职场精英力 - (EPUB全文下载)
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书籍内容:
职场精英力
陈嫦芬 著
中信出版社
职场精英力
陈嫦芬 著
电子书编辑:张畅
版权经理:王文嘉
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出 品:中信联合云科技有限公司 www.yuntrust.cn
版 本:电子书
版 次:2017年4月第1版
字 数:120千字
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纸书书号:978-7-5086-5393-8
出版发行:中信出版集团股份有限公司 CITIC Publishing Group
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第一课 成为卓越的职场人
开创自己的卓越之路
工作上班,占去我们人生很大部分的时间。一个人对职场认识的深浅,以及对可能面临的情境或是挑战所理解的程度,会影响这个人工作上的表现。当然,也会影响到他的人生。
整体而言,我是很幸运的人,做过很多事情,在30多年的职场生涯中,历经不同工作领域的锻炼,成就还算差强人意。
我在大学主修法律,毕业后进入律师事务所服务的7年,除了掌握基本的工作方法,对职场上的人情世故与进退应对的方略,也有了初步心得。在职业生涯的第二阶段,我转行加入了当时在亚洲还刚起步的国际投资银行业,在几位世界级大师的调教下,从投行的基本业务学起,进而成就了我管理跨国机构及专业人士的多年经验,最终成为国际专业人士。在金融界的20多年,可以说是我职业生涯的高峰期。我曾出任瑞银集团投资银行(UBS)亚太区副董事长兼董事总经理、雷曼兄弟(Lehman Brothers)亚太区副总裁及汇丰(HSBC)金融控股集团台湾区投行总经理等职位。
许多读者朋友已经在职场工作了一段时间,也有很多还在学习的朋友,有了不错的实习经验,即将步入职场成为其中的一员,为企业、为组织,或是为自己工作(创业)。相信大家对于“职场”是什么,都有自己不同的理解。
对我而言,职场是处理人与事的场所。关键在于,要如何做事?如何做人?如果你做得好,那么是否比其他人更好?
决定职场胜负的不是学历,而是实力
首先,大家不要因为一个人的资历显赫,就以为对方一踏入职场就不同凡响。绝对不是的,我也是从菜鸟起家的!所以,若你现在对自己的工作表现不甚满意,其实很正常。我在工作上也有过很多难受、挫败的经历。在刚刚进入职场的很多时候也是充满“冲击”“慌乱”“困惑”“挫折”的跌撞过程。当时虽然令人难受,但回想起来,那段脱胎换骨的历程还是让我很受益。
我的第一份工作是在律师事务所。当时,因为出身名校,老板认为我的法学知识应该不会太差,加上面试时表现不错,被一家从事涉外法务的国际律师事务所录用,成为一位专职法务助理。找到这份工作,身边的师长亲友都为我高兴,只是上班还没几天,我就陷入了一次严重的自我怀疑当中。
原本在学校经常受师长表扬、同学肯定的我,怎么一入职场,就显得拙笨粗心、动辄犯错,还不断遭受主管与同事的指责,成了让人唯恐避之不及的二愣子?从小自认甚少胆怯的我,第一次惊觉自己竟然对所处情境“无所适从”,那真是让人深受震动的恐惧经历。
当时我的主管是在英国受教育的一位杰出女性,她对部属要求极为严格。只要稍出差错,或是表现与她预期不符,她便不假辞色地批评,而我总是跟不上她的思维框架和速度。以至于工作没几天,一想到上班,我就会觉得心里怦怦乱跳,脑子里全是担惊受怕的情景,连每天走进办公室都是心惊肉跳。结果,我的表现越来越让主管失望,还曾在主管面前失态落泪。
还好,犯错总会有收获。因为自己还是愿意学习的,我渐渐开始理解主管对工作质量高要求背后的原因,也慢慢开始享受在完成主管所交办事务之后获得的满足感。尽管自尊心偶尔仍会受创,但我更期盼能学到新东西。
两个月后的一天,我鼓起勇气跟主管说:“我做得不好,请你骂我;但骂我时,也请教我。”
她起先愣了一下,后来说:“好啊!”
从那一天起,主管果真履行承诺,在教我做事的原理时,给予了较多的耐心。而我则像吃了大力丸,努力学习她在不同层面给予我的指导。从对主管的近身观察中,我体察到,她深受众人艳羡的杰出成就并非仅仅来自充足的法学相关知识,更多的是经年累月沉淀的细巧能力与不凡素养。从此,我对主管更为尊崇,也初步勾勒出在自己心目中成功职业女性的轮廓。
菜鸟的工作就是不断地学习
工作几周后,我很快发现,大学所教授的课程很难直接应用在实务上,需要把书本知识重新读过,进一步领略其真意,才能派上用场。我虽凭借顶尖学府的出身取得人生第一份正式工作,心底却清楚,名校的光环闪耀不了多久,要在专业领域中立足、胜出,还有很长的学习之路,我需要不断努力、反刍、实践,以弥补大大欠缺的知识及各项技能。
此后,我开始更为仔细地观察主管、同事和客户待人处事的方法,以及他们彼此间的互动,希望尽快找到职场的窍门。那段时间,因为业务关系,我开始接触许多社会上的“成功人士”。我发现,这些来自不同领域的杰出人士,他们言行的优雅贴切、思想的宽广深远,都超出我的想象,除了具有各自行业领域的专门知识技能,他们还有着许多共通的特质。这些看来相似却难以清楚描述的素质,显然是他们在事业上取得成就的 ............
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