金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门 - (EPUB全文下载)

文件大小:0.33 mb。
文件格式:epub 格式。
书籍内容:

版权信息
书名:金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门
作者:Gayle Laakmann McDowell
译者:漆犇
ISBN:978-7-115-27926-2
本书由北京图灵文化发展有限公司发行数字版。版权所有,侵权必究。
您购买的图灵电子书仅供您个人使用,未经授权,不得以任何方式复制和传播本书内容。
我们愿意相信读者具有这样的良知和觉悟,与我们共同保护知识产权。
如果购买者有侵权行为,我们可能对该用户实施包括但不限于关闭该帐号等维权措施,并可能追究法律责任。
目录
版权声明
献词
译者序
第1章 介绍
1.1 我在“无限循环路”和“微软路”的日子
1.2 大公司与小公司的对比:创业公司是否适合你
1.3 职位:长大后你想从事什么工作
1.4 你已经在路上……
第2章 充分的准备
2.1 那些你能做的事情
2.2 教育背景
2.3 工作经验
2.4 课外活动与那些“三好学生”
2.5 你问我答
第3章 入门指南
3.1 黑洞:在线投送简历
3.2 找人推荐自己
3.3 招聘大会
3.4 专业招聘人员
3.5 另辟蹊径
3.6 社交
3.7 你问我答
第4章 简历
4.1 优秀简历的六大特点
4.2 简历的结构
4.3 简历的篇幅该多长
4.4 你问我答
第5章 简历的详细解构
5.1 第一份:比尔·乔布斯的简历
5.2 第二份:史蒂夫·盖茨的简历
5.3 第三份:吉娜·罗伯茨的简历
5.4 写在本章结束之前
5.5 补充资料
第6章 求职信和推荐人
6.1 为什么要撰写求职信
6.2 三种类型的求职信
6.3 求职信的结构
6.4 优秀求职信的五大特征
6.5 一封优秀的求职信
6.6 推荐人
6.7 你问我答
6.8 补充资料
第7章 面试的准备与概述
7.1 科技公司需要什么样的人才
7.2 如何准备
7.3 与招聘人员配合
7.4 沟通交流与行为
7.5 特殊类型的面试
7.6 面试结束之后应该做的事
7.7 你问我答
7.8 补充资料
第8章 面试题目
8.1 总体的建议
8.2 常规问题制胜秘诀
8.3 行为问题和简历相关问题
8.4 估算问题
8.5 设计问题
8.6 面试智力题:为什么下水道的井盖是圆的
8.7 如何回答棘手的问题
8.8 你问我答
8.9 补充资料
第9章 考查编程水平的面试
9.1 微软、谷歌、亚马逊和苹果的不同之处
9.2 如何准备
9.3 内存使用情况
9.4 编程问题
9.5 算法问题:五种创建算法的方法
9.6 面向对象设计
9.7 扩展性问题
9.8 关于测试方面的面试
9.9 示范问题
9.10 你问我答
9.11 补充资料
第10章 进入游戏行业
10.1 企业文化:只有娱乐和游戏吗
10.2 游戏行业中的职位:你可以做什么
10.3 职场新人:给高校毕业生的建议
10.4 扩大自己的社交圈
10.5 个性契合
10.6 游戏公司面试——三个让你表现良好的秘诀
10.7 你问我答
第11章 录用条件的谈判技巧
11.1 如何评估公司开出的录用条件
11.2 你的职业发展
11.3 薪酬待遇
11.4 幸福指数
11.5 如何就录用条件进行谈判
11.6 棘手的问题:最后考虑期限、延长期以及该如何拒绝
11.7 你问我答
第12章 工作中的注意事项
12.1 你的职业规划
12.2 升职与加薪
12.3 何时且该如何提出辞职
12.4 回到学校
12.5 在职研究生课程
12.6 你问我答
第13章 最后的思考:运气、决心以及你能做的事
附录A 156个最让简历“闪闪亮”的词
附录B 行为面试问题和答案指南
附录C 三份英文简历
   
版权声明
Original edition, entitled The Google Resume: How to Prepare for a Career and Land a Job at Apple, Microsoft, Google, or any Top Tech Company
, by Gayle Laakmann McDowell,ISBN 978-0-470-92762-5, published by John Wiley & Sons, Inc.
Copyright ©2011 by John Wiley & Sons, Inc.,All rights reserved.This translation published under License.
Simplified Chinese translation edition published by POSTS & TELECOM PRESS Copyright ©2012.
Copies of this book sold without a Wiley sticker on the cover are unauthorized and illegal.
本书简体中文版由John Wiley & Sons, Inc.授权人民邮电出版社独家出版。
本书封底贴有John Wiley & Sons, Inc.激光防伪标签,无标签者不得销售。
版权所有,侵权必究。
献词
献给我的母亲和祖母,你们在工程方面的成就
为我的发展铺平了道路
译者序
钱钟书说过:“假如你吃了一个鸡蛋觉得不错,何必认识那下蛋的母鸡呢?”
这固然是他淡泊名利的体现。但实际上,一本书的作者靠不靠谱,不仅决定了“鸡蛋”好不好吃,更决定了它有没有营养。
且让我花些笔墨来介绍一下这位神奇的作者。首先,盖尔是一位美女,要知道IT界的美女可并不多见。其次,她18岁还在读大一的时候就成了微软的实习生,恐怕是微软有史以来最年轻的一位实习生了;大四的时候她又成了苹果的实习生;大学毕业后,她加入谷歌成了一名软件工程师;后来,进入谷歌招聘委员会,面试过几百位来自世界各地的工程师;最后,2005年她华丽转身开始创业,目前是CareerCup和Seattle Anti-Freeze两家公司的创始人兼CE ............

书籍插图:
书籍《金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门》 - 插图1
书籍《金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门》 - 插图2

以上为书籍内容预览,如需阅读全文内容请下载EPUB源文件,祝您阅读愉快。

版权声明:书云(openelib.org)是世界上最大的在线非盈利图书馆之一,致力于让每个人都能便捷地了解我们的文明。我们尊重著作者的知识产权,如您认为书云侵犯了您的合法权益,请参考版权保护声明,通过邮件openelib@outlook.com联系我们,我们将及时处理您的合理请求。 数研咨询 流芳阁 研报之家 AI应用导航 研报之家
书云 Open E-Library » 金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门 - (EPUB全文下载)