西方经典故事 - (TXT全文下载)

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书籍内容：

书评成功来自于履行职责

――评《少年查尔斯》
燃烧的海水
中国古人云：“但行好事，莫问前程”。我们就处在一个充满变幻的世界当中，于是我们都关心自己的未来怎样，都希望自己能够成功。但是这句格言却隐藏了一个道理，那就是“好事”――履行职责，能带来“前程”――成功。
谁不渴望成功？近年坊间所流行的众多成功学书籍就是证明。这些书籍告诉我们，人生的最高目标就是成功，只要你努力，你要你发挥“积极思考的力量”就能够心想事成。其实有些洋成功学所鼓吹的道理与文革中的“人有多大胆，地有多大产”没有多大的区别。
事实上，人生的幸福不在于拥有多少的财富。搁此勿论，当下流行的成功学思想在鼓励人们追求成功的同时却很少教导人们履行职责。有西方思想背景的图书尚且如此，中国传统的“成功学”更是等而下之，其代表作就是《厚黑学》。
然而西方历史上的成功观并不都是这样的，十八、十九世纪当是西方历史上的黄金时代，也是他们的社会取得最大成功的时候。那时的西人科学技术突飞猛进，点石成金，而对外开拓一往无前。然而他们的成功观都是：成功来自于履行职责！
我出此言并不是空穴来风，数年前出版的十九世纪英国作家斯迈尔斯的系列作品就是明证。《品格的力量》、《人生的职责》、《自己拯救自己》（我认为更好的译法是《自助者天助之》）这一系列作品说明了，处在最辉煌年代的英国人是如何靠着信仰而产生卓越的生命品格，又是如何以此品格为履行人生的职责，并且勇猛开拓，奋斗进取而臻于成功的。
然而斯迈尔斯系列作品比较多的是面上的叙述，难以为我们提供非常细致的例子。更难成为我们提供给青少年的品格建造读物。我们有幸发现了这一套“西方青少年品格建造经典”，它可以说是通过一个个有趣的故事给我们展示斯迈尔斯所描写的那个大时代的的具体细节。
《少年查尔斯》是这一套丛书中的一本，它讲的是一个平凡而温馨感人的故事：乡村少年查尔斯从十四岁开始成为一个牧师的小男仆，他如何通过履行职责最后取得了人生的成功。如果把这个“小男仆”换算成现在“打工仔”，把牧师换算成“老板”，那么这个故事就对于当代的人们很有借鉴意义，而且其中所讲述的经验教训一点也不过时。
我想，十四岁的查尔斯在离家成为小男仆的那天早上，他母亲为他做的那个祷告完全可以成为他以后职业生涯的一个概括，她母亲为他祈求上帝，使能够正直而远离罪恶，又使他能够忠心履行职责，她说：“恩主啊，求你怜悯我亲爱的儿子。我把他交给你看顾。他从现在开始要遇见很多试探，我恳求你保守他。愿他靠坚固的信心和诚实勤奋的工作，使他在你把他所放的这段人生路上尽他的职责。”
查尔斯的故事可以说就是清教徒敬业精神的一个典型个案。
查尔斯在他的第一个工作岗位上一共干了七年，从十四岁到二十一岁。这个时期，他的成功要归功于他的忠于职责、清洁的品行和诚实。事实上我们发现在这三个方面他都曾犯过错误或者面临试探，他差一点没有保守牧师家的隐私，也曾放手一赌和试图说谎掩盖错误。但是他最后都改正了，并且不再重犯。从此不仅不随流合污，而且将自己的业余时间尽量放在学习上，这成为他后来能够用任更高职位的基础。
所谓的履行职责，可能会有许多的说法。但从这个故事中，我们可以看到，它是我们接受呼召去一个岗位上服务时相应伴随而来的责任。因为这个呼召是神圣的，所以我们的思想行为就受这一责任的约束，并且这个约束不止别人强加的，而是自觉的，所以履行者本身不觉受强制，更因其出于信仰的单纯而显得格外美丽。
笔者在做经理人的时候，涉及我服务的公司的商业秘密，即使是最好的朋友，我也要对他们说：“对不起，这是我的岗位的商业秘密，我不能告诉你。”而即使在离开这个公司后，如果我所说的话可能对这个公司不利的，我仍然不说。
所以履行职责最重要的一点，就是自我自觉的约束。用中国古人的话来讲就是“慎独”，中国古人讲慎独，是因为古人相信“头上三尺有神明”，“天网恢恢，疏而不漏”，就是我们的行为在暗中仍然受到所信仰的上苍的察看，所以要谨慎自己不做亏心事。
而当查尔斯在第二个主人家负担起采购的重任后，这是一个用常话来说是有“油水”的差事，面对水果店的老板给他的一先令小费，他发现是老板先抬高了水果价格，让他的主人受了损失，然后再用这一先令讨好他，他坚决拒绝，因为他相信“你给我们的钱最终还是出自我们主人的口袋？”其实，无论是当时的男仆还是现在的采购人员，在采购时任凭供货方抬高价格而自己从中收回折的情况并不少见。查尔斯却认为，这种做法“从良心上来讲，与偷主人桌子上的钱没什么两样。”
查尔斯面临的最重大的一次考验，是在一次算帐中，他主人故意当他的面算错了二十个金币，查尔斯有机会让这一笔钱落入自己腰包，但他却指出他主人的过失。他的诚实品质经受住了考验。事实证明他的诚实和敬业得到了回报。
初入职业生涯时，查尔斯有这样的感叹：面对“女主人脾气很暴躁，厨子很凶”，他认为这是职业生涯里常会有的不尽如人意的地方，“但如果不学会容忍一些小的不便，他们一生可能会年年换地方，却从不会得到满足。”
中国古人说：“民无恒心，则无恒产”，《增广贤文》说：“易涨易暴山溪水，易反易覆小人心”。如果职业只是待价而沽，那么随便跳槽当然是顺其自然的了。然而出于信仰的职业伦理却认为我们被呼召去敬业，去在一定的秩序中尊重权威，甚至忍耐一些不便。
在这个故事里，查尔斯一共在两个岗位上服务过。而第二个更好的职位，是亿的第一个主人给他推荐的。在第二个岗位上，当他已经成了一个有一定职业经验的经理人才时，他有机会跳到一个年薪两个金币的岗位上去。而他的好朋友给他的忠告今天也一样适合于我们：“查尔斯，不要去。一旦你找到了一个好位置，就要死死抓牢。‘转动的门不着青苔’。你在一个地方服务的时间越长，你就越 ............

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