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书籍内容：

自我实现的人
作者: [美] 马斯洛
出版社: 生活.读书.新知三联书店
译者: 许金声 / 刘锋
出版年: 1987
丛书: 新知文库
统一书号: 2002-307
目录
译者前言
自我实现的人：关于心理健康的研究
Z理论（两种不同类型的自我实现者）
自我实现者的爱情
引向自我实现的种种行为
创造性的态度
约拿情结
需要满足与心理健康
高级需要和低级需要的种种差异
论低级牢骚、高级牢骚和超级牢骚
论优良精神的管理
动机理论引言
正常、健康与价值
成长性动机和匮乏性动机
高峰体验；强烈的认同体验
高峰体验中的存在认知二
存在认知的一些危险
译者前言
马斯洛（A.H.Maslow，一九○八—一九七○）是世界著名心理学家，一九六七年—一九六八年曾任美国心理学学会主席，被称为“人本心理学精神之父”。马斯洛并不是第一个表述人本心理学思想的心理学家，但他的著作不仅兼容了人本心理学理论家们共有的全部概念的要点，而且使人本心理学的观点更加丰富和清晰。
关于人本心理学以及马斯洛的著作，在西方学术界一直有较大争论，在我国也有一些初步讨论。在今天，马斯洛思想的影响已远远超出了心理学领域，波及了管理学、经济学、社会学、伦理学、教育学、哲学、美学。马斯洛有许多丰富的思想，但它们所要解决的一个核心问题，就是人的自我实现问题，这也就是选编本书所围绕的一个中心。
“自我实现”在马斯洛那里有着特定的含义。从马斯洛的需要层次论来看自我实现，它是继人的生理需要、安全需要、归属需要、自尊需要等基本需要的优势出现之后，其优势一般才会出现的最高层次的基本需要。所谓需要的优势，是指某种需要在决定人的行为上所具有的力量和强度。优势需要，就是在决定人的行为上，具有最大的力量和强度的那种需要。关于自我实现需要，马斯洛在不同的地方，从不同的角度作过不少表述，最通俗的说法莫过于这段话：“一位音乐家必须作曲，一位画家必须绘画，一位诗人必须写诗，否则他就无法安静，人们都需要尽其所能，这一需要就称为‘自我实现需要’。”（马斯洛《动机与人格》）马斯洛还说：“自我实现也许可以大致描述为充分利用和开发天资、能力、潜力等等。这样的人似乎在竭尽所能，使自己趋于完美。”（见本书《自我实现的人：关于心理健康的研究》）
自我实现的本质特征是人的潜力和创造力的发挥。马斯洛的自我实现论无疑有它自己的出发点和特定的服务对象，但作为一种心理学说和管理思想，值得我们分析、借鉴。《中共中央关于经济体制改革的决定》指出：能否调动劳动者的积极性、主动性、创造性，是经济体制改革最后成功的关键。从自我实现的概念我们可以知道，劳动者创造性的发挥，也可以说是劳动者自我实现需要被激励时所表现的特征。自我实现状态，最劳动者能力发挥的最佳状态。要调动劳动者的积极性，必须适应劳动者的基本需要，促进劳动者向自我实现的方向发展。从根本上看，社会要发展，不是为发展而发展，社会发展的根本目的还是为了人的幸福，而人的幸福莫过于人的最高层次的需要的满足.因此，重视人的需要，促进人的自我实现，对于中国的现代化是有意义的。
马斯洛的自我实现心理学有三个重要部分。第一，“需要层次论”：第二，“自我实现论”；第三，“高峰体验论”。关于“需要层次论”，一般讲企业管理的书籍都有介绍，我国已经出版了不少这方面的书籍，因此，不是本书重点。但是，本书所选译的《需要满足与心理健康》、《高级需要和低级需要的种种差异》、《论低级牢骚、高级牢骚和超级牢骚》、《论优良精神的管理》等，是他的需要层次论的补充、引申或应用。例如，在《需要满足与心理健康》一文中，马斯洛提出了“满足健康”（gratifioation health）这一概念，他认为，“需要满足的程度与心理健康的程度有确定的联系”。也就是说：自我实现者比一般人更健康；满足了自尊需要、归属需要、安全需要、生理需要的人又比只满足了归属需要、安全需要、生理需要的人健康，以此类推。当然，马斯洛在这里谈的只是大多数的情况，不能排除例外的存在。然而，他又指出：“我们可以承认一定还有其他通往健康的途径.但是，现在我们就有理由质疑，通过苦行、通过放弃基本需要、通过约束、通过挫折、通过悲剧和不幸之火锻炼而获得健康的实例究竟有多少？也就是说，与以满足或幸福为基础的健康相比，它们出现的比率是怎样的？”我们当前正在大讲精神文明建设，是否需要研究心理健康与需要满足之间的关系？心理健康与需要满足之间究竟又是怎样一种关系？这是值得我们深入考虑的。
又如，在管理科学中有人提出这样一个疑问，即现在人们的生活比以前有所提高，但为何还有牢骚？关于这一问题，马斯洛在《论低级牢骚、高级牢骚和超级牢骚》一文中，为我们提供了一个可以参考的思想方法。他认为，正如人们的需要有层次之分一样，人们的牢骚也有层次之分，而牢骚的层次往往是随着需要层次的上升而上升的。人们的需要永远得不到完全满足，因此牢骚也就始终存在。“以前的管理，由于缺乏感激，由于条件好转而牢骚仍然不断，一直引起强烈的失望。但是，按照动机理论，我们决不应期待牢骚的中止，而只应期待这些牢骚会变得越来越高级，也就是说，期待这些牢骚将从低级牢骚发展到高级牢骚，然后再从高级牢骚最后发展到超级牢骚。”在《论优良精神的管理》这篇短文中，马斯洛强调，当人们的低级需要满足了，“人们就受那种更高级的‘报酬’驱动了。例如，归属、感情、尊严、尊重、赞赏、荣誉以及自我实现的机会等等。”
尽管越是低级的需要，其优势的出现一般越早，但是，越是高级的需要，其满足越有长远的价值和意义。“高级需要的满足能引起更合意的主观效果，即更深刻的幸福感、安详感以及内心生活的丰富感。”（见本书《高级需要和低级需要的种种差异》）“那些两种需要都满足过的人们通常认为高级需孽比低级需要具有更大的价值。他们愿为高级需要的满足牺牲更多的东西，而且更容易忍受低级需要满足的丧失。”（同上）马斯洛关于高级需要与低级需要的这些论述，对于理解他的需要层次论是必不可少的补充。这对于在当前中国具体条件下人的自我实现间题，也有特殊的意义。中国是一个发展中的国 ............

书籍插图：

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