打破本领恐慌 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

目录
序言、提升执政能力，打破本领恐慌
上篇、社会发展六大趋势和未来要淘汰的七种人
第一章、打破本领恐慌就是打破执政能力恐慌
不要陶醉在表面现象里
出问题不可怕，可怕的是意识不到问题
加速反腐才能化解执政风险
硬实力、软实力、潜实力
延伸思考、海南救灾现290箱发霉食品，关键时刻为何出错
第二章、全国上下都需要一场本领革命
学习力是打破本领恐慌最重要的能力
打破本领恐慌要善于学习历史
打破本领恐慌要向书本学习、向实践学习、向群众学习
学以致用，开拓创新
延伸思考、政治局集体学习，吹响本领革命的号角
第三章、社会发展的六大趋势
世界扁平化
社会思潮多元化
危机常态化
社会网络化
行政法治化
国家治理现代化
延伸思考、 领导干部“法外乱为”引发的深层思考
第四章、哪些人将跟不上新形势的发展
思维僵化、观念陈旧的人
缺乏自我更新能力的人
六商低下的人
六感迟钝的人
行动迟缓的人
缺乏历史感的人
影响力弱的人
延伸思考、用软实力铸就新时代的政府内核
下篇、新形势下党政干部十一大核心能力
第五章、政治判断力
政治判断力是党政领导干部第一核心能力
透过现象看本质，提高政治敏锐度
树立正确的政绩观
开拓领先的执政观
延伸阅读、 政治判断力决定党政干部职业成败
第六章、思考力
从执行者跨越到反思者
深化分析问题的能力
提升调查研究的能力
高效解决问题更须建设性思考
核心能力训练、从优推理，乐观思考
第七章、领导力
提高领导力要学会自我调适
影响力是领导力的源泉
廉洁自律是领导力的基石
增强领导力，打造高效、廉洁政府
核心能力训练、 职位越高越需要提升领导力
第八章、决策力
科学决策的四大支柱
不但要决策，还要进行有效管理
决策者要学会寻找改革的最大公约数
让决策彻底执行
核心能力训练、决策要有历史感
第九章、法治力
中国梦的基石是法治
抓住程序法治建设的新契机
依法治党是化解执政危机的钥匙
提升法治力要强化法治应责能力
核心能力训练、重视立法，助力破解提升法治力的难题
第十章、危机处理能力
未雨绸缪方能胸有成竹
机制合理才可转危为安
常态化应对突发危机
聚焦聚力，克服城市发展和转型危机
核心能力训练、站在人民的立场应对危机
第十一章、战略力
党政干部要有战略思维能力
战略能力的基础是底线思维
提升战略力要有四大战略思考能力
战略执行具有核心地位
核心能力训练、有“战略定力”方能彰显战略自信
第十二章、创新力
基层组织创新将爆发巨大的社会能量
提升创新力要拥抱变化
核心能力训练、僵化思维严重阻碍创新
第十三章、自我管理能力
不能掌控自己，如何把握全局
积极进取心态是奋进的泉源
责任感是办大事的精神动力
适应能力是面对新局面的稳定器
核心能力训练、 自我管理方能善始善终
第十四章、组织能力
组织建设能力是组织高效运转的保障
激励能力是组织高效运转的催化剂
完善授权，方能简政放权
协调协同能力是组织高效运转的润滑剂
核心能力训练、简政放权，高效为先
第十五章、公共服务能力
为什么要建设服务型政府
着力打造服务型公务人员、服务型政党、服务型政府
公共服务谨防职能“缺位、越位、错位、不到位”
强化公共服务力的三大指标
核心能力训练、公共服务须以新形式迎接新挑战
版权页
书名：打破本领恐慌
作者：路大虎
责编：曹腾 高亮
出版单位：人民日报出版社
ISBN：978-7-5115-3073-8
 
 
序言、提升执政能力，打破本领恐慌
2013年3月1日中共中央党校举行建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上习近平总书记指出：
“很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但缺乏新形势下做好工作的本领，面对新情况新问题，由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，还是习惯于用老思路老套路来应对，蛮干盲干，结果是虽然做了工作，有时做得还很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。这就叫新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。我看这种状态，在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。”
习近平总书记的讲话尖锐指出了党在面临新形势、新环境、新问题情况下因能力不足可能导致的危机。在党执政的新时期，习近平总书记特别强调，“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领”。
为什么要将打破本领恐慌提到如此高度？主要在于三大原因:
一、改革的航船行到深水区，能不能躲开底下的暗礁，再一次对国家治理体系和治理能力提出了要求。面对日益复杂的矛盾和问题，必须具备系统性、前瞻性的战略预备和战术准备。党政领导干部要以过硬的本领竭力化解难题，才能维持并巩固国家的长治久安，实现经济社会又好又快发展。
二、党政领导干部有没有危机意识、紧迫感和恐慌感，反映出执政力量的坚强度。在这个日新月异、变化多端的时代，唯以时不我待、只争朝夕的态度加强学习，增长才干，才能顺应时代潮流提升自身能力。
三、党在延安时期就提出要警惕队伍中的本领恐慌，如今总书记重提，意味着打破本领恐慌在今天而言仍具有十分重要的意义。
要保持先进性，就必须坚定不移地遵循党的先进理论并不断根据社会的发展进行创新。打破本领恐慌是建设学习型政党的延伸，是推动领导干部能力提升的重要途径。每个党政领导干部都应更新自身的思想观念、提升能力素质和改进工作作风，做到不仅乐于全心全意为人民服务，还要懂得怎样最好地实现这一宗旨。要实现国家长治久安，打破本领恐慌势在必行。
2015年是全面深化改革的攻坚之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是我国国家治理体系和能力现代化建设的关键之年。社会的快速变迁倒逼领导干部能力的提高，打破本领恐慌已是眼前亟待解决的问题。打破本领恐慌，领导干部要认清“六大趋势”，坚决不做被淘汰的“七种人”，具备“十一大能力”才能从容应对未来的挑战。世界扁平化、思潮多元化、危机常态化、社会网络化、行政法治化和国家治理现代化是未来社会的主要趋势。在这六大趋势之下，唯有顺应时势潮流，积极回应人民的诉求，认真对待新时代的要求，积 ............

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