为联接世界而生：任正非的商业管理智慧 - (EPUB全文下载)

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为联接世界而生
任正非的商业管理智慧
星野 编著
浙版数媒
版权信息
为联接世界而生：任正非的商业管理智慧

星野 编著
©浙江出版集团数字传媒有限公司 2018
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制作：苏野
出版：浙江出版集团数字传媒有限公司
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目　录
前言
第一章 力出一孔，利出一孔
激发员工的奉献精神
鼓舞激情，让员工保持激活状态
共同成长，共存共赢
给敢于尝试的人多一点宽容
树立清晰的愿景以消除畏惧
第二章 在梦想的路上不要掉队
走自己的路，形成自己的定力
用平和的心态面对未来
任何时候，都要拥有必胜的信心
自满是危机的开始
第三章 掌握话语权，才能做强做久
不学习，就会裹足不前
艰苦奋斗，走下去的关键
培养企业文化才会生生不息
学习“山寨”精神，顺着别人的路走
第四章 活下去，永远是硬道理
没有扎实基础的企业飞不起来
把均衡发展放在第一条
成本管理，企业永恒的主题
人均效益低下之时，就是缩减人员之际
变换队形，组织结构要有高度适应性
居安思危，以长远的眼光看发展
第五章 保持清醒，成功永远在路上
厘清思路，网络只是时代的工具
创新要实事求是、接地气儿
有理想，但不要理想化
降低成本，但不能忽略质量
把危机意识灌输给员工
第六章 管理，是为了作战
完善的管理机制就是竞争力
规范化管理——企业发展的地基
让制度和管理说话
消肿，以最少的人力获得最好的结果
把纪律植在员工心中
第七章 走出混沌，激发组织活力
没有功劳，再辛苦也是白做
不让“雷锋”式员工吃亏
满足，不等于全盘接受
激励要用最有效的方式
有压力，才能激发动力
第八章 有眼光的人有未来
领导者必备要素：能力和责任感
有做大做强的雄心，也有做久的胸怀
让自己升值，才能赢得更大的空间
树立伟大的价值观
志存高远，不以利润为唯一目标
诚信，让目标远大化
在进取中获得长足发展
第九章 办企业，就是办人才
人才乃取胜之本
留住志同道合的人才能留住未来
选用人才，循序渐进
给一线人员做决策的权利
培训员工，提高整体竞争力
让员工保持持续学习状态
第十章 决定生死存亡的是客户
以客户的需要为导向
零距离接触，找到顾客需求
抓住痛点，打动客户
应需而变，有效掌控主动权
第十一章 脚踏实地，不疾而速
脚踏实地，才能站稳脚跟
放低心态，做好每一件小事
戒骄戒躁，把年轻变成优势
进入务实工作状态
第十二章 身先士卒，做员工的导师和领袖
谨慎言行，管好自己才能管好员工
成为下属学习的榜样
自省，是超越的开始
多做自我批判，不断总结经验
谦卑处世成大业
宽容，更容易获取支持
第十三章 心怀光明，努力前行
有准备才有成功的机会
成功的企业在行动
抓住机遇，迎来春天
做好准备，提高预见力
保持冒险精神
正对磨难，精神不屈成功不止
附录
2017年1月任正非在市场工作大会上的讲话
2016年1月任正非在市场会上的讲话
2016年任正非在市场年中会议上的讲话
2015年任正非在华为战略务虚会上的讲话
任正非：华为的冬天
任正非：不做昙花一现的英雄
任正非向中国电信调研团的汇报发言
任正非在来自市场前线汇报会上的讲话
任正非在研委会会议、市场三季度例会上的讲话
前言
提到华为，无人不知。有人说中国如果没有了阿里巴巴，腾讯和京东在电子商务上分分钟可以取而代之；但中国没有了华为，则没有任何一家公司能替代！
华为，是一家世界级的民营通信设备公司，现在全球超过20亿人每天使用华为的通信设备。即使在4G技术领先的欧洲，华为也有过半的市场占有率。华为虽然没有上市，却已成为全球通信产业的龙头。
任正非，华为公司的创始人。他生于贵州一个偏远的山区，父母是乡村中学教师，没有背景没有关系，却创立了大名鼎鼎的华为公司。他于2011年进人福布斯富豪榜，在《财富》2012“中国最具影响力的商界领袖”榜单中位列第一，2013年蝉联第一。2016年，华为已经成为年收入5000多亿元，利润几百亿元，全球员工达百万人，遍布全球150多个国家和地区的跨国企业，成为中国企业走出去的成功典范！
从当初籍籍无名的深圳企业，到如今全球前五大通信设备商之一，从身无分文的农家子弟到身价千亿元的大企业家，任正非是如何获得这般辉煌的成功的呢？
《为联接世界而生：任正非的商业管理智慧》一书将全面透彻地为大家分析任正非的成功之道，我们能从他身上看到很多值得学习、理解和传承的东西。阅读本书，你会更全而透彻地认识、了解任正非，学到其精髓并从中学到很多。
任正非是一个企业家，也是一个思想家。他做企业不以追求利润为目标，他说：华为公司不需要利润最大化，只将利润保持在一个较合理的尺度。
任正非是一个善于调动员工精神的管理者，他说：运筹不在帷幄而在沙场，决胜不在千里而在心里，所有人都要走向前线。
任正非是一个宽容的领导者，他说：在我们公司的创新问题上，一定要强调价值理论，要更多地宽容失败。
任正非是一个有危机意识的企业家，他说：古今兴亡多少事，不废江河万古流，多少公司在繁荣鼎盛时期轰然倒下，鲜花的背后可能是墓志铭。别人的教训，就是我的座右铭。
任正非，清醒、理智，他说：一个没有英雄的公司是一个最好的公司，过去是靠英雄打下这份基业，现在是靠流程、靠平台，不再是靠一个能人。
任正 ............

书籍插图：

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