组织的力量 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

组织的力量：增长的隐性曲线
张丽俊　著
ISBN：978-7-111-69587-5
本书纸版由机械工业出版社于2022年出版，电子版由华章分社（北京华章图文信息有限公司）出品，授权北京世纪卓越信息技术有限公司在全球范围内制作与发行。
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目录

赞誉
序言
第1章　基业长青的秘密
为什么基业难以长青：商业发展的非连续性
基业如何长青：寻找企业发展的第二曲线
增长的路径：“剩者为王”
组织的价值：“慢就是快”
第2章　隐性曲线：可复制的组织能力
什么是隐性曲线
阿里巴巴飞跃：“天晴时修屋顶”
微软复兴：“开着飞机换引擎”
第3章　组织创新：穿越企业生命周期的隐性曲线
初创期：活下去才是硬道理
快速成长期：在混乱中建体系
成熟期：在痛苦中变革
鼎盛期：跨界与共生
第4章　四大断裂：组织创新的窘境
个人梦想与组织使命的断裂
事与人的断裂
局部与整体的断裂
现在与未来的断裂
小测试：四大断裂的场景化案例诊断
第5章　酵母天地图：企业打天下的营运系统
企业文化系统
业务营运系统
组织保障系统
天地图的三层逻辑
第6章　愿有多大，路有多长
领袖与管理者
个人职业发展
作者简介
张丽俊（Cherry）
创业酵母创始人、酵母咨询创始人、知名组织创新专家、阿里巴巴集团前组织发展专家。
2014年创办创业酵母，以陪伴与成就商业新领袖为使命，为200余家上市企业、近20家独角兽企业等累计5000多家各行业领先企业提供了教育与咨询服务。同时，担任飞鹤乳业、双胞胎集团、益丰大药房等大型企业集团的战略及组织发展顾问。
2018年推出“组织创新大课”，累计已服务1000多位优秀企业家，学员来自各行业领军企业。
2020年2月推出“企业在线化转型”系列在线课程，帮助企业开展创新业务转型，在线学习人次超600万。2020年3月推出“蹲马步管理工坊”线上管理实战训练营，来自全球十几个国家近万名管理者在线深度参与学习训练。
本书谨献给我的导师，
以及给予过我帮助和支持的企业家客户。
特别要感谢我身后最坚实的靠山——我的团队，
这就是组织的力量！
赞誉
·冷友斌　飞鹤乳业董事长
中国飞鹤（HK6186），荣获“中国婴幼儿奶粉NO.1”，致力于打造“更适合中国宝宝体质”的奶粉
飞鹤的精神是永进无潮、行胜于言。作为企业家，我经常思考的是，如何让企业跨越商业的浪潮持续良性增长，如何让企业有能力参与世界级竞争，并不断看到生机和未来。组织创新是我一直探索的方向，每次与张丽俊女士交流，我都能收获很多新的思考和启发。现在，她把这些宝贵的实践经验和对管理体系的思考写进了这本书里，它值得每一位踏实做实业的企业家和管理者反复研读。
·彭永东　贝壳找房董事长
贝壳（BEKE），中国规模最大的房地产经纪公司之一，“科技驱动的新居住服务商”
组织是一个生命体，在其自身成长迭代的过程中，一方面对外创造价值，同时从外部获得能量；另一方面在内部进行有序建构，同时进行无序解构。这些内外变化的核心目标只有一个：生生不息。推荐张丽俊的这本《组织的力量》，相信你能从中获得有益的启发。
·刘德　小米集团合伙人、组织部部长
小米集团（HK1810），世界500强企业
组织能力是企业的生命力，战略牵引业务，业务牵引组织，组织牵引人才。推荐张丽俊的《组织的力量》，它可以帮助你理解组织如何促进企业生生不息地发展。
·高毅　益丰大药房董事长
益丰大药房，中国第一家在沪市主板上市的连锁药房，2021年BrandZ最具价值中国品牌100强之一
益丰大药房一直秉承让国人身心更加健康的使命，致力于成为值得信赖和托付的首选药房，让员工和组织成为利益共同体和精神共同体。我们努力通过组织创新实现战略创新，从0到1；通过正向生长的组织能力复制，保证战略实施从1到100，实现战略创新的高效复制。在这个过程中，张丽俊老师的理念和方法论对我们帮助很大，所以我真诚推荐《组织的力量》，相信你对组织力的一切思考，都能在这本书中得到启发。
·刘润　润米咨询董事长、微软前战略合作总监、互联网转型专家
这个世界上，没有完美的管理理论，只有适应当下的外部环境和内部能力的方法。创业期、成熟期、衰退期，每个阶段都不一样，创业者最容易犯的错误是“跨期学习”，结果把自己折腾死。建议你读张丽俊的这本《组织的力量》，它可以帮助你理解不同阶段的组织形态，以及相匹配的组织可能会给你带来的力量。
·陈先保　洽洽食品董事长
洽洽食品，中国坚果炒货行业领军企业，产品远销40多个国家和地区
在洽洽食品20多年的发展过程中，“品质+品牌”一直是我们的核心竞争力。我们建立开放的组织，打开赛道，在很大程度上激发了组织和团队的活力，为推动业务持续创新、持续增长奠定了坚实的基础。张丽俊的《组织的力量》这本书，有成熟的理论体系、可落地的组织发展策略以及丰富的实战案例，无论是对初创期企业还是成熟期企业，都能为之带来新的视角和启发。
·郭谨一　瑞幸咖啡董事长兼CEO
瑞幸，“创造世界级咖啡品牌，让瑞幸成为人们日常生活的一部分”
瑞幸创立至今，曾经历无数至暗时刻，又一次次绝处逢生，靠的是一支“能打仗，打胜仗”的队伍，而排兵布阵，靠的就是“组织的力量”。如何凝聚共识稳定军心，如何协同合作攻城略地，如何让个人既发挥所长又相互助益，从张丽俊老师的新书《组织的力量》中都能得到启迪，相信各位朋友都能和我一样从中受益。
·张继学　新潮传媒集团CEO
新潮传媒，致力于打造“中产社区第一媒体流量平台”，“广告投新潮，全家都看到”
一个企业是否优秀，通常是由产品力、渠道力、品牌力决定的，只要产品能得到消费者认可，渠道建设能领先，品牌和流量能协同发展，企业大都能成功。但一个企业要想长期持续成功，还必须加上组织力。华为、阿里巴巴、美团、京东、美的 ............

书籍插图：

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