方法总比问题多Ⅱ - (TXT全文下载)

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《方法总比问题多Ⅱ》

正文 编辑推荐

凡事先重视智慧的员工，必然是最受欢迎的员工；凡事先讲条件的员工，必然是最不受欢迎的员工

著名畅销书《方法总比问题多》已印刷30余次，发行50多万册，在“雅虎中文”发布的读后感及新闻达1300多万条，名列中国培训图书第一！

本书是其姊妹篇，进一步倡导超一流员工的核心素质――少向外界要条件，多向自己要智慧！

正文 内容简介

该书是我社畅销书《方法总比问题多》的姊妹篇。

《方法总比问题多》已经出版将近3年，持续畅销，总销量达50多万。此书继承原版的理念“不找借口找方法”，从另一个角度，即心态、智慧上发挥开来，明确提出“多向自己要智慧”，什么是“大智慧”，怎样开发自己的智慧，系统阐释了智慧型员工的特质。当然，其中的体悟和理念，相信对于每一个想在职场快速发展的人都有很大的启示。

正文 前言

一流的人，总是找方法去解决问题；而末流的人，总是找借口回避问题。ＷＷＷ。ＨaosＨuＤＵ.ＣoＭ

在该书中提出了“不找借口找方法，方法总比问题多”的理念，并进一步强调最优秀的员工，应该是“只为成功找方法，不为失败找借口”，在此基础上，让人们掌握具体的解决问题的方法，将问题变为机会。

这样的理念，不仅是一个让员工态度负责、办事聪明的理念，更是一个让团队绩效提升的理念，同时还是一个层层解放管理者的理念――当中层管理方法总比问题多的时候，高层就可以更好地被“解放”；当员工方法总比问题多的时候，中层管理者就更好地被“解放”；不管是员工还是任何级别的管理者，当他能方法总比问题多的时候，他也就能使自我得以解放。

正因为这个理念能够给管理和工作带来实际的效果，不少读者和培训对象在认可《方法总比问题多》一书的基础上，纷纷建议我再写一本《方法总比问题多Ⅱ》。

通过多方面的思考与调查，现在，《方法总比问题多Ⅱ》终于能与读者面世了。《方法总比问题多Ⅱ》一方面延续了《方法总比问题多》的传统，即“一流=主动负责+工作高效”，另一方面，又在原来的基础上更进了一步，总结起来说，本书讲述的是“四少四多”：

一、“少向外界要条件，多向自己要智慧”。这是本书的核心理念。

《方法总比问题多》所针对的，是遇到问题先找借口的习惯，所以要强调“只为成功找方法，不为失败找借口”。而本书所针对的，是要先讲条件才去解决问题的习惯，所以要强调“少向外界要条件，多向自己要智慧”。

强调这样的理念，就是要让大家明白“外在条件有限，内在智慧无穷”、“先讲条件举步维艰，先讲智慧前途无量”等，并自动地开发人人都有的智慧潜能。假如我们能根据这样的理念去实践，不仅能成为单位最需要的员工，同时也能开发连自己都想象不到的潜能，成为最有价值的人才。

二、“少一点苦劳，多一点功劳”。

这是针对“没有功劳也有苦劳”的理念而提出的。在工作中，永远要避免陷入忙而无功的陷阱。固然有时候需要苦干，更多时候却需要巧干。我们应该通过方法和智慧的提升，忙得更有效率、更有效益。

三、“少一点阻力，多一点助力”。

这更多是从做人的角度来探究成功之道。在单位和社会上要成功，单做好事情还不够，还得充分处理好与别人的关系。聪明的人，总是能够获得更多助力；愚蠢的人，总是遇到更多阻力。做人的智慧能让我们得到更多帮助，走一条更顺利更快捷的路。

四、“少一点小聪明，多一点大智慧”。

这是避免员工学了方法以后，将自己停留在小聪明的水平。通过“巧诈不如拙诚”、“聪明人更下笨工夫”、“把握‘小’与‘大’的辩证”、“出彩，但不出事”等方面的阐述，让大家更好地全面提升自己，从而成为最有发展前景的员工。

通过《方法总比问题多》的学习，我们将拥有方法，成为解决问题的高手；通过本书的学习，一切以智慧作主，我们就能让问题得到彻底的解决。

解决问题就是创造财富，解决问题就是提升效率，解决问题就能成为越来越受欢迎的人才！

通过对许多单位的调查和分析，本书还得出“三种员工三种命运”的结论：

第一种：智慧型员工，最受欢迎，有发展前途；

第二种：苦干型员工，较受欢迎，发展慢；

第三种：问题型员工，不受欢迎，没有前途。

本书明确地提出：“智慧型员工是钻石”，每个员工都应力争成为单位和社会最需要的“智慧型员工”！

本书在写作的过程中，得到了机械工业出版社各方面领导及编辑的大力支持，深表感谢。

甘霖智慧培训国际机构编辑魏敏、徐增情在文字整理方面也为我提供了有效帮助，特表感谢。

2008年7月于北京

正文 目录

Ｗww。haoＳhＵＤＵ。coＭ 序智慧为王：彻底解决问题

第一单元少向外界要条件多向自己要智慧

一个联想智慧型员工的传奇及启示

智慧型员工：当代最受青睐的员工

条件有限，智慧无穷

与其强求环境，不如改变自己

重视比尔盖茨的忠告

超凡智慧创造超凡机会

改“尽力而为”为“全力以赴”

掌握升迁的四大要点

第二单元少讲“苦劳”，多讲“功劳”

穷忙、瞎忙是职场大罪

“老黄牛”也应插上智慧的翅膀

成功=想法+章法+方法

要事半功倍，不要事倍功半

要守规矩，更要会创新

方法一改就成功

机会之门这样打开

别人的缺点，我的机会

越是不可替代，越有发展前景

以四两拨千斤方式解决问题

第三单元少一点阻力，多一点助力

智者多助力，愚者多阻力

山不过来，我就过去

少点“我认为”，多点“别人怎么想”

君子量大，小人气大

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以上为书籍内容预览，如需阅读全文内容请下载TXT文件，祝您阅读愉快。