职场头三年 李开复、唐骏、俞敏洪的人生决定力-张超 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

目　录
序　模仿他们，复制成功
第一章　职业定位：头三年要做的第一件事
毕业就创业：危险的空中楼阁
社会不看成绩单，把每个机会都当救命稻草
好眼光挑工作：兼顾眼前与长远
只找到洗碗的工作？俞敏洪建议：微笑着洗碗
为自己找工作，而不是为虚荣定职业
想进体面的公司，你就要得体
越多展示，越多机会
教你学习，不是老板的责任
不攀比，让俞敏洪走得更远
表现出自信，别人才能相信你
远离浮躁，把握实习关键期
李开复：做好眼前事，做好分内事
以公司为骄傲，你才能成为核心员工
完善细节，让领导记住你的名字
第二章　看清社会真面目：成熟比成功更重要
俞敏洪提醒：无形的竞争最残酷
不吃透社会，就会被社会吃掉
用实力创造自尊，用业绩赢得尊重
看别人如何走路，然后走好自己的路
N＋1次抱怨，领导不会把你当棵葱
唐骏学日语：要学会利用你的老板
做不到比尔·盖茨，就把自己做到最好
俞敏洪谈背景：有了成果，你就有了背景
投资自己，你的钱早晚能飞回来
李开复：自信是对自己的，而不是对别人夸耀自己
权衡轻重：无力改变的事最不重要
李开复的打工经验：不被信任，就会被淘汰
停止变得优秀，就不再优秀
第三章　看他们如何搞关系：开放你的关系网
俞敏洪的“同学经济”：新名词，老方法
不怕被拒绝，用毅力敲开大门
唐骏的零成本感动，换丰厚的回报
最打动人心的一道暗示：你对我很重要
拿捏距离，塑造专业形象
雪中送炭，自然生成回报
比尔·盖茨教会唐骏：把直接领导作为你的基地
乐观好情绪，帮你征服任何人
用“坦诚”，轻松卸下他人的“防备”
遇强则强，气势是职场生存的血液
让领导改主意，巧妙才是硬道理
不争权、不抢功，上级最放心
培养“乐群性”，享受“团体作战”
付出信任，把后背交给同事
“虚假”的完美，不如真实的缺点
影响力，就是让别人以你为快乐
第四章　说话做事，他们有什么不同？
李开复说：“我不同意你，但我支持你”
动之以情，总有一种表达最正确
说话看时机：李开复新解“中庸”
李开复：让每一天做得比昨天更好
不能“职业化”的说话，就会被“边缘化”
带着激情做事，才能不断地有成就
投其所好，就能找到好话题
学会观察，成为领导喜欢的人
俞敏洪：大胆做事，实现“跳跃之心”
做事，给自己和别人一个底线
俞敏洪：改变习惯，改变未来
“时间整理术”，让你与众不同
想要两不误：工作生活一刀切
执行力，给唐骏迅速加分
检查自己说话——是否应该到此为止
唐骏以勤奋起步，招来好运气
第五章　培养职场抗挫力，让自己迅速翻身
向上的心，让困难只是“想象”
懂多少不重要，学得多快最重要
公司花钱买业绩，而不是买态度
足够好不够好，李开复谈自满
李开复的教训：有用＞有才
印象就是现实：逆风请保持微笑
学李开复，为过度的人情“减肥”
挫折不是惩罚，而是学习的机会
承认自己的错误，让自己无懈可击
懂得变通，唐骏无往不胜
性格的修剪，改变职场地位
被领导“整”了，唐骏只为自己负责
职场“封闭”＝慢性自杀
找到不足，改变自己就能改变世界
学会在失败中找“好处”
俞敏洪“失败经”：世上没人同情失败者
第六章　跳槽经，念好才会跳得好！
追随我心，用心引爆新能量
无效投资，不如跳槽转行
不努力，就会自己“开除”自己
权衡得失，学李开复理性跳槽
做好工作是换工作的前提
不害怕放弃，才能得到更多
不择手段跳槽，将走投无路
想跳槽？先修改你的简历
唐骏揭秘：什么时候跳槽能提升价值
个人品牌，助唐骏“财富三级跳”
不越权：“空降兵”唐骏的降落伞
学习俞敏洪，早给跳槽做准备
频繁被老板“炒鱿鱼”，不利自己发展
“被迫跳槽”，从绝望中寻找希望
序　模仿他们，复制成功
成功的人不是赢在起点，就是赢在转折点。
工作头三年，即是起点也是转折点。它决定了你一生的职场生涯。正如张爱玲所说：“日子过得真快，尤其对于中年以后的人，十年八年都好像是指顾间的事。可是对于年轻人，三年五载就可以是一生一世。”
头三年，可能成为你一事无成的三年，也可能是你积累亿万身家的三年。关键是你以何种心态面对职场。从职场定位、认识社会，到积累人脉、说话做事，或者到羽翼丰满之后的晋升、跳槽……
没有哪一样不需要用心经营和规划，但是往往在这个过程中，很多人不给自己时间思考，大家都在忙：忙着找工作，忙着跳槽。你要知道，如果今天你因为忙于找一份工作而不去思考，那么或许将来你就要承受换工作的痛苦。
如果今天的你，工作已经有段时日，当你觉得自己已经成为公司业务上的熟手，没什么值得再去学习的时候，是不是应该思考怎么做，才能打断这种恶性循环，重新找回工作激情？
工作“头三年”的人，无论是客户关系、人脉，还是在业内的名气，都不够坚固，你该为成功做哪些准备？
谁？能来解答这些问题！
我，不能。
只有那些在职场里的标签人物：李开复、唐骏、俞敏洪，他们用宝贵的实战经验为初入职场头三年的人树立了风向标，用无言的行动提醒你，怎样走，才不会走弯路。而不走弯路，恰恰是为你的人生提供了捷径。
如果你仔细想一想，就会明白，职场是生意场，也是市场，头三年，你在给企业打工，也是在做自己的生意，品牌是最要紧的。你在这三年里建立的个人品牌将关乎你的长远职业发展。而你所在的职业群体的职业品牌，靠你在职场当中的所有行为来建立、维护，否则就是破坏。
让职场精英来告诉你：怎样实现完美的个人品牌；告诉你：什么是真正的职业精神，该怎么说话做事。
本书总结了李开复、唐骏、俞敏洪的职场经验，并且结合了普通人的成长启示录。让你看到，怎么利用权威的经验、圆融的智慧、理性的思考、高妙的手段，去营造一个真正快乐的职场。
本书也透彻展示了中国职场的规律和真正的职场智慧，它揭示了职场生涯的路线应该是曲折向上的，纵然难免低谷，我们也要努力找办法，保持大趋势曲折向上，而不是再次转圈之后，回到起点。
这是一个真实的职场。职场中大多数人都有生存压力，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，消极的人会因焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下学会如何选择。
这是一个自己建构快乐的职场。有人说工作让我不快乐、领导让 ............

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