领导力教练 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

领导力教练（实践篇）
The Coaching for Leadership Case Study Workbook
劳伦斯 S.莱昂斯（Laurence S.Lyons）　著
ISBN：978-7-111-43515-0
本书纸版由机械工业出版社于2013年出版，电子版由华章分社（北京华章图文信息有限公司）全球范围内制作与发行。
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目　录
赞誉
作者简介
序一
序二
对理查德·贝克哈德的献词
导言
如何从芬克博士领导力案例中充分获益
A　对于一般读者的指引
B　对于企业员工或者组织中新员工的指引
C　对于教练、培训师的指引
特殊的兴趣点
芬克博士的领导力案例
案例1　关键问题
关键问题　基本咨询技巧
案例2　音乐鱼
音乐鱼　道德神话与现实
案例3　玛蒂尔达成功的甜酸苦辣
玛蒂尔达成功的甜酸苦辣　在环境中给予反馈
案例4　西德的大问题
西德的大问题　公司合并后的混乱
案例5　企业公民，已经不存在了
企业公民，已经不存在了　做正确的事情
案例6　不犯错误
不犯错误　反馈系统集锦
案例7　傻瓜外星人入侵
傻瓜外星人入侵　情境智力的案例
案例8　执行者
执行者　有时候最好走开
案例9A　成本中心管理的混乱逻辑
成本中心管理的混乱逻辑　违反直觉的系统
案例9B　灌输计算
案例10　看情况
看情况　粗略的正确或精确的错误
案例11　噢，快乐的星期二
噢，快乐的星期二　欺诈研究
案例12　午夜快车
尾声
理论
组织中的生活指引
领导力教练只有在教练和领导者之间共享的思维中才会产生
情境智力
如何像芬克博士一样思考
1.情境就是一切　从情境开始，以情境结束
2.每一个情境都由一群有动机的人组成　识别出团体
3.政策确定了团体的成员组成　识别政策
4.集体的动机驱动变化　发现每位成员对于政策的动机
5.通过四个动机选择去看世界　逻辑、利益、价值观、情绪
6.任何人都可以影响未来　每个人都具有领导力
将情境智力应用于真实生活
通过四个维度来看世界
不做任何假设
保持好奇
放慢节奏
情境问题
在真实的生活中进行尝试
附录　情境智力模型
视觉记忆简史
现代
创建情境智力的谈话
微观及宏观模型
战略的视觉化
关于本书插图绘制者
致谢
参考文献
在线资源
译者后记　每个人都可以影响未来
组织由很多的人构成
——这是让组织如此危险的原因所在。
赞誉
莱昂斯通过芬克博士领导力案例发人深省的故事，为我们提供了一种令人耳目一新的领导力理念，这种理念来自莱昂斯敏捷的才思与觉察力。
这种研究方法涵盖了一些被我们所忽略的重要管理主题。
它使读者可以了解到如何让自己的领导力风格变得更为灵活丰富，从而帮助自己将组织转变为有责任感的企业公民。
弗朗西斯·赫塞尔本（Frances Hesselbein），弗朗西斯·赫塞尔本协会总裁及CEO，美国女童军前CEO
本书是管理文献中的一个特别标志，是一本经得起时间考验的杰出著作。
马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith），高管教练，销量超百万册的畅销书《没有屡试不爽的方法——成功人士如何获得更大的成功》《重建你事业中的魔劲》的作者
芬克博士领导力案例充满了我们在21世纪所需要的洞见，并且文笔非常优美。读完一个故事后，你会爱不释手地读完所有的故事。莱昂斯在管理者教练这一职业中展示出杰出的才能和对人性的洞察。
南希J.阿德勒（Nancy J.Adler），加拿大麦吉尔大学教授，最新一期《洞察领导力》杂志的作者
开始时，我以为莱昂斯需要与我们的管理团队开四五次的会议来了解我们的业务。事实上，在第一次教练环节的10分钟后，每个人都说莱昂斯非常棒。他从不记录（也就是说他完全关注我们），但同时记住了所有的内容！莱昂斯帮助我们在一个新的矩阵式组织中取得好的成果，发展了团队的领导力及商业敏锐度，同时规避了灾难式的风险。他可能自己不承认，但是他的确非常像芬克博士。
迈克·德科斯特（Michel De Coster），比利时通信执行副总裁，布鲁塞尔
芬克博士幽默而具有民间智慧。本书很像是两个人在对话，妙笔生花并且极具可读性。呆伯特（美国有名的职场卡通人物）都得让位于芬克博士了。
劳伦斯·莱文（Lawrence Levin），博士，莱文集团
莱昂斯是管理团队的卓越教练，他具有丰富的实践经验，能够敏锐地识别出不同的情境，并且客观地给出相应的观点。无论在战术层面还是战略层面，他都是一位非常棒的参谋。
戴夫·罗兹（Dave Rhodes），比利时BT公司销售总监
莱昂斯创造了芬克博士这个人物，这种讨论教练主题的方式十分引人入胜。莱昂斯通过芬克博士的故事简单有趣地阐述有关领导力及组织管理的严肃话题。期待能读到更多关于芬克博士的故事！
詹姆斯·古德里奇（James Goodrich），加州大学洛杉矶分校，商业与经济学院院长
莱昂斯曾经在三个不同的国家为南非石油公司的运营服务团队做教练，每次都是面对不同的听众与文化，他在跨文化及不同语言方面的商业才干备受赞誉，他的热情和能量影响听众去为企业的努力贡献。
安德烈·德·鲁特尔（André de Ruyter），南非石油公司集团总经理
莱昂斯通过“芬克博士”这个角色为商业人士提供了很多帮助。“芬克博士”称自己是“世界上最棒的组织顾问及领导力教练”，他非常有趣而率直。最重要的是，他给出了大量真实世界中的商业教训及违反直觉的战略。如果你想得到明智的商业建议，芬克博士的故事会是非常好的选择。
马克·利维（Mark Levy），利维创意公司（市场策略企业）创始人，《意外的天才：通过写作来产生最佳的想法、洞察和内容》的作者
故事非常精彩，并在消遣娱乐中传递了有效的商业教练的重要信息。莱昂斯和芬克博士为繁忙的高管提供了一些引人入胜的关于变革与领导力的有价值的信息。
安娜·贝特森（Anna Bates ............

书籍插图：

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