外研社百科通识大套装•社会卷（共49本） - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

总目录
财富的分配
常识
妇女的屈从地位
国富论
教育论
教育漫话
伦敦蒙难记
人类理解研究
社会契约论
通货原理研究
科学管理原理
爱弥儿（上）
爱弥儿（下）
大学的理念（上）
大学的理念（下）
本杰明·富兰克林自传(外研社双语读库)
沉思录
道德原则研究
第一哲学沉思录
高尔吉亚篇(外研社双语读库)
工作和财富：价值的人类标准
关于财富的形成和分配的思考(外研社双语读库)
懒人闲思录(外研社双语读库)
了不起的盖茨比(外研社双语读库)
寻找精神家园(外研社双语读库)
理想国
理性时代
论公民的不服从
论灵魂(外研社双语读库)
论人类不平等的起源和基础(外研社双语读库)
论生成与消亡(外研社双语读库)
民主与教育（上）
民主与教育（下）
人口论（英汉对照）
商业性质概论(外研社双语读库)
文艺复兴(外研社双语读库)
乌合之众
雅典政制
意大利文艺复兴时期的文化（上）
意大利文艺复兴时期的文化（下）
有闲阶级论：关于制度的经济研究
哲学的改造
真理的意义
政府论（上卷）
政府论（下卷）
自然的概念
自由主义
环境政治与法律
面包与自由
财富的分配

The Distribution of Wealth: A Theory of Wages, Interest and Profits

约翰·贝茨·克拉克  著

张文英  译

目 录
第一章 分配的相关问题
第二章 分配在传统经济学各分支学科中的地位
第三章 分配在经济学各自然分支学科中的地位
第四章 一般经济规律中分配的基础
第五章 实际分配——社会组织的结果
第六章 社会进步所产生的影响
第七章 静态社会状态下的工资——独特的劳动产品
第八章 如何区别劳动的具体产品
第九章 资本与资本货物的区别
第十章 资本和资本货物的种类
第十一章 社会劳动生产率是由社会劳动和资本在数量上的关系决定的
第十二章 工资和利息的调节者——最终生产率[^1]
第十三章 按地租公式计量劳动和资本的产量
第十四章 各行各业的收入
第十五章 消费者财富的边际效率——小组分配的基础
第十六章 如何计量消费者财富的边际效率
第十七章 如何检验生产资料最终增量的效率
第十八章 通过定性的增量实现资本增长
第十九章 产业群之间劳动和资本的分配模式
第二十章 资本分配合理，则生产与消费协调
第二十一章 经济因果关系理论
第二十二章 应用于具体工具产品的经济因果关系规律
第二十三章 各种租金价值关系及团体分配关系
第二十四章 衡量产业因素与其产品的单位
第二十五章 动态社会的静态标准
第二十六章 近似的静态标准
版权页
第一章 分配的相关问题
对于务实的人来说，尤其是学生们，他们最重视一个经济问题——那就是不同索赔人之间的财富分配问题。将社会收入分成工资、利息和利润，这有自然规律可以依据吗？如果有，那又是什么样的规律呢？这就是一个需要解决的问题。[2_1]
大多数人靠劳动来谋生，对于这些人来说经济因素引起的结果都是以工资这种切实可行的形式表现出来的。工艺被熟练地掌握，劳动力被划分并且细化，机器在不停地运转，这一切导致的结果是，工薪阶层的工资是由雇主付给他们的。工资的数额决定着他们享有的舒适程度，而且也决定着他们确保儿女受教育、健康和福利的程度。此外，由于代代相传，工资的高低对工人阶层福利的影响也是与日俱增的。一个人的收入也许会被看作是浓缩成物质形式的个人潜在幸福；如果工人们现在得到足够多的收入，可以使他们在高度舒适的环境下生活，那么他们的子孙的生活或许将更舒适一些。由其可见，正是工资规律所具有的这一性质，决定了劳动者长期生活水平的升降趋势。
工资通常是由一个人付给另外一个人。工资支付的多少通常是讨价还价的结果，这看起来似乎取决于双方的相对能力以及精明程度。因为商业策略是一门重要的艺术，是雇主和工人们根据各自的能力而实行的。然而，还有就是市场化的工资；这主要是由积极隐形的力量所控制的。事实上，所谓的“市场上的讨价还价”，仅以本地化的方式在较小的范围内影响劳动薪酬。一般来说，正如我们所指出的那样，凭借精明的头脑和坚定的态度，工人们向雇主索要的工资数额也是受劳动中所包含的生产力所限制的；而控制工资合同通行条款的那几种因素，则是决定生产力数量的那些因素。简而言之，在劳动力市场那种混乱的斗争中，存在着一条深奥而实用的自然规律。
这一自然规律的功能就是将社会总收入分成三种不同类别的份额。这一规律可以使社会年度总收益分成三大总额——即工资总额、利息总额和利润总额。[2_2]这几项总额分别指劳动的收益、资本的收益和由劳动的雇主和资本的使用者完成的某种协调过程的收益。这类纯粹的协调工作，我们称作企业家的功能，而其享有的报酬，我们称作利润。企业家的功能本身并不包括对资本的运作和所有，它完全在于建立和维持各种生产要素之间的有效关系。
我们前面已经指出，工人尽管可以采取多种讨价还价的策略，但他们从雇主那里得到的工资还是受劳动力自身的生产力所限制，因此，有关工资规律的研究，也就必须探究决定这种生产力的影响因素。现在我们要提出更为一般性的论点——后面再予以证明——自然规律都有其各自的运行方式，收入的份额证明了任何生产功能都是由实际的产品所决定的。换话句说，自由竞争往往给商标标注劳动创造了什么，可以回报给资本家资本创造了什么，可以让创业者了解协调功能创造了什么。
从这个角度来看，有关分配的研究也就是对具体生产的研究。它是对创造财富的活动所做的一种分析，并逐一探讨了创造财富的生产的三个要素对最终财富产生的贡献。在生产中每一部分都占据着不可或缺的份额，并得到各自相应的回报——这正是分配的自然规律。这一论点，我们还要予以证明；更多呈现出的真理比任何说明性的文字更能陈述这一论点。社会的权利以其现有的形式存在，以及还会继续如此存在的可能性，岌岌可危。这些事实使分配这个问题具有了难以估量的重要性。
工人阶级的福利取决于他们收入的多少；但是他们对于其他阶级的态度——因此，社会状况的稳定程度——则主要取决于这 ............

书籍插图：

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