自慢：从员工到总经理的成长笔记 - (EPUB全文下载)

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目录
推荐序：工作者的价值观
自序：一个人的自我学习对话
第一章 自慢的观念态度
1. 工作像蚂蚁，生活像蝴蝶
2. 情义相待，改变一生
3. 别跟魔鬼打交道
4. 奥妙藏在基本之中
5. 闲话一句的承诺
6. 无力负担的奢华
7. 乡下人的矜持
8. 工作不会伤身
9. 寻找“自慢”绝活
10. 口水多过茶
11. 认识自己背后的“黑暗巨人”
12. 工作成就定律：唯态度论
第二章 自慢的成长学习
13. 学习，Any time，any where
14. 贵人出现，小人走开
15. 一点聪明一点痴
16. 对不在方法，对在人
17. 策略与执行力
18. 第一时间，勇敢面对
19. 自杀以求生存
20. 工作不当在野党
21. 承认自己是坏人
22. 好做的事与把事做好
23. 追根究底的专业精神
24. 少用判断，多用计算：如何找到答案
第三章 自慢的专业方法
25. 从复杂到简单：工作成就基本原理
26. 想清楚、写下来、说出来
27. 有做、做完、做对、做好
28. 工作的加法逻辑
29. 准时是经营的原点
30.“好用”的人正当红
31. 做大生意打小算盘
32. 如何成为学习型人才
33. 对专业绝对忠诚
34. 你有解决问题的能力吗？
35. 突破自己的能力极限
36. 该低头时就低头
第四章 自慢的职场关系
37. 如果这是你的公司……
38. 我确定公司不是我的……
39. 相信公司、认同老板，否则……
40. 拥有公司的感觉
41. 向上管理三诀窍
42. 老板有讲理的吗？
43. 要五毛，给一块
44. 老板能有多公平？
45. 管理老板的馊主意
46. 老板，我可以兼差吗？
47. 肚量成就一辈子的追随
48. 做不完的定律
第五章 自慢的生涯抉择
49. 野性的斗志
50. 千万别做生意
51. 远离舒适圈
52. 让想象飞翔
53. 你可以选择不同的生活……
54. 追随内心的呼唤
55. 宽恕、谅解、海阔天空
56. 你放弃了吗？
57. 认输逃避的名字是“这不是我的兴趣”
58. 营造自己的世外桃源
59. 大气、骨气、志气
第六章 自慢私房学
60. 太好的事，不能当真
61. 朋友从今天开始交往
62. 最后一块钱，手放开
63. Get it done & let them howl !
64. 照计划赚钱与照计划赔钱
65. 愤怒的代价
66. 当外界疯狂时，你尤其要冷静！
67. 菩萨的礼貌
68. 当我不再相信创意之后——创意vs.管理之一
69. 创意形成与创意的执行——创意vs.管理之二
70. 勉强别人，理所当然
推荐序：工作者的价值观
从许多报章杂志的访谈文章，我们隐约感知，成功者的职业生涯成长，似有其共通轨迹：踏入职场的第一刻，跟所有平凡的年轻人一样，都是“摸着石头过河”，会面临许多做人与做事的问题；但是，冥冥中却因为依据自己的某种态度、特质、价值观去面对，逐渐打下基础、建立口碑；不自觉就赢得机会，获得升迁，因而改变了整个职业生涯与人生。
一路行来，自己当时为何会用这样的态度、价值观来处事与待人，往往是一种“冥冥中相信但又未必确认”的感觉；反而是尝到成功的果实，或是受到拔擢而升任主管后，事后回想、归纳、追溯，才愈发坚信其价值。
然而，当自己逐步体悟到这些赖以成功的做事态度与处世价值，而回头期望部属也应具备时，一开始不免心虚、手软；年纪愈大，阅历够多，对很多事情的体悟更深，思维更加剔透，才逐渐放胆要求。以上的情境，我相信是作者的成长心路历程，也是大多数职业生涯成功者的心路历程。而这些宝贵的职业生涯态度与价值观，大多数只会在自己管理的范围内来阐述与要求，而没有大量的发散传播，殊为可惜。
职场工作，就是一连串态度与价值的拔河：先加薪再加工作？还是多做事自然会加薪？同薪不同工合理吗？还是吃苦要当吃补？……诸如此类情境，相信都曾在每个人的职场剧本中上演；但是，多数人面对诸如此类的“价值矛盾”时，自己虽不见得认同，却不自觉受同侪、媒体影响。因此，“自慢”一书中集结许许多多的好文章，便能提供职场工作者非常好的观念参考。
本书作者何飞鹏先生，长年担任文字工作者，笔调十分流畅；对于一个职场工作者经常产生的盲点与迷思，用自己真实的职场经验去对应，读来情境很鲜活，建议犀利而中肯。职场工作者看完文章，应能自我解惑，调整迷思与盲点；对企业经营来讲，这些文章的流传，也有益于职场文化趋于成熟与健康。我们非常乐见本书的出版与观念的流传。
联强国际集团总裁兼执行长 杜书伍
自序：一个人的自我学习对话
一个平凡人，完全依照社会所提供的现成路径，摸索前进：小学、中学、大学；读书、毕业、工作；学习、检讨、改进；危机、挫折、转机。所幸没有在人生的波浪中灭顶，现在看起来还有机会在高度的竞争中全身而退！
这就是我，一个不愿成为公务员，只好闯荡民间企业的工作者，从小职员出发，为了存活，努力工作；慢慢追随着组织安排的步骤，一步步向前迈进。顺利但不代表没有波折，学习、尝试错误，调整、改进；再学习、再摸索，最后慢慢找到答案。从工作者、小主管、高级主管、决策者、创业者，我几乎历经了所有的层级，以及组织中所有的可能。
媒体是我的工作舞台，创办《商业周刊》，让我更深刻的体会企业经营与职场工作的互动，从不间断的专栏写作，让我仔细的咀嚼、反思工作上的一切。最近几年，我放弃了总体经济的分析、评论；回归个人、工作、学习成长、职场生活体验的分享。或许是因为台湾读者厌倦了社会的混乱，这个专栏得到我从来没体验过的回响，我自己与自己的自我成长、学习对话，成为大众读者讨论互动的题材。经过一段时间的尝试，我的专栏逐渐找到“标准作业规范”，每一篇都从一个具体的现场情境开始，也许是一个场景、一个说法，或一个办公室短剧；接着再导入我的观点、对策，有些还有步骤、方法，最后有我个人的建议与结论。
每一篇的剧情，都是真的，都是我与同事、朋友实际发生的情境。但经过修饰，以免对号入座，引起困扰。其中的观念、想法、架构、逻辑，都是我深刻的体验，也是 ............

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