中国特色现代国有企业制度创新研究：兼论中国“国企模式”的形成、内涵和发展 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

目录
序一 社会主义国企经济制度的新探索
序二 中国现代国有企业制度研究的创新和探索
摘要
Abstract
第一章 绪论
第一节 选题背景和研究意义
第二节 国内外相关研究文献综述
第三节 研究技术路线和主要方法
第四节 论文的创新点和不足
第二章 中国特色现代国有企业制度的思想来源和理论基础
第一节 中国特色现代国有企业制度的思想来源
第二节 中国特色现代国有企业制度的理论基础
第三章 中国特色现代国有企业制度的内涵及其创新的经验借鉴和理论指导
第一节 中国特色现代国有企业制度的演变及内涵
第二节 西方国有企业发展及其监管经验借鉴
第三节 “四个全面”战略布局与中国特色现代国有企业制度创新
第四章 坚持和发展中国特色现代国有企业党的领导制度
第一节 法理依据和科学定位
第二节 基本途径和具体路径
第三节 创新国有企业党组织工作方式
第四节 典型案例分析
第五章 坚持和发展中国特色现代国有企业资产监管制度
第一节 总体框架和基本原则
第二节 调整优化国有资本布局
第三节 分类推进国有企业改革
第四节 完善国有资本运营体制
第五节 典型案例分析
第六章 坚持和发展中国特色现代国有企业产权制度
第一节 深化国有企业公司制股份制改革
第二节 积极发展国有控股的混合所有制企业
第三节 推进混合所有制企业员工持股
第四节 典型案例分析
第七章 坚持和发展中国特色现代国有公司治理制度
第一节 基本框架和科学定位
第二节 发达国家现代公司治理发展的主要特点及其借鉴
第三节 推进新形势下的中央企业规范董事会建设
第四节 典型案例分析
第八章 坚持和发展中国特色现代国有企业管理制度
第一节 坚持和发展中国特色现代国有企业激励约束机制
第二节 坚持和发展中国特色现代国有企业业绩评价制度
第三节 典型案例分析
第九章 做强做优中国特色现代国有企业
第一节 世界一流百年企业发展规律及其启示
第二节 创新制度做强做优中国特色现代国有企业
结论和展望
附录一 社会主义本质论是正确理解真正做到坚持社会主义的基石
附录二 从拥有到控制：国有企业放大国有资本增强国有经济控制力的实践和探索
附录三 跨国公司向全球公司战略转型的十大趋势
附录四 中国企业加快国际化进程的战略思考
主要参考文献
作者相关科研成果
后记
序一 社会主义国企经济制度的新探索
[1]
——为罗虎的《中国特色现代国有企业制度创新研究》而序
李锦
[2]
我和罗虎同志素昧平生，前几天收到他发来的一则短信，说他的博士论文稿近期拟在社会科学文献出版社出版，论文书稿的题目是《中国特色现代国有企业制度创新研究——兼论中国“国企模式”的形成、内涵和发展》，他希望我能为他的这本书稿写个推荐序言。听到这个选题，我未作思索，便答应下来了。虽然我并不了解罗虎同志，也文债缠身，但听他报来的论文题目，感觉到这个主题的价值，在系统研究方面定然有填写空白的地方。
因为我现在正在研究中国特色社会主义国企经济学理论体系，想看看来自一线同志是怎样认识问题的，我便答应了罗虎同志。何况，我国大学很少有老师与学生就社会主义国企经济学做课题的。现在，在央企中有年轻人做这样艰深课题的研究，应该得到鼓励与支持。并借此机会，陈述自己对中国特色社会主义国企经济理论体系的看法。
研究社会主义国企经济学具有开创性意义
这件事，使我的思绪一下子回到十八大前。当时，应人民出版社所约，我主编了一本党的十八大报告国有企业学习读本。解读十八大报告时，萌生了探索中国特色社会主义国有企业理论体系的想法。动起笔来，才知道研究何其艰难。习近平总书记2012年11月在十八届中央政治局第一次集体学习时的重要讲话中强调指出：坚持和发展中国特色社会主义是贯穿党的十八大报告的一条主线；中国特色社会主义是由道路、理论体系、制度三位一体构成的，道路是实现途径、理论体系是行动指南、制度是根本保障，要坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。我觉得这个体系是庞大的，我们国家的大学没有这样的教科书，世界其他国家也没有发现。理论上没有现成的东西参考，我只能扣住制度自信来写，这样写也还集中一点。后来王勇同志看到书稿，对扣住制度自信的写法是充分肯定的。
因为十八大报告里有老路、歪路与新路的说法。我们走的是一条新路，而新路是靠制度支撑的。国资委在2003年成立后，最大的功劳是建立一套国资监管制度，尽管这个制度有值得商榷的地方。然而，我国国有企业多年来一直陷于被所谓主流经济学者和部分公众“好也骂、不好更要骂”的尴尬境地。在部分以西方主流经济学理论代表自居的我国经济学者眼中，这都是国有企业垄断和国家政策支持的结果，这都意味着“国进民退”。他们认为，以党的领导和国有控股为主要特征的中国特色现代国有企业制度是过渡性和临时性制度，迟早要朝着完全“西化”的西方主流企业模式来发展。平时习惯于说国企好话的多是党政干部，其理论和学术价值相对较低。中国的现实确实需要拿出一套新的理论体系出来。这样才能理直气壮，理不直，气也壮不起来。
当时，从制度自信上写，还因为我手头有一大堆文件，这些文件是制度的反映。这要感谢彭华岗同志，他把国资委那几年方方面面的文件给我看了，我把这些政策都消化了，再用理论语言重新组装起来，实际上是一个制度体系。因为时间关系，也没有做到深入研究，离一个理论体系差距仍很远。后来，十八届三中全会、十八届五中全会与国企改革顶层设计相继出台。每逢中央重大决策出来，我都写一本理论书，阐述这些理论与政策。这几年，我一直关注这个课题的研究。后来发现有好几家大学与研究机构也做了这方面尝试，但是，这块硬骨头，终究没有人啃得下来。
我觉得，社会主义国企经济学范畴的提出，具有开创性意义。社会主义国企经济学是关于社会主义国有企业生产方式及其发展规律的科学，以社会主义国企经济形态为研究对象的社会主义国企经济学，自然成了马克思主义政治经济学的重要组成部分。
中国特色社会主义国企经济学是“中国版”的社会主义国企经济学，是马克思主义政治经济学基本理论与中国国企改革开放新实践相结合的成果，是中 ............

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