社群经济：移动互联时代的生存哲学 - (EPUB全文下载)

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序言
学会和未来谈恋爱
文/刘东华
（正和岛创始人，中国企业家俱乐部创始人）
关于未来，很多企业家还在被两大疑虑所困扰：一是中国改革的“硬骨头”到底能不能啃得动，党的十八届三中全会详列的改革规划能否真正落实到位；二是互联网、移动互联网带来的影响和冲击到底有多大，大潮过后自己的企业将得到救赎与新生，还是颠覆甚至毁灭？
对此，一向理性务实的著名经济学家周其仁，在2014年正和岛辽宁岛邻机构成立仪式上表现出了前所未有的乐观情绪。在他看来，这一届中央政府领导班子既有担当的决心和勇气，更有担当的智慧和能力，令全球震惊的反腐工程只是第一步。他提醒在座的企业家最大的风险是“放弃”，不管多难都要“挺住”，未来5年、10年、15年很可能会有大的惊喜。一定要知道未来是什么在等着自己。
改革开放30多年，有一件事情被反复证明，那就是社会、经济形势最好的时期，一定是政治家与企业家最默契的时期；反之，即使表面看上去形势还算稳定和谐，也一定是为未来埋雷甚至埋大雷的时期。
我们有理由推断，企业家期待已久的，政治家与企业家新的、更大的默契正在形成过程中，而且这种默契对改革的攻坚克难至关重要，这么关键的时刻，企业家怎么能“掉链子”呢？
而对于互联网可能带给中国企业的未来，柳传志是这样说的：“对传统产业而言，互联网思维的最大作用不是颠覆，而是改良和改善。”张瑞敏是这样说的：“我们现在要踏上的节拍是互联网的节拍……就像英国作家狄更斯在《双城记》里说的一样，这是最好的时代，也是最坏的时代。如果跟得上（互联网的节拍），对于我们就是最好的时代，如果跟不上，就是最坏的时代。”
说到“颠覆”，我想象不出哪个行业比传统媒体受到互联网的颠覆更大。令人惊喜的是，也有一些传统媒体和媒体人确实在颠覆和自我颠覆中获得了新生。仔细观察一下会发现，那些原本没有核心能力的传统媒体，本来就该死，所以死不足惜；原有一定的核心能力但反应迟钝拒绝转型创新的，基本也是死路一条；最有希望的是那些原本就有某些不可替代的核心能力的传统媒体，现在又敏锐地找到了互联网带来的新工具、新模式、新载体延伸和放大这些核心能力，继而创造出了新的核心能力，等待它的当然就是“最好的时代”了。
对于互联网、移动互联网等各类新事物，我经常嘲笑自己是“因为恐惧而敏感”。如果一个你不懂甚至不愿意懂的事物必将成为你生活中必不可少、密不可分的伴侣，害怕与逃避都无济于事，你该怎么办？我的选择是：正视它，迎接它，拥抱它，并努力让自己爱上它。我已经努力了十几年了，其实这也正是正和岛产生的缘起。
记得若干年前王石在和同行打赌时，曾经非常自信地说：“我不相信谁能打败规律，不相信太离谱的政策能走太远。万科会用自己的方式跑到前面等着你们，等着一些事情向常识回归。”
周鸿 出了一本“自述”——《周鸿 自述：我的互联网方法论》，其中不乏令人耳目一新乃至振聋发聩的见解。而我想在这里拎出来说说的，是他和王石类似的一个观点：“没有人能打败趋势”。
如果我们没有能力去引领潮流、洞察趋势的话，我们能否努力去理解和尊重它？如果我们已不能代表和掌控未来的话，我们能否主动地迎接它，热情地拥抱它，投入地爱上它？
我们还有没有和未来谈恋爱的能力？
前言
互联社群趋势下的企业进化论
文/徐远重
（三生社群联合创始人，原正和岛高管）
李骏翼
（三生社群联合创始人，原正和岛高管）
奇葩的生命
达尔文的进化论发表至今不到200年时间，相对于几十亿年生命演化史而言是微不足道的一瞬，以至于这个理论至今仍然备受质疑。
然而，企业这种被我们称为“法人”的特殊生命体诞生不过400年，却在众目睽睽之下从欧洲的一角蔓延至全球，讲述着激动人心的故事。这种被人类制造并豢养的“物种”，在生命规律的指引下不断进化，这个过程无须赘述，企业能量与速度已经让它的主人们也感到惊讶，以至于当企业庞大到成为托拉斯级怪兽的时候，全世界都会联合起来启用绳索、利刃与烈火来抵制它的贪婪。这或许是人类最大的自我嘲讽，因为托拉斯（Trust）的本意恰恰又是人们孜孜以求的最美好的情感元素——信任。
企业，这种奇葩的生命，我们创造它，然后关爱它且被它关爱、养育它并被它养育。
企业，让我们爱之深、恨之切、纠结又纠结。
企业加速进化进行时
近几年，互联网转型成为炙手可热的时代词汇，对于中国企业界而言，在互联网的大潮下，“生生不息、生不如死、死去活来、涅槃重生”的故事将轮番上演。据统计，中国企业的平均寿命只有3到5年，而人们的工作寿命超过30年，人们来不及悼念一个企业的陨落便开始为另一个企业拼搏。企业重组、传承再变异，让企业这个生命物种得以加速进化。
请不要忽视速度！那些被互联网连续加速数十年的行业，牛顿级的成功法则已经作废，钟摆凝滞，时空错乱，基业长青的节操碎了一地。有人开玩笑说互联网行业已经是传统行业，这让无数更加传统，但已经被强迫安装了互联网加速引擎的行业的企业家们开始如坐针毡、持续焦虑。
请不要忽视微观！那些懂得爱因斯坦相对论的草根们，挖点矿石，搞点反应，包个铁皮，制造出一个丑陋的核弹，或许绝大部分只会“嘶嘶”冒烟，但极少数轰的一声，就能让一片辉煌瞬时成为经典。微观世界里的链式反应释放出极大能量，几十个人组成的微社群式企业将创造更大的商业奇迹。
请不要忽视人！虽然已经有预言家在不断描述奇点的临近，但至少就目前而言，人类仍然是企业的主人，只是在悄然之间，原本那些描述人与企业关系的理念越来越无助，人力资源的工作者表示很无奈，因为这个名字就已经让很多年轻的心感到无聊。
互联社群——基因合体
互联网出生不久，核心推动力量就已经不是技术本身，在既有的技术条件下，人们不断创造各种方式，重新构建人与人的关系。每次的技术突破，都让人与人的关系形态得以蛙跳式升级，碎片化的身影出现在各式各样的群体当中。
互联网底层技术与应用技术都呈现出飞快地迭代发展，甚至已经有企业开始主动放弃专利红利或者默认创新的开放。技术在改变人的价值逻辑与组织关系，那些寄期望于在原有组织体系上直接嫁接新技术元素而获得更高效率、更大市场的尝试，很快就会收获失 ............

书籍插图：

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