反就业歧视法国际前沿读本 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

目　录
导言
上篇　就业歧视的法律界定
差别结果歧视的诞育、死亡与重生　　Robert Belton
Ⅰ．导言
Ⅱ．Griggs案差别结果理论的诞育
Ⅲ．差别结果理论的成熟
Ⅳ．差别结果理论的“死亡”
Ⅴ．差别结果理论的法典化与重生
Ⅵ．结论
差别对待歧视理论：重述的必要　　Steven J. Kaminshine
Ⅰ．麦道案式借口框架
Ⅱ．混合动机框架
Ⅲ．统一框架的呼声
Ⅳ．相反主张：保留麦道案框架
Ⅴ．运用证明模式识别并评估借口和混合动机指控
Ⅵ．将上述证明模式合成为差别对待原则的重述
Ⅶ．结论
《1964年民权法》第七篇选译
中篇　就业歧视的法律救济
平等雇佣机会委员会的意义　　Anne Noel Occhialino & Daniel Vail
Ⅰ．从“无牙老虎”到首要执法机构：EEOC简史
Ⅱ．今日EEOC的工作
Ⅲ．EEOC的（今日）意义
论雇佣歧视纠纷的非讼处置　　Charles B. Craver
Ⅰ．导言
Ⅱ．EEOC的指控调查
Ⅲ．谈判、调解／调停和咨商性非讼公断
Ⅳ．仲裁
Ⅴ．行政程序
Ⅵ．结论
挺身阻挡：雇佣歧视原告小传　　Andrea Giampetro-Meyer
下篇　就业歧视的法律视野
雇佣歧视法透视：三维平等观　　John J. Donohue lll
Ⅰ．谁应受到特别保护？
Ⅱ．价格与价值
Ⅲ．附随平等与固有平等间的鸿沟
Ⅳ．附随平等与建构平等之间的鸿沟
Ⅴ．结论
平等观念的空洞性　　Peter Westen
Ⅰ．道德平等
Ⅱ．法律平等
Ⅲ．平等之惑
Ⅳ．结论
社会融入：平等问题的更好进路？　　Hugh Collins
Ⅰ．引言
Ⅱ．平等对待原则之误
Ⅲ．反歧视法的目标
Ⅳ．结论
后记
丛书顾问　（按姓氏笔画排序）
　　　　　　关　怀　贾俊玲　夏积智
编委会主任　叶静漪
编　委　会　（按姓氏笔画排序）
　　　　　　王文珍　王全兴　冯彦君　叶静漪
　　　　　　石美遐　刘　诚　刘　俊　张守文
　　　　　　杨汉平　林　嘉　邵　芬　周长征
　　　　　　郑尚元　姜俊禄　郭　捷　常　凯
　　　　　　董保华　蒋　月
劳动法与社会保障法论丛
Labour Law and Social Security Law Studies Series
本书蒙中律原咨询（北京）有限公司资助
Employment Discrimination Law for Modern China:
A Transnational Reading Book
反就业歧视法
　　国际前沿读本
阎　天　编译　　叶静漪　审校
图书在版编目（CIP）数据
反就业歧视法国际前沿读本／阎天编译．—北京：北京大学出版社，2009.11
（劳动法与社会保障法论丛）
ISBN 978-7-301-16000-8
Ⅰ．反…　Ⅱ．阎…　Ⅲ．劳动就业—劳动法—研究—世界　Ⅳ．D912.504
中国版本图书馆CIP数据核字（2009）第187712号
书　　　名：反就业歧视法国际前沿读本
著作责任者：阎　天　编译　叶静漪　审校
责任编辑：　邓丽华
标准书号：　ISBN 978-7-301-16000-8/D·2438
出版发行：　北京大学出版社
地　　　址：北京市海淀区成府路205号　100871
网　　　址：http://www.pup.cn
电　　　话：邮购部62752015　发行部62750672　编辑部62752027
　　　　　　出版部62754962
电子邮箱：　law@pup.pku.edu.cn
印　刷　者：三河市欣欣印刷有限公司
经　销　者：新华书店
　　　　　　650毫米×980毫米　16开本　18.75印张　301千字
　　　　　　2009年11月第1版　2009年11月第1次印刷
定　　　价：31.00元
未经许可，不得以任何方式复制或抄袭本书之部分或全部内容。
版权所有，侵权必究
举报电话：010-62752024　电子邮箱：fd@pup.pku.edu.cn
总　序
加入WTO意味着我国在进一步融入世界经济的同时，也将在更大范围和更深程度上受到世界经济的影响，中国经济已经越来越深地融入到全球经济之中。世界五百强跨国公司中已有四百多家进入我国，我国已成为“世界工厂”，成为欧美国家的主要贸易伙伴和跨国公司最主要的生产、采购中心，也将成为全球最大的劳动密集化的人力资源中心。加入WTO也会对劳动关系的法律调整产生很大的影响，建立社会保障制度是发展市场经济的客观要求，而社会保障制度有利于市场经济的发展已被众多发达的市场经济国家所证明。中国自改革开放以来，随着经济体制改革的进行和市场经济体制的建立，劳动立法有了很大的发展，已初步建立起了适应社会主义市场经济体制的劳动法律制度；同时，正在大力发展有中国特色的社会保障制度。
与此同时，劳动法和社会保障法的立法和研究也因此而更加繁荣，特别是近几年来，劳动法学和社会保障法学的理论和实证研究空前活跃，劳动法学和社会保障法学的教学研究队伍不断扩大，学术著作精彩纷呈，研究机构不断涌现，国际国内学术会议、研讨活动接连不断，劳动法学、社会保障法学在课程建设中的地位日益重要，研究成果已得到社会广泛认可，从而推动了劳动和社会保障法制的进一步发展。
当前，在全面建设小康社会的进程中，在体制转轨的关键时刻，中央提出了两个关系经济社会发展全局的重大命题：一是树立和落实科学发展观，实现以人为本全面、协调、可持续发展；二是构建社会主义和谐社会。而构建和谐社会，从人与人的关系看，我国现阶段主要是实现劳动者与用人单位（雇主）、城市居民与农村居民、穷人与富人之间的和谐。劳动法和社会保障法是以实现这三大和谐为主要目标的法律部门。而这两个法律部门尽管近年来有了很大的发展，但其在我国法学界还都是薄弱领域，理论和立法实践中还有许多问题有待研究。根据社会和市场的需求，北京大学法学院劳动法与社会保障法研究所联合中国劳动法和社会保障法学界同仁，与北京大学出版社一起策划编辑出版《劳动法与社会保障法论丛》，这是非常好的创意，对于进一 ............

书籍插图：

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