别让成功毁在无效社交上：99%的人都不会用的社交技巧！ - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

版权信息
书名：
别让成功毁在无效社交上
作者：
时辰
出版社：
中国友谊出版公司
出版时间：
2017年6月
ISBN:
9787505740372
版权所有 侵权必究
目录
第一章 四分钟成为沟通高手，实现有效社交
第一节 让人难以忘怀的第一印象
第二节 热情是吸引对方的秘密武器
第三节 成功沟通需要良好的开端
第四节 与人交往需要有分寸感
第五节 大胆展现自己最突出的个性
第二章 互联网时代更应该放弃无效社交
第一节 有效的电话沟通会让你事倍功半
第二节 不容忽视的网络交流
第三节 邮件是无声的语言
第三章 实现有效社交的四大法则
第一节 印象整饰法则
第二节 暗示效应法则
第三节 察言观色法则
第四节 7±2法则
第四章 幽默是成功社交的催化剂
第一节 把幽默当成一种素养
第二节 谈吐幽默的实用技巧
第三节 幽默帮你度过社交挫折
第四节 开玩笑也需要把握分寸
第五节 如何变得幽默
第五章 重视细节才能成功社交
第一节 学会尊重对方
第二节 谦虚才能成大事
第三节 战胜害羞心理
第四节 记住对方的名字
第五节 拉近彼此的心理距离
第六节 凸显自身特色
第六章 社交中最容易被忽视的七个技巧
第一节 冷热水效应——抓住别人心里的那杆秤
第二节 赞美效应——不要吝啬你的漂亮话
第三节 紫格尼克效应——你就是未画完的圆
第四节 移情效应——换位思考的力量
第五节 谎言也是美——善意的谎言
第六节 你心里有一个阀门——善于调节自己的心理
第七节 我不是阿Q——自嘲的方式也很好
第七章 别让成功毁在无效社交上
第一节 批评别人的人不受欢迎
第二节 别搅了他人的兴致
第三节 不知所终容易引起反感
第四节 要敢于说真话
第五节 成熟并不是世故
第六节 你只是固执，不是坚持
第八章 高效社交的重要方式
第一节 工作社交是最重要的社交之一
第二节 如何成功推销自己
第三节 顺利演讲，吸引他人
第四节 快速说服他人才能高效社交
第一章　四分钟成为沟通高手，实现有效社交
第一节　让人难以忘怀的第一印象
一、首因效应
首因效应也叫首次效应、优先效应或“第一印象”效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响，也是指最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响，实际上指的就是“第一印象”的影响。
1.第一印象，是在短时间内以片面的资料为依据形成的印象。
心理学研究发现，与一个人初次会面，45秒钟内就能产生第一印象。这一最先的印象会对他人的社会知觉产生较强的影响，在对方的头脑中形成并占据着主导地位。某猎头公司资深顾问就曾经指出：“保持和复现，在很大程度上依赖于有关的心理活动第一次出现时注意和兴趣的强度。”这种先入为主的第一印象是人的普遍的主观性倾向，会直接影响到以后的一系列行为。
第一印象效应是一个妇孺皆知的道理，领导总是很注意烧好上任之初的“三把火”，普通人也深知“下马威”的妙用，每个人都力图给别人留下良好的“第一印象”……心理学家认为，第一印象主要是性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等“外部特征”。一般情况下，一个人的体态、姿势、谈吐、衣着打扮等都在一定程度上反映出这个人的内在素养和其他个性特征，不管暴发户怎么刻意修饰自己，举手投足之间都不可能有世家子弟的优雅，总会在不经意中“露出马脚”，因为文化的浸染是装不出来的。
实验心理学研究表明，外界信息输入大脑时的顺序，在决定认知效果的作用上是不容忽视的。最先输入的信息作用最大，最后输入的信息也起较大作用。大脑处理信息的这种特点是形成首因效应的内在原因。
2.首因效应本质上是一种优先效应。
当不同的信息结合在一起的时候，人们总是倾向于重视前面的信息。即使人们同样重视了后面的信息，也会认为后面的信息是非本质的、偶然的，人们也习惯于按照前面的信息解释后面的信息，即使后面的信息与前面的信息不一致，也会屈从于前面的信息，以形成整体一致的印象。在生活节奏如同飞快奔驰的列车的现代社会，很少有人会愿意花更多的时间去了解一个留给他不美好第一印象的人。
首因效应的产生与个体的社会经历、社交经验的丰富程度有关。如果个体的社会经历丰富、社会知识充实，则会将首因效应的作用控制在最低限度；另外，通过学习，在理智的层面上认识首因效应，明确首因效应获得的评价，一般都只是在依据对象的一些表面的非本质的特征基础上而做出的评价，这种评价应当在以后的进一步交往认知中不断地予以修正完善，也就是说，第一印象并不是无法改变，也不是难以改变的。
对于这种因信息输入顺序而产生效应的现象，有种种不同的解释。一种解释认为，最先接受的信息所形成的最初印象，构成脑中的核心知识或记忆图式。后输入的其他信息只是被整合到这个记忆图式中去，即这是一种同化模式，后续的信息被同化进了由最先输入的信息所形成的记忆结构中，因此，后续的新的信息也就具有了先前信息的属性痕迹。另一种解释是以注意机制原理为基础的，该解释认为，最先接受的信息没有受到任何干扰地得到了更多的注意，信息加工精细；而后续的信息则易受忽视，信息加工粗略。
二、如何强化自我首因效应
人们通常根据与一个人见面的前几秒钟所得到的印象，快速对他作出判断。如果这个印象很好，那么就会对办事起到促进的作用。否则，只能起到相反的作用。
1.发挥自己的长处。
如果你发挥自己的长处，别人就会喜欢跟你在一起，并容易同你合作。所以，与人交往，要充满自信，并尽可能地发挥自己的长处。
2.适应不同的场合。
最懂得与人交往的人，会因场合不同而改变自己的表现。一成不变不会给人留下美好印象。不管是与人亲密地倾谈，还是发表演说，都要在保持自己的同时，因时因地有所变化。但要注意不要给人造成言行不一的不诚实的感觉。
3.放松心情。
要使别人感到轻松自在，你自己就必须表现得轻松自如。不管遇到什么严重的事情，心理上都要尽量放松。学点幽默，不要总是神色严峻，或做出一副苦闷的样子。
4.善于使用眼神。
不管是跟一个人还是一百个人说话，一定要记住用眼睛望着对方。一 ............

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