为什么精英都是动机控 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

目录
前言
第1章 行动更有劲
01 目标梯度效应IT’S GOAL SOON
让人感觉目标已接近
02 糖果的效果 CANDY’S EFFECT
小礼物的作用
03 消费预期PLEASURE OF THE FUTURE
预定报酬
04 自问的力量 POWER OF QUESTION
向自己提出问题
05 心态MY ACTION GUIDELINES
将价值观与行为结合起来
06 激发内在动机 ENDOGENOUS MOTIVATION
奖励要一以贯之
07 细分战略 HOW TO DO WHAT I WANT TO DO？
增减动作数量
08 同步状态 LET’S SYNCHRONIZE WITH YOU
先协调步伐，再展开工作
09 课题的妥当性 IS THE HURDLE HIGH OR LOW？
对传言要多加小心
10 证明型与学习型 COMPARE WITH MYSELF
和自己做比较
专栏　心怀“6种需求”，理解别人的行为
11 亲近效应 INFLUENCE OF THE PLACE
推荐给别人的东西应该放在最右边
12 罚金与报酬 PENALTY MOVES PEOPLE
与奖励相比，惩罚更有效
13 学习动机IT’S UP TO YOU
让对方自发去做
14 心理的阻力 AS YOU LIKE
尊重别人想做的事情
第2章 带人更轻松
15 转移焦点 CHANGE BELIEFS
对固定思维进行重新评价
16 启动效应 INFLUENCE OF WORDS
维护自我印象
17 特异性信用 ROOKIES SHOULD HELP
在发表意见之前，先协助别人
18 集体无知 I’M JUST LOOKING
有危险的时候，就大声喊出来
19 棉花糖实验 CHILDREN WINNING TEMPTATION
坏习惯必须马上制止
20 角色的力量 LET’S GIVE A ROLE
给自己一个积极的角色
21 道德行为 MORAL BEHAVIOR
批评行为，表扬人本身
22 同类相斥I HATE PEOPLE LIKE ME
相似的人相互排斥
23 脱离道德准则 WHO AM I？
公开自己的名字和容貌
24 自信过度造成的偏差 IMMEDIATE ANSWER IS WRONG
聪明的头脑更需要深思熟虑
专栏 站在对方的视角感受痛苦与快感
25 社会贡献 BOYS BE AMBITIOUS
往更远大的地方想
26 学习性无力感 LET’S TRY AGAIN AND AGAIN
失败没关系，再试一次
27 无意识的适应 HE CAN DO IT IF HE CAN DO IT
让人认为自己是“优秀的人”
28 遗传与环境 JUMP INTO THE NEW WORLD
跳进自己憧憬的环境中去
29 人格保护 EVERYONE IS IMPORTANT
保护别人对自己的评价
第3章 达标更快速
30 目标设定理论 HOW TO SET GOALS
将目标具体化
31 非竞争性报酬THE ENEMY IS HIMSELF
自己和自己竞争
32 罗伯斯山洞实验EVERYONE FIGHT TOGETHER
创造一个共同的目标
33 意外的运气 I AM LUCKY IF I FEEL LUCKY
相信“自己的运气非常好”
34 社会性偷懒 SOMEONE WILL DO IT
给所有人安排任务
35 截止时间细分法 HOW LONG CAN IT BE？
将截止时间尽量细分
36 对行为进行思考 THINK ABOUT THE PROCEDURE
先把做事步骤想好
37 悲观性战略 PESSIMISTIC STRATEGY
心想“接下来可能要失败哟”
38 妥当性逻辑 THANK YOU FOR YOUR COOPERATION
让人知道他的行为将会给别人造成什么样的影响
专栏 设定目标的时候再放松一点
39 计划的误差 NOW OR NEVER
现在能做的事情，现在马上就做
40 自己的事情和别人的事情 YOU DO IT I DON’T DO IT
给别人提供意见的时候，最好站在对方的立场思考
41 点和领域 MAXIMUM AND MINIMUM
最大和最小
42 目标与持久力 IF IT’S NOT THERE, IT WILL NOT EXIST.
尽量将目标设定高一点
第4章 决策更精准
43 前景理论 CHANGE VIEWPOINT
得与失的不同视角
44 情报的偏差 LISTEN TO IT FROM OTHER PEOPLE
听取双方的信息
45 体验中的自己与记忆中的自己 I WILL GO A DIFFERENT WAY
选择不合理的事情
46 情报处理的特性 IT IS IMPORTANT TO BE EASY TO REMEMBER
缺点要说尽，优点则尽量少说
47 错误共识效应 I AM THE MAJORITY
关注自己和对立一方的中心点
48 诱饵效应 DO NOT BE FOOLED BY A DECOY
选择的时候，不要受比较对象的影响
49 计划与诱惑MAKE A WORK PLAN
制作自己的计划书
50 被引导的服从YOUR BOSS SHUT UP
不要急于给部下提供建议
51 创造性的不可思议之处 LET’S FORGET FOR A WHILE
休息一会儿再做决定
52 机会成本 WHAT DO YOU REALLY WANT？
排除其他选项的干扰
53 无意识的模式认知 I FEEL IT TOUCHED
相信老手的直觉
54 头脑风暴 BRAINSTORMING
从奇怪的想法出发
专栏 看准想要的结果，增加行动的次数
55 价格与价值 DO NOT BE DECEIVED
定价犹豫不决的时候，索性把价格定高一点
56 领袖气质 PEOPLE BECOME LEADERS
不管怎样，会议上争取第一个发言
57 成长I WILL CHANGE NOW
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书籍插图：

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