成为创新领导者——高级管理人员如何激励、引导和维持创新 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

内容简介
创新领导者在其企业中促进并执行创新议程。出于个人信念和竞争的必要，他们痴迷于通过创新为客户提供卓越的价值。他们深谙在具体的创新举措下如何激励员工，并会毫不迟凝地亲自辅导创新团队。
通过真实的商业实践和实证研究，琼·菲利普·德尚教授描绘了一种具体的、区分于其他形式的、可以促进和维持创新的领导力。
这本书提供以下方式帮助你在组织中提升创新绩效：
■ 通过个体的行为和偏好来界定和识别企业中的创新领导者；
■ 自下而上，鼓励自发的创新举措；自上而下，掌握创新主动权；
■ 区分4种通用的创新战略，理解其各自不同的领导职责；
■ 认识到每种创新战略需要不同的领导力和不同的优先级；
■ 评估你所在的创新领导力环境，开发创新领导力资源。
Jean-Philippe Deschamps: Innovation Leaders: How Senior Executives Stimulate, Steer, and Sustain Innovation
ISBN：978-0-470-51524-2
Copyright ?2008 by John Wiley & Sons Ltd.
All rights reserved. Authorized translation from the English language edition published by John Wiley & Sons, Limited. Responsibility for the accuracy of the translation rests solely with Publishing House of Electronics Industry and is not the responsibility of John Wiley & Sons, Limited. No part of this book may be reproduced in any form without the written permission of the original copyright holder, John Wiley & Sons, Limited.
Simplified Chinese edition copyright ? 2019 by Publishing House of Electronics Industry.
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版权贸易合同登记号 图字：01-2016-9192
图书在版编目（CIP）数据
成为创新领导者：高级管理人员如何激励、引导和维持创新 /（比）琼·菲利普·德尚著；陈劲，贾筱译. —北京：电子工业出版社，2019.4
书名原文：Innovation Leaders: How SeniorExecutives Stimulate, Steer and Sustain Innovation
ISBN 978-7-121-35689-6
Ⅰ. ①成…Ⅱ. ①琼… ②陈… ③贾… Ⅲ. ①创新管理 Ⅳ. ①F273.1
中国版本图书馆CIP数据核字（2018）第280898号
策划编辑：王斌
责任编辑：王斌文字编辑：刘民蕊
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出版发行：电子工业出版社
北京市海淀区万寿路173信箱邮编100036
开本：720×1000 1/16 印张：21 字数：343千字
版次：2019年4月第1版
印次：2019年4月第1次印刷
定价：88.00元
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培养创新领导者
创新是一个极为复杂的过程，除了在战略上统筹考虑、设计合理的组织模型和塑造适合创新的文化环境，更重要的是配备强有力的创新团队。这里的创新团队主要指由企业家、创新组织者和创新人才等构成的综合性团队，其中最重要的是能够领导创新的人才——创新领导者。多数企业创新迟缓或成功率不高的主要原因是缺乏创新领导者，并使其发挥作用。
本书是瑞士洛桑国际管理学院的琼·菲利普·德尚教授在长期的创新研究和咨询过程中对创新领导者的研究成果。正如琼·菲利普·德尚教授指出的，有利于创新的领导力是一类极为特殊的领导力——它需要更有战略眼光、更富冒险精神，也更需具备综合协调能力，以保持创新项目的正确方向和有效实施。
本书详细介绍了创新的不同模式——自下而上的创新和自上而下的创新，和在不同阶段——“模糊前端”和“快速后端”——的情境下，创新领导者所需要的不同特征和领导风格。本书对培养创新的领导者以激励、引导和维持企业的创新，提出了具体建议。
当前，我国处于创新驱动发展的关键时期，提升企业创新能力是其中核心的环节。培养创新领导者是提升企业创新能力的一个新视野，必将有效地促进我国企业的创新工作。本书也是对传统的领导力理论一个新的突破。
清华大学技术创新研究中心是我国创新研究的重要基地，本书的翻译得到了研究团队师生的大力支持。本书的出版得到了电子工业出版社的倾力支持。在该社领导力主题的系列图书基础上，我们达成了创作和翻译“创新创业和领导力”丛书的合作意向。希望本系列丛书以及本书的出版对中国的创新创业和领导力的交叉研究、中国企业的创新发展做出必要的贡献。
陈劲
教育部长江学者特聘教授
清华大学技术创新研究中心主任
清华大学经济管理 ............

书籍插图：

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