公文写作中最常见的100个错误 - (EPUB全文下载)

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版权信息
书名：公文写作中最常见的100个错误
作者：刘伟伟
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2015-7-1
ISBN：978-7-3002-1321-7
价格：35.00元
目录
序
第一章 公文管理中的错误
1 内部管理混乱
2 不按规定办理
3 随意扩大传达范围
4 随意确定秘密等级
5 不按规定管理秘密文件
6 拟定为密级的公文在正式印发前公开
7 随意销毁公文
8 私自保存公文
9 私自拷贝公文
10 缺乏档案意识
第二章 公文办理中的错误
11 收文不登记
12 收文不初审
13 分办不登记
14 公文横向传递
15 办件传递顺序错误
16 阅件传递顺序错误
17 发文不审核
18 答复不及时
19 发文时不核发
20 发文不督办
第三章 行文规则中的错误
21 同时主送多个上级单位
23 领导个人向上级机关行文
24 同时请示多个事项
25 报告中夹带请示事项
26 内设处室向外行文
27 政府部门向下级政府行文
28 越级行文
29 非同级单位联合行文
30 同级单位在行文上变成上下级关系
第四章 公文格式上的错误
31 白头文件
32 标题不完整
33 标题排版不规范
34 紧急程度写在标题上
35 主送机关表述不规范
36 附件使用不当
37 附件说明位置不当
38 附件位置不当
39 缺少附注
40 印章与发文单位名称不一致
第五章 文种使用中的错误
41 自编文种
42 法定公文与非法定公文混淆
43 “决议”使用的错误
44 “命令”使用的错误
45 “公报”使用的错误
46 “公告”使用的错误
47 “通告”与“通报”的混淆
48 “通知”与“通报”的混淆
49 “请示”与“报告”的混淆
50 “意见”使用的错误
第六章 公文标题中的错误
51 标题要素不全
52 该简化的不简化
53 发文事由不清
54 文种使用不当
55 标题中滥用标点符号
56 标题臃肿
57 标题机械
58 标题和正文不分
59 转发性文件的标题容易出现的错误
60 标题引用的错误
第七章 正文写作中的错误
61 叙述内容主次不分
62 介绍来宾客主不分
63 表达意见依据不足
64 叙述内容层次不清
65 一逗到底
66 序数层次不对
67 逻辑性不强
68 表意不明确
69 因果关系不对
70 字母词使用不当
第八章 公文语言风格上的错误
71 不权威
72 不规范
73 不精准
74 不严密
75 不精练
76 不朴实
77 不真实
78 不庄重
79 不清晰
80 不得体
第九章 政务信息写作中的错误
81 人称不对
82 题文不符
84 标题不醒目
85 导语不简洁
86 要素不完整
87 主题不突出
88 角度不准确
89 风格不适当
90 种类太单一
第十章 讲话稿写作中的错误
91 偏离主题
92 忽略听众
93 高度不够
94 没有落地
95 越俎代庖
96 关照不够
97 韵律不美
98 内容空洞
99 概念不对
100 不讲辩证法
后记
序
　“言之无文，行而不远。”公文写作对公务员而言，是一项必备的基本技能。古人对写作十分重视，封建社会取士都要通过科举考试，没有写作能力是不可能进入仕途的。在当今社会，机关事业单位招考、选调公务员也都将具备“一定的文字功底”作为基本条件。所谓“一定的文字功底”，主要是指公文写作能力。从某个意义上讲，公文写作能力决定一个人从事公务工作的竞争力。
公文写作又是一项理论性和实践性都非常强的活序动。它既需要一定的理论知识作指导，同时又要注重写作实践经验的积累。正如列宁所说“要学会游泳，就必须下水”。刘伟伟同志长年在机关从事文字工作，不仅有较高的理论和知识素养，还有非常丰富的公文写作经验。尤其难能可贵的是，他在承担大量文字工作任务的基础上，利用休息时间，潜心学习，悉心研究，注重总结，终有所成。与人合著出版《新编大学应用文写作》一书，该书连续印刷多次，广受好评。
近年来又辛勤撰写本书。他作为一名年轻机关干部，能坐得住冷板凳，把宝贵的业余时间用于写作，此乃可贵处一；对他人司空见惯的公文写作错误，能用心收集，系统总结，指谬补正，以助他人，此乃可贵处二。
本书从实践中来，再回到指导公文写作实践中去，具有极强的针对性。它不高深，却有公文写作理论作支撑；它不属鸿篇巨制，却有其独特价值。相信每一位读到本书并用心学习揣摩的人，都会从中有所收获。
是为序。
雷文洁
2015年3月11日
第一章 公文管理中的错误　
　公文管理，是指单位内部以安全保密和充分发挥公文效用为目的，在公文运转各个环节中开展的规划、组织、控制、监督、整理、保管等职能活动。它包括管理机构、管理人员、管理制度等一整套完整的管理体制。
公文管理主要是对单位而言，它贯穿于公文处理工作的全过程，是公文写作的外部环境，是保障公文写作工作正常开展的重要基础。
一方面，单位要设立专门的公文管理机构，配置保密、机要、文印、审核、校对、档案等工作人员，制定一系列相应的工作流程和工作制度，加强公文的规范化管理。
另一方面，公文写作过程中的具体承担人员，要严格执行工作程序和规章制度，按照规范化的要求开展公文写作工作。
在当今的信息化时代，为提高工作效率，推行无纸化办公，目前很多单位按照公文管理的要求和流程，建设了网上公文管理系统，即OfficeAutomation，通常简称为OA。不管是传统的管理方式，还是现代化的网络管理方式，公文的管理都必须做到严格规范。
各单位对公文的管理，要按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关公文处理工作条例》中的相关规定执行。
1 内部管理混乱
案例
某单位，日常对外发文，主要由各承办处室根据各自业务工作自己拟写文稿、送分管领导签批，重要文稿送主要领导签批，自行打印出正式文稿后，送单位办公室统一登记盖章，然后由各处室自己送至相关受文单位。
该单位在收到外来文件时，将上级单位、平级单位发来的“会议类”、“活动类”以及一些涉及面单一的文件交由办公室甲同志登记处理，将上级单位、平级单位发来 ............

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