教师招聘考试华图名师讲义系列教材：面试实战速成宝典·试讲·答辩 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

目录
第一部分 试讲全景·概论篇
专题一 面试概述
第一节 面试的概念和特点
第二节 面试的流程与形式
第三节 面试的五大测评要素
第四节 面试的基本礼仪
第五节 教师招聘面试的最新命题趋势
专题二 试讲概述
第一节 试讲的概念
第二节 试讲的形式
第三节 试讲的基本特征及特殊性
第四节 试讲的基本环节
第二部分 试讲细节·基础篇
专题一 试讲的评测标准
第一节 试讲五大评价标准
第二节 试讲的三大认识误区及五大常见错误
专题二 如何备课
第一节 新课程改革理念
第二节 如何备课
专题三 课堂教学技能
第一节 导入技能
第二节 提问技能
第三节 教学语言技能
第四节 讲授技能
第五节 教学结课技能
第六节 板书技能
第七节 其他教学技能
专题四 教案设计
第一节 教案设计内容
第二节 教案设计评价标准
第三节 讲课稿写作
第三部分 试讲准备·技巧篇
专题一 试讲准备
专题二 正确认识自我和考官
专题三 试讲的临场应变
第四部分 试讲教案·案例篇
导 言
语文学科教学案例
数学学科教学案例
英语学科教学案例
政治学科教学案例
历史学科教学案例
地理学科教学案例
物理学科教学案例
化学学科教学案例
生物学科教学案例
音乐学科教学案例
体育与健康学科教学案例
美术学科教学案例
信息技术学科教学案例
心理健康教育学科教学案例
第五部分 答 辩
专题一 答辩概述
第一节 什么是答辩
第二节 答辩的考情分析
第三节 答辩常见题型
专题二 答辩备考及技巧
第一节 答辩三步备考
第二节 答辩五大技巧
专题三 课堂追问常见题型及应答策略
专题四 结构化面试常见题型及应答策略
第一节 自我认知类
第二节 沟通协调类
第三节 应急应变类(教育机智)
第四节 计划组织类
第五节 综合分析类
第六节 教育理论知识
第七节 学科专业知识
专题五 结构化面试热点及名言集锦
第一节 教育热点问题
第二节 名言警句集锦
附录 面试试讲高分考生备考经验

 
随着教育改革的不断深化和教师专业化步伐的加快，教师招聘的形式也发生了很大的变化，传统的学校自主招聘逐渐被统一招聘所代替。由各市、区、县人事部门、教育部门等实施统一招聘越来越普遍，教师招聘的全省统考也逐渐成为流行趋势，如福建省、江西省2010—2014年已经连续五年实行了全省统考，陕西省2012—2014已连续三年实行了全省统考。教师招聘考试组织形式的新变化让教师招聘考试变得越来越公平，也为热爱教育事业的人们提供了很好的机会。
本书主要面向顺利通过教师招聘考试笔试进入面试的考生，它是华图教师对各地试讲、答辩的考情考务进行精心研究的成果，是华图教师在培训学员过程中有关经验技巧的总结，是与很多中小学一线教师沟通交流所碰撞出的智慧火花。本书主要为考生们呈现了一套立体的面试流程。我们力求在每一个细节都做到给考生以最实用的备考指南，以帮助考生在最短的时间内获得最全面的指导，顺利走上教师岗位。
总体来说，本书主要有以下特点：
一、内容立体 针对性强
通过统一招聘考试招聘中小学教师从2010年开始兴起，其中，笔试的考点及题型相对稳定，而面试则因时、因地、因人而异，因此面试更让广大考生纠结。有鉴于此，本书严格按照面试的流程为广大考生介绍试讲和答辩。除了按照试讲的每一个细节向考生讲解之外，本书还为考生介绍了教师招聘面试内容和流程，以帮助考生立体地把握教师招聘面试特点。
二、案例丰富 学科特色明显
本书在内容上主要由基础理论和学科案例组成。基础理论是总的指导，是考生应掌握的教学技能和教学知识的集合。案例是对理论知识的拓展和运用，通过直观的形象来加深考生对于教学技能、教学知识的理解，并提供相关的运用步骤和技巧。
三、答辩深度剖析 强化思维
在对历年答辩的考情进行梳理的基础上，答辩部分归纳出了答辩的常见题型，并结合各学科特点对课堂追问进行了举例讲解，对结构化面试中的提问和应答策略进行了分类讲解，帮助考生强化答辩思维，提升临场应变能力。除此之外，本书还对结构化面试热点进行了预测和分析，提供了大量实用的教育名人名言，用以提升考生的知识储备量。
四、内容有效整合 丰富实用
本书集合了一线教师的教学经验、华图教师的面试经验技巧，内容丰富。本书在对这些内容进行有效整合的基础上，也在细节方面通过一些备考提示帮助考生规避一些错误的观念和行为，具有很强的实用性。
五、体例新颖独特 条理清晰
本书在每章之前都以“知识导图”的形式来引导考生明确本章要掌握的内容。每节都给出了“知识概览”，使考生明确本节要掌握的内容。“名师讲堂”帮助考生形成系统知识，力图使考生在最短时间内迅速掌握面试技巧。
成功的背后总是伴随着努力和汗水，备考的过程总是艰辛的，考生不仅需要坚实的理论基础,更需要进行大量的练习。愿每位考生都能乘华图翅膀，圆教师梦想！
编  者
2014年10月
第一部分 试讲全景·概论篇
◆专题一 面试概述
◆专题二 试讲概述
专题一 面试概述
【知识导图】
第一节 面试的概念和特点
【知识概览】
想要成为一名正式教师，必须通过面试这一关。本节主要从含义、特点、功能几个方面对面试进行全面剖析。
【名师讲堂】
一、面试的含义
面试是经过组织者精心设计的，在特定场景下，以考官与考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里地测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。教师招聘面试是在笔试基础上进一步对考生进行的综合素质测评，为教师录用提供重要依据。
二、面试的特点
面试是教师招聘录用考试中的一个重要环节,是现代人才测评中最重要和最有效的方法之一。面试有着其他测评形式不可替代的特点。
1.面试与笔试的区别
2.面试与考核的区别
3.面试形式的特点
(1)面试以试讲、答辩为主要形式
考官在面试中最常用的形式是观察和谈话。就试讲这一面试形式而言，考官主要考查考生的语言表达、思维逻辑、教姿教态等素质；至于答辩这种形式，考官会向考生提出各种问题，考生要对这些问题进行回答，考官则根据考生的回答来了解考生的某一方面情况或素质。
(2)面 ............

书籍插图：

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