高效能人士的影响力法则 - (EPUB全文下载)

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版权信息
本书纸版由浙江人民出版社于2013年10月出版
作者授权湛庐文化（Cheers Publishing）作中国大陆（地区）电子版发行（限简体中文）
版权所有·侵权必究
书名：高效能人士的影响力法则
著者：（美）史蒂芬·柯维 布莱恩·李
字数：309000
电子书定价：33.99美元
The Power Principle：Influence with Honor by Stephen R.Covey ＆ Blaine Lee
Copyright © 1997 by FranklinCovey Co.
目录
版权信息
本书赞誉
前言 高效能人士的影响力法则
引言 力量就在你心中
一种更好的方法
9个积极的前提
获取影响力的非常规方式
你能改变一切
第一部分 人人都想获得影响力
第1章 权力就是影响力
谁最有影响力
获取影响力的三种方式
选择无处不在
影响力过程
“影响力过程”从你开始
投奔一种影响力阵营
有一种影响力经久不衰
做出积极而伟大的改变
第2章 找到你最强大的那一面
困境中，你选择什么
不要总想着快速解决问题
做出实事，哪怕你一无所有
人人都有自己的力量
你是否背叛了自己
不要因无知而变得弱小
负面反馈夺走了我们的能量
不要因痛苦的经历而裹足不前
“学会”变得无助
找到冲破自我牢笼的力量
第二部分 构建影响力的三大模式
第3章 每个人都有改变困局的力量
重新审视那些“力不从心”的理由
奥利弗的启示
人生没有绝境
用最正确的态度对待绝望
不断加强自己的信念
第4章 强制性影响力：高压控制
强制是一种有效的应急手段
当强迫成为一种生活方式
人生不只是“战斗-逃跑”
产生控制欲望的情感和社会因素
强制往往造成恶性循环
让人们用创造力来帮你，而不是对抗你
当你“铁血”时，能有什么好结果
摆脱强制性影响力
第5章 共生影响力：互惠互利
这是一种公平且自由的交易
共生影响力的十种类型
商业领域的管理利器
决定共生影响力效用的七大因素
亲密性
便利程度
复杂性
门槛
闲暇时光
成本
意识
共生影响力治标不治本
有时候它是丑恶的
也许我们在用错误的方法寻求公平
走出共生影响力
第6章 以价值原则为核心的影响力：由尊重而生
真正的影响力不一定要声名远播
影响力的大小取决于你如何对待他人
培养值得尊重的品质
以充满爱的方式相互影响
基于尊重的影响力的四大优势
为什么其他人选择追随你
第三部分 拥有最强大的影响力
第7章 高效能人士影响力的十大原则
善于劝服：给他人质疑的权力
拥有耐心：给他人成长发展的机会
温和待人：让自己拥有靠得住的能力
虚怀若谷：重视他人的意见和经验
接纳一切：爱比被爱的能量更大
一个老师的爱
亲切友善：消除误解、警觉与敌意
了解他人：了解才能更好地影响
纪律性强：尽力为他人指出更好的路
用80%的精力避免再犯错
真诚投入
持之以恒：行动比口头承诺更有说服力
诚实坦荡：越诚实，影响越大
语言、感受、见解与行动的统一
我不是甘地
它是否值得这么做
第8章 提高影响力的五个关键因素
五大关键因素
确定的理想
你愿意为什么而死
你愿意为什么活着
当你睁开眼时，你见到了什么
明确目标的四个因素
危机使一切明晰
隐藏的信息浮出水面
意外发现
直觉或灵感将点燃心中的梦
清醒认识到风险
跳下悬崖，也许你就飞起来了
学会信任
一起才能释放更大的能量
具有高人一筹的能力
值得敬重的历史
问问自己究竟做了什么
表现出值得依任的品质
创造希望，建立信任
影响力清单
第9章 影响力销售：尊重顾客
通过相互尊重来销售
要从绝望中获得力量
销售阴谋往往会演变为灾难
针对顾客的共生影响力并不好用
销售的第三种策略
最好的销售员犹如忍者
你要做的就是改变销售视角
第10章 影响力管理：尊重员工
领导力无法从历史中获取
没有任何性格能决定领导力
领导力并非源于特定行为
领导力并非区分人的类型的能力
我们自身藏有伟大的种子
领导者要集合男性与女性的优点
女性的普通策略与商界新思维
相互尊重而生的领导力
200个歌者和1位领袖
伟大的心灵导师
领导力教不出来，但可以学会
第11章 扩大影响力，从家庭开始
身为父母的能量别用过了火
做出孩子需要的改变
强制带来的命令与服从只是幻觉
转换行使家长权威的方式
切勿与孩子做交易
家长必须是领导者
为孩子们创造安全与信任的环境
孩子们需要的只是支持、倾听与陪件
真心尊重你的孩子
给孩子们选择的自由
你给孩子最好的礼物
对单亲父母的鼓励
思考与行动，缺一不可
第12章 尊重的力量
选择的机会总在你身旁
与“控制狂”打交道的11招
思维的转变将带来行为的转变
给予越多，主动权越大
影响力行动
第四部分 重塑你的一切
第13章 改变的三个过程
改变的三个过程
觉醒是开启转变过程的钥匙
改变中可知的痛苦
在痛苦与渴望之间平衡
重塑你的思想与行为
尝试新方法
在沙坡上，请加大你的步伐
处理好他人的反应
持续的努力将带来持续的结果
改变你想改变的
在一条不同的道路上走下去
学会放下
你也能改变
从这里，我将去向何方
第14章 以值得尊重的方式去生活
决定成为什么样的人很重要
对最关心的人施加积极影响
确定你的影响力工具
我希望能感召你
通过受人尊敬的德行施加影响力
最高的善就是服务
强化尊重带来的改变
生存原则决定我们的世界
本书赞誉
关于个人影响力从哪儿来，又将被用到什么地方去，《高效能人士的影响力法则》提出了新的主张。可以说，这些见解正是针对那些苦于改善影响力的人士而提出的。
菲利普·卡罗尔
壳牌石油公司前首席执行官
我曾有幸采访过世界上最有影响力的一些成功人士。影响力的核心告诉我们，影响力并不是由某个人、某个官职或是某份荣誉决定的。真正的影响力在于个人品行，以及对个人品行的尊重之中。
拉里·金
美国CNN著名脱口秀主持人
太深刻了！本书说出了增强影响力的真正本质——要理解身边人的想法，倾听他们的心声。今天，你管理好了自己，明天，他们就会追随你的脚步。
肯·布兰佳
《一分钟经理人》作者
不管你来自 ............

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