朋友圈的人际高手 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

图书在版编目（CIP）数据
朋友圈的人际高手/诸葛思远著.--南京：江苏凤凰文艺出版社，2018.6
ISBN 978-7-5594-2092-3
Ⅰ.①朋… Ⅱ.①诸… Ⅲ.①心理交往-通俗读物 Ⅳ.①C912.11-49
中国版本图书馆CIP数据核字（2018）第096242号
书　　名
朋友圈的人际高手
作　　者
诸葛思远
责任编辑
邹晓燕 黄孝阳
出版发行
江苏凤凰文艺出版社
出版社地址
南京市中央路165号，邮编：210009
发　　行
北京时代华语国际传媒股份有限公司 010-83670231
印　　刷
三河市宏图印务有限公司
开　　本
880×1230毫米 1/32
印　　张
7.25
字　　数
180千字
版　　次
2018年6月第1版 2018年6月第1次印刷
标准书号
ISBN 978-7-5594-2092-3
定　　价
49.80元
第1章 人脉无需设计，想要就能找到
（一）你设计，或者不设计，人脉就在那里，不增、不减
（二）获取人脉的前提：有事找人
（三）短、平、快地找到，巧、准、简地聊上
（四）囤、知、侦、研、聊，人脉休想逃
第2章 被FBI称赞的快速找人法
（一）举重若轻，公开场合找人超简单
（二）裂变膨胀，囤积人脉库随取随用
（三）记忆有限，不如借助草蛇灰线
（四）专业工具，民间找人提高效率
（五）执行！执行！但请兼顾性价比
第3章 找人手到擒来，结识稳操胜券
（一）陌生拜访的“黄金四法则”
（二）赢得贵人的“黄金四步走”
第4章 人脉不变现，价值少一半
（一）人脉是电梯
（二）人脉是商机
（三）人脉是资源
（四）人脉是奇迹
后记 一点真心话
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第1章 人脉无需设计，想要就能找到
——超级人脉术所涉原理、前提和标准
Chapter 1
获取人脉的第一步是把人找到，第二步是初步的结识。结识成功，才谈得上价值交换的可能；交换发生后，人脉就被获取到了。那么，把人找到的标准是什么？怎样才算结识了对方？更进一步，如何快速、高效地找到和结识他？
（一）你设计，或者不设计，人脉就在那里，不增、不减
大家好，我是诸葛思远，在你读这本书之前，我想先做个自我介绍。我硕士毕业于清华大学新媒体专业，后在密歇根大学读MBA，回国后任密歇根大学商学院北京校友会副主席，负责会员管理。美国联邦调查局（FBI）的探员称赞我找人的能力可以和他做同行；我的前任老板，同时也是马云的首轮机构投资人，惊讶于我在获取几乎任何所需人脉时极高的效率。
在过去的两年中，在领先的互联网智库“在行”上，我为近两千名学员提供了关于“找人”的咨询服务，帮助他们迅速地找到并结识了自己想找的人：包括很多企业家、管理者、产品经理、技术大拿、学者教授、艺人明星、体坛名将、金融才俊、甚至外国高官……新华社、《中国日报》和《第一财经周刊》等媒体因此报道了我，甚至我非常非常尊敬的前雇主马化腾先生也在他的著作《分享经济》一书中写到了我，还帮我算了一笔账，我特别感谢他能够提到我。
所以说，过往的经历使我在人脉获取方面累积了一套高效、实用的方法体系。在接下来的内容中，我会与大家分享这套“超级人脉术”，为你解答快速获取人脉的十五个核心问题，诸如“怎样让人脉裂变式暴增”“哪些工具和套路可令获取人脉的便捷度发挥到极致”“遵循哪些沟通原则能让你成功结识陌生牛人”等等，帮助你成为像我一样轻松自如、犀利高效的找人高手和人脉神探。
我相信，无论你是不是经常被领导或KPI逼着找到客户和合作方，或者公司处于极速上升期充满着欲求不满的人才饥渴，又或者求职时被HR莫名无视一怒之下誓要找到老板本人，再或者创业项目万事俱备只缺明智的投资人慧眼识珠……任何事，只要急需人际协作，我的课程就一定会对你有所帮助。
首先，我们都知道人脉思维非常重要，但是，重要到什么程度呢？来看一个我身边的真实故事。
我曾经念过新闻传播学院。虽然学校名气大，但由于对口的都是新闻媒体等事业单位，毕业生起薪是不太理想的：在北上广，年均不过四五万。连我们学生会主席去了某央级大报，刚开始月薪都不够支付房租。但是，毕业后第二年，突然我就听说本院的学妹楼某某（化名）
[1]
直接斩获了高盛和“大摩”；不含各种奖励，基础年薪便达到45万，瞬间成了爆炸性新闻。有人感叹道：就算清华北大经管学院的本硕博加在一起，能被两大投行校招录用的比率也不会超过1%，何况新闻专业的妹子！
被震撼的我慢慢想明白了这件事，楼学妹能跨专业还能一跃而获得如此之高的职场起点，她的人脉战术起了决定性的作用。多少次，我听说她“厚着脸皮”去蹭经管学院的各种沙龙各种会，尽其所能向与会者展示对投行的热情。虽然看起来也就是端杯饮料和人尴尬地聊天，但所谓“为者常成，行者常至”，在做了数不清的无用功之后，终于有一天她获得了关键人脉，求职时得到了有力的内推，于是一路碾压千名竞争对手将当年最大offer收入囊中，抛下一群目瞪口呆的我们。
不用拿那些距生活太远的名人和古人为例，相信你看到我师妹的案例，就能感受到人脉思维的重要程度。如果拿名人和古人举例，人脉发挥重要作用的故事将会不胜枚举。想通师妹的成功之道后，很后悔我自己没早一点意识到人脉的分量。
那么，既然人脉如此有用，如此重要，怎样才能让人脉为我所有呢？人脉是从哪里来的？显然不是天上掉下来的吧。
前些年有一本畅销书，叫作《人脉是设计出来的》。我买来看了，发现它其实只字未提怎样把人脉设计出来。想必作者也能感受到“设计人脉”的极端难度。在我看来，虽说人脉如此重要，人人都需要建立正确的人脉思维；但人脉却并不需要设计，而是你想要，想要就能快速地找到！
为什么我强烈主张：人脉不需要设计，尤其是那种非常用心、刻意的设计。原因有如下三点：
其一，由六度空间构成的人际网络是客观存在的。我们绝大多数人身在其中，和其他任何人原本就有连接，也就是说，连接你和别人的脉络天然的就在那里。其二，无论埋头苦干的匠人还是长袖善舞的活动家，他一辈子的成就都只是立足于自身而不是立 ............

书籍插图：

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