这样求职就对了（一本贴近真实就业市场的求职实战宝典！教你用猎头思维找到好工作！资.epub - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

图书在版编目（CIP）数据
这样求职就对了/宫宇著．--北京：北京时代华文书局，2018.6
ISBN　978-7-5699-2431-2
Ⅰ．①这…　Ⅱ．①宫…　Ⅲ．①大学生－职业选择　Ⅳ．①G647.38
中国版本图书馆CIP数据核字（2018）第113546号
这样求职就对了
ZHEYANG QIUZHI JIU DUILE
著　　者　宫　宇
出 版 人　王训海
选题策划　张彦翔
责任编辑　张彦翔
装帧设计　元　明　王艾迪
责任印制　刘　银
出版发行　北京时代华文书局　http://www.bjsdsj.com.cn
北京市东城区安定门外大街136号皇城国际大厦A座8楼
邮编：100011　电话：010-64267955　64267677
印　　刷　北京京都六环印刷厂　010-89591957
如发现印装质量问题，请与印刷厂联系调换）
开　　本　710mm×1000mm　1/16　印　　张　15.5　字　　数　195千字
版　　次　2018年8月第1版　　　印　　次　2018年8月第1次印刷
书　　号　ISBN　978-7-5699-2431-2
定　　价　45.00元
版权所有，侵权必究
序言
“要毕业了，同学们都积极地在求职网站海投简历，效果一般，我想知道还有没有更有效的求职方法。”
“毕业求职时，家里人让我去应聘国企，表哥却建议我去外企，同学们有的去了知名民营公司，有的准备创业，我读的大学和专业都还不错，应该怎么选？”
“工作两三年了，一直想换个职业，但确实不知道除了本专业岗位，还能做些什么。彷徨中，怎么办？”
“最近网上没有什么好工作，要么就是公司一般，要么就是职位低、待遇差，我应该等到什么时候才能遇上好公司和好职位啊？！”
“有两家公司给了我offer（录取通知），薪酬相差无几，我对于他们两家的评价都不错，但对于具体要选择哪家却看不清、说不好，该怎么办？”
……
在笔者做职业咨询的过程中，每天都会有人提出类似的问题。提问者不仅有即将毕业的大学生，还有很多是在职场里打拼多年的资深白领。可见，无论年龄和资历如何，我们在求职时对于职业的了解、自我的判断，始终处于“雾里看花”的状态，一直没能做到“清晰的认知”。
其实，我们都希望能对应聘的职业有更为客观且全面的认识，能对应聘的公司有更为透彻的了解，甚至能对所应聘的行业有前瞻性的预判。然而，应该从哪里了解到这些信息呢？
同时我们也希望，对自己真正“喜欢做什么”能再了解地深入一些，对自己“擅长做什么”能再认识得深刻一点。可怎样才能做到“理性的自我认知”呢？
此外，我们还希望投递的简历能“百发百中”，希望我们的面试能“马到成功”，我们的试用期总是“顺风顺水”，但如何才能达到这种理想中的效果呢？
到底该如何做？
答案就在本书中。
本书用浅显易懂的方式，将职业认知机构的专业方法向大家一一展示、倾囊相授：
（1）你将学会用职业顾问的视角看待当今的职场世界，让行业和企业自行脱下神秘的外衣；
（2）你也将从本书中学会怎样获取到更丰富的职位信息，以帮助自己做出理性的求职决策；
（3）你甚至可以通过本书找到自己的人生目标和职业目标，为自己下一阶段的资源积累找到主线；
（4）此外，就“如何制作简历、如何应对面试”这两个核心的求职技巧，你也将得到职业专家的权威建议。
我在人力资源、猎头和职业咨询领域服务了15年，深深感觉到普及“职业认知”的必要性，并由此创建了首家职业认知机构——赛捷咨询，旗下“职业认知社”和“职业情报局”等微信公众号产品，都旨在为国人提供必要的“职业认知”和“自我认知”服务。
我们提倡“先认知、再选择”的求职理念，希望通过本书的宣导及方法论的介绍，可以协助更多的职场人找到更加适合自身特点的职业目标，进而有效地提升每一位国人的职场能力，最终达到职业的巅峰！
赛捷咨询创始人：宫宇
目录
序言
第一章　职业认知，刻不容缓
过去未去：现有的求职方式落伍了
1．求职体系中的缺失
2．草率的决定只能带来糟糕的结果
未来已来：明天的就业形势将更加严峻
1．老龄化社会导致的就业难
2．科技加速迭代导致的就业难
自测题
本章小结
第二章　学会猎头的思维方式
先认知，再选择
底层思维：理性认知＝数据＋事实＋批判性思维
1．理性思维第一步：数据＋事实
2．学会批判性思维，对抗情绪化
自测题
本章小结
第三章　掌握猎头的专业技巧
职业认知高手第一招：对职业的解剖
1．职业条件
2．职业状态
3．职业价值
职业认知高手第二招：访谈业内人士的技巧
1．由浅入深
2．开放式问题好于封闭式问题
3．追问
4．确认事物的两面性
5．询问长期性发展
6．避免问过多感受性问题
7．敢提“尖锐问题”
自测题
本章小结
番外篇1：外资战略咨询顾问职业画像
番外篇2：麦肯锡高级顾问典型的一天
第四章　猎头的求职秘籍之我要去哪
认知职场第一步
1．尽力改变以往的求职习惯
2．职业认知高手第三招：学会使用“职业地图和职业坐标”
3．调研职业坐标的工具
认知自己想要什么
1．辨别价值观
2．你会制定目标吗
自测题
本章小结
第五章　猎头的求职秘籍之我在哪
职业认知高手第四招：盘点职业资源
1．职业资源是什么
2．盘点职业资源的方法
3．写一份简历投给自己
发现你的优势
1．优势是行为判定的终极目标
2．形成你的优势：如何增强你的职业资源
自测题
本章小结
番外篇：性格测试在求职过程中有没有用
第六章　猎头的求职秘籍之我怎么去
求职前的准备工作
1．职业认知高手第五招：“项目管理心态”玩转求职
2．职业认知高手第六招：“完美简历”的秘籍
踏入职场的第一步
1．职业认知高手第七招：面试就这几招
2．将试用期看成是“试金石”
自测题
本章小结
第七章　职场中的隐形规律
职业发展的本质
1．匹配与互动
2．职业发展呈螺旋式上升
3．未来的通行证：填补市场的空白
把握好自己的未来
1．跳槽应有的节奏
2．自我管理的三个核心
3．关于创业
自测题
本章小结
后记：无论未来怎样，我们都需要职业认知 ............

书籍插图：

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