99%的员工，没用心做足的55件事 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

99%的员工，没用心做足的55件事
[日]岩濑大辅 著
李伟 译
中信出版社
目录
前言
第一章 工作若能借助他人的力量，会得到4倍的乐趣
1 不能完成的工作要借力而行
2 多替对方考虑
3 好的商量对象胜过搜索引擎
4 工作好比棒球队
5 善于借助老手的力量来做工作
6 不参加公司聚会也能提高团队精神
7 以喜欢的人为重点来扩展人脉
8 并非只有一个正确答案
9 如果你喜欢对方，对方也会喜欢你
10 为了工作的顺利进行，适度公开商务信息
11 对话进行不下去，并非因为不健谈
12 根据对方的立场改变表达方式
13 意见分歧怎么办
第二章 学会学习更重要
14 与成长直接相关的技能学习
15 寻找可以学习的榜样
16 感谢给我们指出不足的人
17 对新闻报道最好进行全面的分析
18 发言之前先在纸上写出来
19 在英语会话中，内容比发音更重要
20 没能完成绩效目标怎么办
21 搞清楚产生瓶颈的原因
第三章 快乐工作的人所拥有的秘密
22 自助者天助
23 失意泰然，得意淡然
24 抓住单调工作中蕴藏的机会
25 不要这山望着那山高
26 从单调的工作中获得最好的英才教育
27 调整出最好的精神状态
28 让焦虑中的自己冷静地观察
29 包容他人的焦躁情绪
30 不在状态时怎么办
31 假如我们都老了
32 让人更有幸福感的两个方法
第四章 成为自己希望成为的那个人
33 听从内心的声音
34 为自己而工作
35 由“想做什么事”转念为“想成为什么样的人”
36 不存在什么天职
37 不要期待公平公正的评价
38 收到不被录用通知怎么办
39 不读商学院也可以提高能力
第五章 工作与私人生活没有界限
40 没有比家庭和爱人更重要的工作
41 保险与储蓄
42 买房就买便宜的二手房
43 保持充足的睡眠
44 坚持锻炼身体
45 定期体检
46 不要把工作和私人生活分开
47 放下手机，带着记事本出行
第六章 无法重来的人生
48 试着下一盘险而有趣的棋
49 亮出自己的观点
50 如何度过只有一次的宝贵人生
51 做海军不如做海盗
52 跳槽去小城市工作吧
53 放眼世界
54 人生如同旅行，并不以早日到达为目的
55 珍惜每一天
后记
版权页
前言
如何从工作中获得快乐？
你能从目前从事的工作中得到快乐吗？
我在波士顿的哈佛商学院留学时，遇到了一句可以作为今后人生指南的英文：“Knowing ‘just enough’.”（要懂得知足。）
在哈佛时，我们讨论过略显幼稚的“青春问题”：“通过职业来实现什么才算成功？”“对你来说幸福是什么？”
诸如此类。上课时我读过各种文献，其中一本教材写道：“Knowing ‘just enough’.”这句话可以理解为：人只有明白得到什么能感到满足，才会幸福。相反，不懂得满足，无论物质上多富足，内心也不会被填满，这样的人是永远抓不住幸福的。
当时，我还没想好毕业后做什么，正在深思这样的问题：“我今后从事什么样的工作？达到怎样的目标才能够满足，才算得上是理想的人生呢？”我忙于学习会计、营销等方面的课程，但总觉得自己今后的生活中还有比这更重要的事。
日本当下有很多没有明确目标、惶惶度日的职场人士，总是抱怨“工作无聊”“不能做想做的事”。
想必不单是此刻手持本书的你，你身边也有很多抱怨“工作无聊”的人吧。
他们抱怨的理由多种多样，简言之就是“不知足”。无论从事多好的工作，得到多高的薪酬，如果期望值持续走高，就永远不会有满足感。即使是最初觉得快乐的工作，时间久了也会感到无聊。勇于挑战固然重要，但如果没有明确的方向，就会迷失自我。
不知道满足的人，总觉得是所在公司的环境不好，其中一些人还会想到跳槽。其结果往往是，对下家公司仍不满意，工作还是很无聊，几经辗转，都在重复着相同的事，最终陷入恶性循环：工资涨不上去，学不到技术，人际关系也没能建立起来，越发觉得工作无聊……一直在苦苦思索着以下问题：“有趣、有意义的工作究竟在哪里？”“存在能让人感到快乐的工作吗？”
我可以明确地给你答案。
“工作本身就是不快乐的”
有这样一些人，他们觉得这世上一定存在快乐的工作，并试图找到它。但是，你浏览完招聘信息后就会发现，根本没有那样的工作。千万不要想那样的工作一定存在。毫不夸张地说，工作总是由一系列烦琐和令人讨厌的事构成。要想到自己所期望的公司就职，却认为现在的工作无聊、没有意义，这样的人首先应该意识到这个大前提。
实际上也有人在快乐地工作。我如今就很享受生命网络（Life Net）保险公司副董事长的工作，身边也常见许多能从工作中得到快乐的人。
“虽然没有令人快乐的工作，有人却能从工作中得到快乐，这是怎么回事？”这个问题或许让人感到很矛盾，但我想说的是：
“这世上没有绝对让人快乐或无聊的工作，一切都由心情决定。”
能否快乐地工作不在于跳槽到什么地方，而要从自身做起。
快乐工作的职场三原则
我在生命网络保险公司担任副董事长之余，还在全日本各地进行巡回演讲，北至北海道，南至冲绳。最多的时候我一周演讲5次，2011年举行了近100次演讲。我主要是为了让大家更了解我们的公司，但与受邀“谈谈保险方面的话题”相比，受托谈到“因工作而苦恼的二三十岁职场人士”方面的话题越来越多。
难得的是，最近每场演讲都保持近乎满员的状态。随着终身雇佣关系、论资排辈社会的终结，个人的劳动方式也随之改变，以往只要按部就班就能完成任务的时代一去不复返了。在这个过渡时期，找不到工作意义的人多了起来。
我演讲过后也会接受大家的提问。一般大家的提问如下：
如何能找到想做的事？工作很无聊，有能让人快乐工作的秘诀吗？怎么努力工资都涨不上去。一想到将来也是这样，就会感到不安。总被上司责骂，不想上班。部下不服从安排。怎样能把简报做好？跳槽该以什么作为标准？想创业却不知从何做起。
乍一听你会发现每个人都有不同的状况和烦恼，但我觉得它们都是因为“工作无聊”而产生的。坦率地讲，这真是“不值得”。前文刚讲过并没有“令人快乐的工作”，所以我觉得在这件事上纠缠不 ............

书籍插图：

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