重来2 ：更为简单高效的远程工作方式 - (EPUB全文下载)

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重来2
——更为简单高效的远程工作方式
[美] 贾森·弗里德 [丹] 戴维·海涅迈尔·汉森 著
苏西 译
中信出版社
图书在版编目（CIP）数据
重来2：更为简单高效的远程工作方式 /（美）弗里德，（丹）汉森著；苏西译. —北京：中信出版社，2014.4
书名原文：Remote: Office Not Required
ISBN 978–7–5086–3203–2
I. ①重… II.①弗… ②汉… ③苏… III.①企业管理 IV. ①F270
中国版本图书馆CIP数据核字（2014）第003143号
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本书仅限中国大陆地区发行销售
重来2：更为简单高效的远程工作方式
著者：[美] 贾森·弗里德 [丹] 戴维·海涅迈尔·汉森
译者：苏西
策划推广：中信出版社（China CITIC Press）
出版发行：中信出版集团股份有限公司
（北京市朝阳区惠新东街甲4号富盛大厦2座 邮编100029）
（CITIC Publishing Group）
电子书排版：张明霞
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目录
好评如潮
作者的话
前言
01 远程工作的时代已经来临
为何办公室里无法办公
别再把人生耗费在通勤路上
这是技术问题，笨蛋
逃离朝九晚五
何必都挤在大城市
新时代的奢侈
人才处处有
不是钱的事
但省钱总是好事
不必非此即彼
依然有得有失
你可能已经尝试过了
02 反对远程工作的理由
唯有同处一室，奇迹才会发生
要是不盯着，我怎么知道他们在干活？
家里的干扰太多了
唯有办公室才安全
谁来接电话？
大公司都不这么干，我们为什么要这么干？
其他人会妒忌的
企业文化怎么办？
我现在就要答案！
可是，我会失去控制权
我们为这个办公室花了不少钱！
这对我们的规模或行业不适用
03 远程工作中如何协作
规划出重叠时间
眼见为实
全部摊到桌面上
虚拟饮水机
把工作进展秀出来
工作成果是最根本的衡量标准
不一定非得远在天边
做好防灾准备
慎用M&Ms
04 当心副作用
可别宅出病来
拿得起，放得下
把工作环境弄舒服点儿
当心你的腰围
孤独的前哨
与客户一起工作
税收，会计，法律条文，真麻烦！
05 寻找并留住最优秀的人才
世界很大
生活总在继续
保持气氛融洽
温暖的人性
无须故意刁难
繁荣发展的代价
谁是好员工
笔头功夫要过硬
试做项目
亲自见见他们
承包商最懂怎么做培训
06 管理远程员工
什么时机最合适？
别再盯着椅子
见面聚会与赶工冲刺
开源软件的启示
公平对待所有员工
一对一沟通
移除路障
要当心的是过劳，而不是偷懒
妥善运用稀缺资源
07 远程人的生活
找到自己的作息规律
上午远程，下午回办公室
工作电脑，休闲电脑
在人群中独自工作
保持强劲动力
流浪的自由
场景随心换
家庭时间
家里没地方办公怎么办
切勿让自己被忽略
08 结语
办公室：过时的怪东西
附录 远程工作工具箱
致谢
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关于37signals
好评如潮
在《重来2》这本书中，你将看到两个已经通过远程工作方式取得成功的人提出的深刻建议。本书犹如一篇宣言，摒弃了僵化的固定地点、固定时间的组织习惯，为这个虚拟和全球化的新世界提供了最棒的工作经验。
——戴维·艾伦（David Allen），国际畅销书作家，著有《搞定：无压工作的艺术》（Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity）
远程工作正是我的工作和生活方式。现在我明白为什么了。如果你在办公室上班，那你需要看看这本精彩的作品，然后改变你的人生。
——理查德·佛罗里达（Richard Florida），畅销书作家，著有《创意阶层的崛起》（The Rise of the Creative Class: And How It’s Transforming Work, Leisure, Community and Everyday Life）
在不远的将来，人人都将远程工作，包括那些正坐在你对面的人。为了做好准备，迎接这个巨大变化，你需要读一读这本很有远见的书。
——凯文·凯利（Kevin Kelly），《连线》（Wired）杂志创始主编，著有《科技想要什么》（What Technology Wants）
告别办公室，抛开损耗灵魂的通勤，远离窒闷的格子间，扔掉千篇一律的公司文化。《重来2》这本书充满智慧和说服力，令人信服，它让我们看到了一个领先于时代的、更高产也更令人满意的无需办公室的未来，这个未来对每个人都有好处（嗯，商业地产商除外）。
——亚当·潘恩伯格（Adam L. Penenberg），著有《病毒循环》（Viral Loop: From Facebook to Twitter, How Today’s Smartest Businesses Grow Themselves）
正如20世纪70年代的人们无法想象手机会比面包机更小一样，有些公司依然认为，除非员工来到办公室工作，否则就没法做出漂亮业绩。远程工作是未来的趋势，贾森和戴维出色地完成了任务，把最佳实践经验传授给了员工和雇主。
——帕梅拉·斯利 ............

书籍插图：

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