世界上到处都是有才华的穷人：从穷人到富人的13个关键点-约翰麦克斯韦尔 - (EPUB全文下载)

文件大小：0.35 mb。
文件格式：epub 格式。
书籍内容：

版权信息
书名：世界上到处都是有才华的穷人——从穷人到富人的13个关键点
作者：[美]约翰·麦克斯韦尔 著
译者：任月园 等
设计：姚成号
ISBN：978-7-5004-9064-7
出版：中国社会科学出版社
字数：229千字
版权所有·侵权必究
目录

什么情况下，光有才华就够用
一 信念，释放你的才华
二 激情，点燃你的才华
三 行动，激活你的才华
四 专注，引导你的才华
五 准备，定位你的才华
六 练习，磨炼你的才华
七 坚持，维护你的才华
八 勇气，考验你的才华
九 学习，扩充你的才华
十 品格，保护你的才华
十一 关系，影响你的才华
十二 责任，强化你的才华
十三 团队，倍增你的才华
结束语
什么情况下，光有才华就够用
人们常常夸大或误解才华。法国诗人兼戏剧家爱德华·帕耶龙指出：“取得成功后，总有一些傻鸟说那是因为你有才华。”当某人成就斐然时，别人常常简单地把一切归功于他“有才华”。然而，这不对，也不是正确地看待成功的方法。如果光有才华就够了，那你我为何还会看到才高八斗却贫穷的人呢？
美国的许多商界领袖都没有真正认清才华。一些人认为才华是解决一切问题的万能钥匙。《引爆流行》（The Tipping Point）和《决断两秒间》（Blink）二书的作者马尔科姆·格拉德韦尔说，许多公司和企业顾问都把找到才智精英放到万事之首。他说：“这种‘才智心态’是美国管理界信奉的新宠儿。”某些企业从世界顶级大学聘来数十名工商管理硕士（MBA），给予丰厚的报酬，却从未能精确地评估他们的业绩。他给出的主要案例是安然公司，这家企业简直把才智捧上了天。譬如说，加盟安然气象保险事业部的琳达·克莱蒙斯，在短短七年内就从一个业务员升到经理助理，然后是主管，最后是所在事业部的头儿！格拉德韦尔问道：“你如何评估机构中人员的业绩呢？如果每人都在岗位上连屁股还没坐热，根本就不容许有评估？”
光有才华并不够。现代管理学之父彼得·德鲁克说：“一个人的聪明、想象力和知识跟他的效能没太大关系……这三者必不可少，可是只有通过效能才能转化成现实的成果；光靠它们，只会为你原本能做成的事设置限制。”若光有才华就够了，那最高效、最具影响力的人物就该是那些高才之士了，可事实常常不是这样。想想这个吧：
·世界500强企业的CEO中，超过半数的大学平均成绩是C或C-。
·美国所有参议员中，65%当年在班级里是垫底生。
·美国总统中，75%在校时是差生。
·百万富翁企业家中，一半以上根本就没读完大学！
显然，才华并不代表一切。
跳高法则
这并不是一本批判才华的书。我深知才华的重要性。我又如何不认可它呢？所有的成功领导者都明白它的重要性。颇负盛名的大学橄榄球教练卢·霍尔茨曾告诉我：“约翰，我带过球员很棒的队，也带过差的队。球员好时，我就能教得更好。”不管是体育、商业或服务性团队，人员才华越高，潜力就越大——他们的领导者也会更卓越。
多数领导者都明白让员工做主人翁、分担责任、分工、组建委员会管理和授权的力量。常常，他们通过任务分解然后总体协调来实现大目标。一些令人瞩目的壮举，譬如埃及金字塔或中国长城的建造，就是通过这种方式完成的。然而，有一些使命光靠人多力量大是完不成的。布鲁克斯法则（Brooks’s Law）认为：“对于未能按期开发出的软件项目，增添人手只能使其出炉得更慢。”更多并不意味着更好，有些事最好是一个人来干。
我们可以通过跳高这个体育项目，对才华的重要性作一个简单精彩的描述。要想取胜，需要一个人跳到7英尺高，而不是7个人各跳1英尺高。这个例子很简单，可我们不还是常常相信增添了人手，任务就能完成得更快吗？这种解决之道并非万能。事实上，有许多活儿都更需要才华而非人数。跟跳高一样，它们需要某人具有非凡的才华，而非一堆平庸之辈。
正确认识才华
我说过，我并不想贬低才华的重要性。才华是天赐的礼物，可喜可贺。当我们看待有才之士时，应该：
1.对他们的天资表示赞叹
阅读杰克·韦尔奇的领导力著作，我对他在常识中体现出来的深邃智慧感到惊异。毫无疑问，他能够扭转通用电气（GE）的经营并把它推向美国企业龙头大哥的宝座。他是一个天生的领导者。
只要有机会，我就去听莎拉·布赖特曼的音乐会。我发现她的音色与众不同。我常常闭上眼睛，只为欣赏她的歌唱，感慨她的天资。莎拉·布赖特曼是天生的歌唱家。
迈克尔·维克到达亚特兰大后，使当地的职业橄榄球队上了一个台阶。他带队的才能，每场都让观众们尖叫狂喜。他用非凡的才华，振作起整个球队并让猎鹰队（Falcon）的球迷们如痴如狂。他是个天生的体育家。
2.认识到他们对社会的贡献
当我们看待有才之士时，应该看到他们的影响力。如果当初没有一批才华横溢的领导者缔造出美国，今天它会是什么样？我一直在读布莱恩·拉姆（C-SPAN电视网络的创建者、首席执行官和该台《书摘》节目的主持人）所著的《著书人生：美国伟人的传记作家》，此书提醒了我美国开创者的非凡才智：
·托马斯·杰斐逊，美国第三任总统、《独立宣言》的主要起草者，是一个多才之士：他发明了第一把现代犁；是美国哲学会（American Philosophical Society）的会长；派遣刘易斯和克拉克进行了国内首次科学探险；重新规划华盛顿特区，如此一来白宫总统就必须仰望国会山；捐出私人藏书6500册，为后来创办美国国会图书馆奠定基础。
·托马斯·佩因，写下美国首部畅销书《常识》——在国内卖了50万册，拥有读者300万人。
·詹姆士·麦迪逊，美国第四任总统、美国《宪法》的幕后主要构思者——也是制定这一改变世界法律的55人中最杰出的一个。他比杰斐逊更为深思熟虑。
·亨利·克莱，演说家、政治家、律师，是亚伯拉罕·林肯总统的良师益友，并于1850年成功阻止了南部各州的分裂行为。许多历史学家认为，这十余年的时间（指从1850年到1861年美国南北战争爆发之前的时间。——译者注）给了联邦政府（美国南北战争前，北方各州组成联邦，南部组成联盟来互相对抗。——译者注）足够的时间来打下工业基础，让国家得以保全。 ............

书籍插图：

以上为书籍内容预览，如需阅读全文内容请下载EPUB源文件，祝您阅读愉快。