“A4纸”工作法 - (EPUB全文下载)

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Content
第1节：前言(1)
第2节：前言(2)
第3节：序(1)
第4节：序(2)
第5节：序(3)
第6节：用"一张A4纸"充实你的职业生涯(1)
第7节：用"一张A4纸"充实你的职业生涯(2)
第8节：用"一张A4纸"充实你的职业生涯(3)
第9节：用"一张A4纸"充实你的职业生涯(4)
第10节：用"一张A4纸"充实你的职业生涯(5)
第11节：用"一张A4纸"充实你的职业生涯(6)
第12节：用"一张A4纸"充实你的职业生涯(7)
第13节：用"一张A4纸"充实你的职业生涯(8)
第14节：用"一张A4纸"锻炼思考能力(1)
第15节：用"一张A4纸"锻炼思考能力(2)
第16节：用"一张A4纸"锻炼思考能力(3)
第17节：用"一张A4纸"锻炼思考能力(4)
第18节：用"一张A4纸"锻炼思考能力(5)
第19节：用"一张A4纸"锻炼思考能力(6)
第20节：用"一张A4纸"锻炼思考能力(7)
第21节：用"一张A4纸"锻炼思考能力(8)
第22节：用"一张A4纸"锻炼思考能力(9)
第23节：用"一张A4纸"激发创意(1)
第24节：用"一张A4纸"激发创意(2)
第25节：用"一张A4纸"激发创意(3)
第26节：用"一张A4纸"激发创意(4)
第27节：用"一张A4纸"激发创意(5)
第28节：用"一张A4纸"激发创意(6)
第29节：用"一张A4纸"激发创意(7)
第30节：用"一张A4纸"激发创意(8)
第31节：用"一张A4纸"激发创意(9)
第32节：用一张A4纸掌握写作能力、说话能力、学习方法(1)
第33节：用一张A4纸掌握写作能力、说话能力、学习方法(2)
第34节：用一张A4纸掌握写作能力、说话能力、学习方法(3)
第35节：用一张A4纸掌握写作能力、说话能力、学习方法(4)
第36节：用一张A4纸掌握写作能力、说话能力、学习方法(5)
第37节：用一张A4纸掌握写作能力、说话能力、学习方法(6)
第38节：用一张A4纸掌握写作能力、说话能力、学习方法(7)
第39节：用一张A4纸掌握写作能力、说话能力、学习方法(8)
第40节：用一张A4纸掌握写作能力、说话能力、学习方法(9)
第1节：前言(1)
前言
本书是为那些上司制定了很高的目标，以致于不得不加班、周六日出勤的上班族而写的。实际上，在数年前，我自己也是这些上班族中的一员。当时的我为了从这种状况中解脱出来，实践了这些工作法，这本《一张A4纸工作法》，就是我将这些工作法总结成后，方便大家使用的。
这是一种划时代的工作法，我们只要填写一张适合相应目的、用途的A4纸大小的各种表单，就可以大幅提高工作效率。
这些表单是我以自己在三菱地所（从事房地产业）企划的"振兴丸内项目"、在软银负责的"与海外企业的合作"、"日本债券信用银行（现在的Aozora银行）的收购"、"纳斯达克市场（现在的大正Hercules市场）的创建"、"YAHOO!BB事业部"等各种项目为基础自行编写的。
而且，这里面不但包含了我自己创立风险事业"TRION株式会社"时积累的经验，还饱含着我曾作为董事时，在东证一部和MOTHERS上市企业的见识。
因此，我相信这种工作法可以在各种行业以及各类企业中使用，而且从新职员到领导，所有上班族都可以使用。特别是在企划新事业、新服务、筹备会议、改善日常业务等方面，它会立刻见效，大家只要翻一翻，应该就能找到相应的表单来解决自己目前的问题。
在这本书中，我会以讲故事的形式，通过简单易懂的事例来说明每个表单。希望大家可以根据故事来选择最适合自己目的的表单。另外，请将表单放大成A4纸大小复印出来，并一边参考正文中叙述的例子，一边自行在合适的地方填上内容。
这应该不会花费太多时间，短的话也就几分钟，即使花费的时间较长，也不会超过1小时吧。而借助这些表单，你的工作效率将大幅提高。从此，你便会朝着自己的目标大步前进。
最后，请允许我借此机会，对教给我基本工作方法、给我成长的机会的以下各位，表示衷心的感谢。谢谢你们（尊称省略，职位均是作者在职时的职位）。
福泽武（三菱地所株式会社 总经理）
高木茂（三菱地所株式会社 总经理室室长）
第2节：前言(2)
小田川和男（三菱地所株式会社 总经理室宣传部部长）
河野雅明（三菱地所株式会社 总经理室宣传部副部长）
境绅隆、神哲朗、相川雅人、佐藤元洋、铃木美佐子、坂上明子、中野敬子、濑川真理子（三菱地所株式会社 总经理室宣传部）
孙正义（软银株式会社 总经理）
宫内谦（软银株式会社 董事长）
笠井和彦（软银株式会社 总经理）
丸山荣树（VIRTUALEX株式会社 总经理）
村田峰人（WELLCOM株式会社 总经理）
须田任之（软银BB）
东京 三木 雄信
二〇〇七年九月
第3节：序(1)
序
会工作的人，能够将"一张A4纸"运用自如
■会工作的人与不会工作的人，在工作方法上存在差异
从大体上看，现代上班族的商业环境正从三个方面发生着急速变化。我们可以说，是否掌握了应对这种变化的工作方法，将使人与人之间产生会工作和不会工作的巨大差距。
首先，第一个变化是伴随着宽带网的普及而出现的产品服务化趋势。
Ipod是比较有代表性的一个例子。即itunes software与itunes music store合作成立的三位一体的服务系统。类似的例子还有很多，如Google提供免费网络办公软件服务等，这种事例正在不断增多。
这种产品服务化方案，需要多个部门在一个指导思想下共同协作才能完成。
第二个变化是公司与公司之间关系的变化。
泡沫经济崩溃后，把公司的资源集中到公司的核心项目上，将除此之外的业务委托其他公司做的外包操作方式，如今已经非常普遍。而且，M&A（企业的合并、收购）这种方式也在增加。过去，公司大多是与自己的公司或同一集团的其他公司合作，公司与公司之间的关系比较封闭，但是现在，在价格、质量、交货期等标准下，公司与公司间的关系正在根据市场机制变得越来越开放。
第三个变化是工作环境的变化。
随着泡 ............

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