毕业生。除此以外,耶鲁的毕业生中还有3
位诺贝尔物理学奖、5
位诺贝尔化学奖、8
位诺贝尔文学奖和80
位普利策新闻奖、格莱美奖等奖项的获奖者。耶鲁成为造就人类社会各个层面领袖的摇篮。
耶鲁大学最强劲的竞争对手是哈佛大学,许多历史因素使这两所大学长期以来既有着密切的关系又互为强大的对手。
哈佛最感骄傲的莫过于从它那里毕业出来的一批治国之才,它也因此获得了“政府要人的预备军”、“白宫等候室”的美誉。从建校之初到现在,哈佛先后培养出了6
位总统。但是,细心的人不难发现,哈佛培养的总统虽多,但都已成为“过去式”,与异军突起的耶鲁比起来,明显底气不足,耶鲁近几十年的风光更是令哈佛望尘莫及,耶鲁人毫不客气地认为“耶鲁的教育全美第一”,耶鲁是“诞生美国总统的摇篮”。
耶鲁历史上共培养了5
位总统。虽然在总统的数量上耶鲁不及哈佛(仅少一名),但近几十年白宫几乎完全是耶鲁人的天下。尤其值得一提的是,耶鲁还创造了一项惊人的纪录:最近连续三任总统都出自耶鲁!这在名校林立、精英竞争异常激烈的美国来说,简直是个奇迹!
还有令耶鲁骄傲的是,第42
任总统克林顿和夫人希拉里不仅是耶鲁法学院的同学,更是师出同门,现任总统小布什和副总统切尼竟然全部被耶鲁包揽;特别是布什家族,和耶鲁结有不解之缘,小布什的祖父和父亲都毕业于耶鲁,他的孪生女儿之一的芭芭拉也进了耶鲁,算来是祖孙4
代了。
客观地讲,耶鲁与哈佛各有所长,很难说谁比谁强,如果仅以培养的总统多少来衡量高下,未免有失公平。但就教育来说,耶鲁能成为总统政治的“预科班”,绝非偶然,它的独到之处不得不令人钦佩,老布什讲得好:“耶鲁的教育,哈佛的文凭。” 耶鲁的特立独行和执着不懈也注定了它会脱颖而出。作为哈佛的竞争对手,耶鲁希望在许多方面都能建立新的独立传统。所谓“耶鲁精神”一直被理解为一种为争取个体的独立,为维护学术自主,即使付出代价也在所不惜的精神。这样的精神可以说与美国当初的立国精神十分吻合。正是因为耶鲁多年来坚持这个原则,才获得了今天的声誉和成就。
独特的“领袖训练课程”
耶鲁大学为何能培养出如此多的领袖人物呢?是什么原因让耶鲁培养了如此多出色的政治家和科学家呢?
独特的“领袖教育”是耶鲁大学的一大特色。从挑选学生开始,领导才能和潜力就被作为重要的标准;在教育中,领导学和领导艺术也总是被优先考虑。耶鲁吸引着极具潜力的学生,并自有一套极具耶鲁精神的、独特有效的培养领袖的特殊教育课程。耶鲁的独特领袖教育,帮助学生们最大限度地发挥潜能,使他们成为世界各个方面的领袖人物。
这些造就领袖人物的特殊训练包括:
1.
个人魅力训练:拥有让人印象深刻、难忘、可靠、亲切、清廉、真诚、正直、值得信赖、勇敢、沉着、冷静等一切领袖必须具有的领袖特质的训练。
2.
号召力训练:让你的理念与领导模式被人们接受,并因此成为人们的精神领袖、组织或团体的灵魂人物,能够召集人们迈向共同目标的,并发挥出最大的作用,激发人们自信的品格和品质的训练。
3.
影响力训练:使人们心甘情愿地、热心地为实现目标而努力。靠其自身的影响力来影响并引领大众的训练。
4.
领导力训练:提高领导部属、统筹全局、运筹帷幄的领导管理能力的训练。
5.
决策力训练:看问题全面、透彻、深刻、决策准确果断的能力训练。
6.
执行力训练:培养不拘一格的突破性思维方式,“设定目标,坚定不移”的态度,勇挑重担、敢于承担风险的作风的训练。
7.
控制力训练:收放自如,适时而变的能力训练。
8.
沟通力训练:良好的语言及非语言的畅通无阻的沟通技能训练。
9.
意志力训练:以坚强的意志,带领自己的团队,勇敢地克服困难的训练。
10.
洞察力训练:高瞻远瞩,细致入微的洞察能力训练。
11.
创新力训练:突破传统,不受羁绊,标新立异的能力训练。
耶鲁从不认为领袖是天生的,耶鲁强调领袖是可以培养的,耶鲁培养的学生也以他们的实践出色地做到了这一点,他们通过领导艺术、科学发明、思想智慧和艺术创 ............
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