这样工作最高效 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

目录
致   谢
引   言
第一部分 三大原则
1 制订目标并按照优先程度排列
2 专注于最终产品
3 不在小事情上花太多时间
第二部分 高效每一天
4 每天的例行工作
5 轻装出行
6 高效的会议
第三部分 发展个人技巧
7 高效地阅读
8 高效地写作
9 高效地发言
第四部分 管理上司和下属
10 管理你的团队
11 管理你的上司
第五部分 追求高产出的人生
12 最大限度地增加一生的职业选择
13 积极接受变化，但变中有不变
14 家庭和工作两不误
后  记
附录1 重要设想：打造专业董事会
附录2 罗伯特·波曾在波士顿律师基金会的演讲（2000年）
版权信息
书名：这样工作最高效：怎样做到结果更好，用时更少
作者：[美]罗伯特·C. 波曾（Robert C. Pozen）/著   扈喜林 /译
出版社：中国财富出版社
出版时间：2013年5月
ISBN：978-7-5047-4623-8
版权所有   侵权必究
本书由上海中欧国际文化传播有限公司授权亚马逊全球范围发行
献给我的孩子乔安娜和戴维，
你们给了我那么多的爱与支持
致   谢
衷心感谢我的朋友和同事，感谢他们在百忙中抽出宝贵时间批阅了本书的初稿。他们的反馈和具体建议对于本书终稿的推出功不可没。这八位朋友和同事是贝丝·阿盖(Beth Argy)、莱娜·戈德堡（Lena Goldberg）、特里萨·哈马克(Theresa Hamacher)、杰里米·卡根（Jeremy Kagan）、彼德·考夫曼（Peter Kaufman）、詹姆斯·莱文（James Levine）、劳伦·派尔（Lauren Pyle）和里奇·韦策尔（Rich Weitzel）。
我还要特别感谢凯西·赫鲁伯（Kathy Holub），她帮助完成了这本书的编辑工作。通过她的努力，这本书更为简洁，结构更为合理，更具趣味性。
还要感谢以下帮忙审阅后期手稿的人：萨拉·彼得雷斯（Sara Petras）、雷切尔·布兰文（Rachel Branwen）、凯瑟琳·米希凯维奇（Kathleen Miskiewicz）、莫林·利里·杰戈（Maureen Leary-Jago）、玛丽·埃伦·哈蒙德（Mary Ellen Hammond）。
我还要特别感谢富达投资管理公司，尤其是要感谢康特尼·马奥尼（Courtney Mahoney），他为本书的问世提供了大力支持。
最后，也是最重要的，我非常感谢我出色的研究助理卢卡斯·古德曼（Lucas Goodman）。卢卡斯在研究各领域课题、撰写补充材料、综合整理手稿、修订稿方面作出了卓越的贡献。他在很短的时间内以高度的责任心和娴熟的人际交流技巧完成了以上全部工作——这是一流的个人产出率的集中体现。
引   言
人们经常问我是怎么能有时间做那么多的事情。在过去五年的大多数时间里，我做着两个全职工作——担任富达投资管理公司的全职董事长，承担着哈佛商学院全职教师标准教学量。另外，我还在两个上市公司（美敦力公司和尼尔森公司）、一家医疗基金会（Commonwealth Fund）、一家医疗研究中心（Harvard NeuroDiscovery Center）里担任董事或理事职务。同时，我还抽时间撰写了三本书（包括本书），在报纸和杂志上发表了大约一百篇文章。在这期间，我与结婚35年的妻子、两个孩子以及一大堆亲友保持着紧密的联系。
虽然同时扮演多重角色对我来说并不稀奇，但是《哈佛商业评论》（Harvard Business Review，HBR）的编辑们对此很感兴趣，问是否可以与我面对面地交流关于提升产出率的“秘诀”。这些交流活动在博客圈里受到了普遍欢迎，因此，《哈佛商业评论》的编辑们请我写一篇凝练的产出率提升原则的小文章。这篇文章发表之后，人们的反应更加热烈。在机场，陌生人拦住我，和我探讨产出率的事情；麻省理工学院（MIT）的一位教授感谢我帮助他改善了阅读习惯。
但是，因为那篇文章只谈及提升个人产出率的粗浅内容，所以我决定写这本书。思索我职业生涯中较高的产出率，我可以将其归因于很多帮助我成功的习惯和方法。但是，更为重要的是，我在职业生涯早期就意识到，成功不仅来源于艰苦的努力和全面的规划——虽然这两方面都很重要，很大程度上还取决于正确的观念——专注于想要实现的结果，而不是你工作的小时数。对于你的雇主、客户和同事来说，结果最为重要。
什么是个人产出率
先说一说本书里所说的“个人产出率”的概念。它指的是实现你既定目标过程中取得的结果的数量和质量。我不去尝试规定你应该制订什么目标，只是告诉你应该明确制订目标和这些目标之间相对的重要程度。你可能正在设法沿着公司等级阶梯尽快向上攀爬，或者在苦思怎样实现职业与个人生活的平衡。不管哪一种情况，提高工作效率都会让你受益良多。
本书不是让你接受一种获得成功的人生哲学，甚至不要求你接受某种提升个人产出率的综合性的系统方法。它讲的是具体而实用的建议，告诉大家怎样提升工作时间的产出率。你可以从这些建议的技巧中选择对你最有帮助的部分。
这些建议比一般的时间管理手册的内容更为广泛，其中还强调整理文件这种琐碎的任务。虽然时间管理是提升产出率相当重要的一个组成部分，但它不是唯一的组成部分。本书提供的建议覆盖话题非常广泛，将制订职业目标、发展个人技巧（如高效写作）也包括在内，为的是帮助读者全面提升产出率。
最为根本的是，除了采用具体的技巧之外，本书还希望你采取全新的观念。前面提到，要想提升产出率就必须专注于你想要实现的既定目标，而不是你的工作时间。可惜的是，这种观念直接相悖于会计事务所的计时薪酬制和大多数行业对办公室工作时间的强调。
最后，本书不是向你兜售什么无厘头的独家秘籍。19世纪30年代，一些作者在书中建议说，只要采用一种专门的饮食方式，并在硬板床上睡觉或者戒除手淫，就可以在人生路上大有成就。最近，还有人提出了一些“速成”之道，如，多开短会或每周只工作几个小时。本书中没有“特效药”。我的大多数建议都要求缜密地思考和长期有条不紊地坚持。 ............

书籍插图：

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