从对抗到共赢:像顶级谈判专家一样行动 - (EPUB全文下载)

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版权信息
书名:从对抗到共赢:像顶级谈判专家一样行动
作者:[法]杨杜泽 沈莉娟 王赛 范松璐
ISBN:9787521710380
版权所有•侵权必究
推荐语
《从对抗到共赢》逻辑清晰,分析案例的同时讲解了谈判的四步骤、十要素及二十六策略,值得商业谈判人士仔细品味。希望以此情怀致敬中非友谊,以市场升级中非合作。
——汪力成
中非民间商会会长
投资中的谈判更多是在“谈”的基础上,运用这本书提到的“四步骤+十要素+二十六策略”模式,充分了解各方需求后进行决策,谈判思维和技巧尤为关键。推荐投资人士阅读这本书。
——张家豪
知名投资人、企业家、慈善家,美中投资促进会主席,
美国大都会资本管理集团董事长
《从对抗到共赢》一书结合丰富的学术背景、大量的实践经验,总结了最新的科学谈判方法,倡导用合作、身份识别、认知的思维,大胆创造、创新谈判价值,提升成交量与成交可能性。希望提升谈判技能的人都应该看一下这本书。
——[美]弗兰克·泽让亚
法学博士,美国南加州大学Sol Price(索尔·普莱斯)学院教授
精彩绝伦!这本书从全世界的视角出发,给出了实用且全面的谈判指南。
——高精鍊
全球物联网科学院有限公司院长、总裁
商场即战场,《从对抗到共赢》一书展示了如何将商战一线的硝烟变成共赢的结果。
——[韩]申明澈
MCM集团行政发展负责人,KingsBay资本联合创始人
毫无疑问,我会推荐商学院的本科生、硕士生、博士生,以及学者和谈判实操者看一下这本书。
——[法]杰西卡·里奇
法国IDRAC商学院(商业研究与商业行为学院)
数字应用行为学教授
在30年的职业生涯中,我见过不少“王牌”对手、合作伙伴,但真正要和他们从谈判变成合作,首先自己就得是“王牌”,这本书值得所有谈判者一读。
——王群
IBM莲花软件中国区前总经理
所有商业的达成和成功都离不开谈判,这本书揭示出王牌与王牌合作背后的底牌。
——任建标
上海交通大学安泰经济与管理学院EMBA项目主任
知己、知彼、博弈,是心理学与认知科学领域的热点,模式识别也是人工智能最先告捷的领域。如何将认知科学领域的成果落到真正的谈判桌上,在既无每步落子指导,也无清晰棋谱复盘的前提下,打出制胜王牌,《从对抗到共赢》能给你独特视角和答案。
——林思恩
talkingBrain首席执行官,
中国科学院及香港中文大学认知神经科学博士
我十分愿意为广大读者推荐此书,因为谈判无处不在,密切关系到我们的生活品质,揭示和掌握其中奥秘很有必要。
——丁一
中美硅谷发展促进会会长,中国营销学会会长,
中国营销学院院长
这本书对新型谈判有全面和深入的研究,角度更广,思维更创新,是值得职场专业人士一读的好书!
——杨江海
上海黎扬文化传播有限公司董事长
新型谈判学帮我在商场上签下很多生意大单,但是它对我最大的帮助在于让我的生活更加和谐了。学习新型谈判学让我们更幸福。
——鲁金州
金佰利纺织有限公司,优秀私营企业家代表
推荐序
吴玉华
2017年夏,在上海一个关于国际经济与贸易主题的论坛上,我第一次遇到了本书主要作者杨杜泽和沈莉娟。当时,杨杜泽还就新型谈判学做了介绍。后来他们告诉我,打算出版一本关于数字经济时代背景下的新型谈判学的书,想请我给这本书写一篇序。
我一般不给人写序,但是,这次我觉得作者在新型谈判学方面做了有意义的探索和求证,而这些探索和求证又能够帮助人们更好地取得成功,所以我答应了。另外,我本人也长期在宝钢、西门子和高新科技园等单位工作,工作中很重要的内容就是谈判。经过几十年的谈判,我积累了一些经验和体会,也一直想把这些经验和体会写出来,却苦于没有足够的时间。现在有人写了,能够给他们作序,也算是一种乐趣吧。
需要说明的是,在人类的政治、经济领域和日常生活中,谈判很重要,谈判技巧也很重要。但是,任何技巧,哪怕是最高超的技巧,都必须以扎实的专业知识为基础。我在宝钢工作期间,参加了许多重要的国际谈判,感触很深,在此仅举一例。
20世纪八九十年代,许多中国企业开始涉足国际市场,最初的做法就是在家门口与外商建立合资企业。由于国内企业尚处于成长期,参与国际市场竞争的经验普遍不足,不少外商利用中国企业这方面的弱势,提出了非常苛刻的合资条件,制定合同条款时常常把利好留给自己,而把风险推给中方。当时,中国企业急需外资,所以,尽管面对的是“不平等条约”,多数时候也只能忍气吞声。那时,我刚从国外留学回来,懂得一点国际市场的游戏规则,发誓要改变中国企业与外商谈判时的弱势地位。机会终于来了。有一次,中外双方打算成立一家合资公司,由中方控股,占60%的股份,外方占40%的股份。董事会由5人组成,3人来自中方,另2人来自外方。在设置合资章程时,外方提出的“公司重大决策必须经过董事会成员三分之二以上同意,方能生效”的条款引起了我的注意。这项看似合理的要求,实则暗藏玄机。“三分之二以上同意”,即需要至少66.67%的人同意,但中方董事仅占全体董事会成员的60%,也就是说,外方虽然只占40%的公司股份,却掌握着一票否决权。外方的“数字游戏”被我识破,只有把“三分之二”变为“半数”,中方企业才能真正实现控股。外方不得不服,中方的利益得到了维护。后来,这样的谈判越来越多。久而久之,外商知道中国也培养出了深谙国际市场游戏规则的谈判人员,就不敢再小觑我们了。
当下是数字经济、人工智能、大数据、区块链、云计算等重大科技迅速发展的关键期,中国也正处于改革开放40周年这个大踏步前进的关键期,跨境电商的兴起和国际化浪潮使市场风起云涌。在这种时代背景下,谈判到底发生了怎样的变化,是大家非常关注的。谈判无处不在,小到生活中的伴侣间、家人间,工作中的同事间、上下级间,大到企业、政府、国际组织间,都无时无刻不存在谈判。随着生活水平的不断提高,人们越来越重视生活品质和融洽的人际关系。随着生活节奏的不断加快,人们也感受到前所未有的高强度压力。通过学习谈判学,提高谈判成功率,提升家庭、生活、事业、人际关系等多方面的满意度,提升个人、企业和政府的绩效,是我们每个人的需 ............

书籍插图:
书籍《从对抗到共赢:像顶级谈判专家一样行动》 - 插图1
书籍《从对抗到共赢:像顶级谈判专家一样行动》 - 插图2

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