维权立盾：劳动保障监察 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

法治民生系列丛书
中国劳动保障科学研究院
维权立盾
劳动保障监察
张新民　张照新◎总主编
孙树志◎主编　许杏彬◎编著
中国民主法制出版社
2016年·北京
图书在版编目（CIP）数据
维权立盾：劳动保障监察／许杏彬编著．--北京：中国民主法制出版社，2016.8
（法治民生系列丛书／张新民，张照新总主编）
ISBN 978-7-5162-1263-9
Ⅰ．①维…　Ⅱ．①许…　Ⅲ．①劳动就业－社会保障－监察－中国－问题解答　Ⅳ．①D922.592.5
中国版本图书馆CIP数据核字（2016）第188594号
图书出品人
／刘海涛
出版统筹
／赵卜慧
责任编辑
／刘春雨　陈棣芳
书名
／维权立盾：劳动保障监察
作者
／许杏彬　编著
出版·发行
／中国民主法制出版社
地址
／北京市丰台区右安门外玉林里7号（100069）
电话
／010-63292534　63057714（发行中心）　63055259（总编室）
传真
／010-63292534
Http:
//www.npcpub.com
E-mail:
mzfz@npcpub.com
经销
／新华书店
开本
／32开　889毫米×1194毫米
印张
／5.125
字数
／106千字
版本
／2016年9月第1版　2016年9月第1次印刷
印刷
／三河市航远印刷有限公司
书号
／ISBN 978-7-5162-1263-9
定价
／18.00元
出版声明
／版权所有，侵权必究。
目录
序
第一编 劳动保障监察基础知识
什么是劳动保障监察？
劳动保障监察具有哪些基本特点？
为什么要对劳动保障监察立法？
劳动保障监察的范围包括哪些？
承担劳动保障监察工作的主体是谁？
劳动保障监察可以委托执法吗？与授权执法的区别是什么？
国家关于劳动保障监察员有什么规定？
用人单位在劳动用工中，应当履行什么义务？
工会在劳动保障监察工作中发挥什么作用？
在劳动保障监察工作中，劳动保障行政部门与工会是什么关系？
劳动保障监察工作的原则是什么？
劳动保障监察制度关于举报和投诉是如何规定的？
第二编 劳动保障监察职责
劳动保障监察的职责是什么？
劳动保障监察的内容有哪些？
我国法律对劳动保障监察员的履职行为提供什么保护？
对劳动保障监察员的工作纪律和职业道德，有何要求？
如何防范和杜绝劳动保障监察员的违法违纪行为？
第三编 劳动保障监察的实施
对劳动保障监察管辖是如何规定的？
劳动保障监察的工作方式有哪些？
劳动保障监察关于立案是如何规定的？
针对举报、投诉，劳动保障监察需要做好哪些工作？
对因违反劳动保障法律、法规或规章的行为引起的群体性事件，劳动保障监察应该如何处理？
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，通常有权采取哪些调查、检查措施？
劳动保障行政部门对当场处理违反劳动保障法律、法规或规章的行为，是怎么规定的？
劳动保障监察员在调查、检查活动中应遵守哪些规定？
对劳动保障违法案件的调查期限有什么规定？
对劳动保障违法案件的处理有什么规定？
什么是劳动保障行政处罚？其特征有哪些？
劳动保障行政处罚应该遵循什么原则？
劳动保障行政处罚的种类包括哪些？
责令改正与行政处理有何区别？
劳动保障行政处理具体有哪些种类？
哪些情形下可以撤销立案？
劳动保障行政部门发现违法行为不属于劳动保障监察事项，应该怎么处理？
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，为什么要听取用人单位的陈述和申辩？
劳动保障行政部门或劳动保障监察组织听取用人单位的陈述和申辩，应当注意哪些问题？
用人单位因违反劳动保障法律、法规受到劳动保障行政部门的行政处理或行政处罚的，可以通过什么渠道实现权利救济？
关于行政复议和行政诉讼，我国法律是怎么规定的？
我国对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为查处期限是怎么规定的？为什么要这么规定？
如何理解劳动保障监察在两年内查处违法行为的时效规定？
发生劳动争议后应该怎样处理？哪些事项可适用劳动争议处理程序？
劳动保障监察与劳动争议处理程序有什么不同？
为什么说劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，应依照国家有关劳动争议处理的规定处理？
劳动保障监察与劳动争议处理程序能同时适用吗？
为什么要建立用人单位守法诚信档案？
用人单位劳动保障守法诚信档案包括哪些内容？
对于建立用人单位劳动保障守法诚信档案，劳动保障行政部门应采取哪些主要措施？
第四编 违反劳动保障监察规定需承担的法律责任
什么是女职工特殊劳动保护？具体包括哪些情形？
什么是未成年工特殊劳动保护？具体包括哪些情形？
用人单位违反女职工劳动特殊保护规定和未成年工劳动特殊保护规定的，应该怎样适用处罚标准？
用人单位招用劳动者不按规定与劳动者签订劳动合同的，应该如何处理？
什么是工时制度？我国现行的工时制度有哪些？
用人单位违法延长劳动者工作时间，应承担什么法律责任？
什么是工资报酬？
对于用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，应该怎么处理？
什么是最低工资标准？
用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，应该怎么处理？
什么是解除劳动合同？哪些情形下，劳动关系双方可以适用解除劳动合同的规定？
哪些情况下，用人单位可以单方解除劳动合同？
哪些情形下用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿金？
什么是工资总额？国家关于工资总额组成是怎么规定的？
关于用人单位缴纳社会保险费的缴费比例，国家如何规定？
对用人单位瞒报工资总额或者职工人数的行为，劳动保障行政部门应该怎么处理？
骗取社会保险待遇和骗取社会保险基金支出，具体表现为哪些方式？
为什么对欠缴社会保险费、骗取社会保险待遇和骗取社会保险基金支出的行为要实行法律规制？骗取社会保险待遇和骗取社会保险基金支出的，应承担什么法律责任？
什么是职业介绍机构？作为职业介绍机构，其业务范围是什么？国家对其有哪些禁止性规定？
什么是职业技能培训机构？设立职业技能培训机构，应具备什么条件 ............

书籍插图：

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