全世界聪明人都在学的70个思维方式-宇琦 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

目　录
前言
第一章　聪明看透世界要学会的思维方式
逻辑思维：精确把握事物的本质
形象思维：最常用的认知思维工具
质疑思维：尽信书不如无书
移植思维：用联想将创意跨界
发散思维：让自己来场“头脑风暴”
逆向思维：不妨反过来想想
平面思维：由点及面的思维导图
第二章　高效率做事要学会的思维方式
帕瓦罗蒂思维：你只能选一把椅子坐
动态思维：唯一不变的就是变化
哥伦布思维：换个角度看待平常事
辩证思维：360°去看问题
深入思维：穷根究底你会了解更多
富兰克林思维：习惯决定人的一生
灵感思维：期盼每一个激荡的火花
借力思维：借人之力，成己之事
变通思维：条条大路通罗马
联想思维：世界在联想中变宽广
杜利奥思维：让激情来得更猛烈些吧
古特雷思维：不断寻找新的“顶点”
王羲之思维：清醒着才能搞定困难
阿甘思维：今天是唯一的现金
第三章　圆通人际关系要学会的思维方式
糊涂思维：现在吃亏是为了长远
钓鱼思维：放长线钓得贵人来
U形思维：退一步海阔天空
仁爱思维：最宝贵的财富是人心
施恩思维：不尴尬地帮助别人
蔺相如思维：路留一步，味让三分
卢维斯思维：低调做人，到哪里都没有错
求己思维：从别人的错误中反省自己
曾子思维：言必信，行必果
孟母思维：近朱者赤，近墨者黑
罗斯福思维：感谢折磨你的人
柯立芝思维：给逆耳忠言加点糖
松下幸之助思维：身临其境才能理解别人
华盛顿思维：多个敌人不如多个朋友
爱迪生思维：艰难困苦是成功的预兆
肯德基思维：有志不在年高
第四章　白手起家成富人要学会的思维方式
弗罗伦斯思维：目标必须“看得见”
超前思维：早走一步奠定优势
马太思维：一上来就占据有利地形
妥协思维：成功商人都诞生于妥协之后
高斯思维：初生牛犊不怕虎
史泰龙思维：成功源于坚持
博弈思维：长达一生的策略游戏
共赢思维：让每一方都满意而归
欧弗斯托思维：欲想服人，先讨欢心
拉图尔思维：一个名字成就了畅销品
登门槛思维：一步步实现既定目标
250思维：每个顾客都是人脉网
第五章　管人做领导要学会的思维方式
丘吉尔思维：这辈子最崇拜我自己
富兰克林思维：时间就是生产力
沈从文思维：先尊重才能被尊重
马斯洛思维：帮助他人也是帮助你自己
艾森豪威尔思维：比诸葛亮更聪明的管理
里根思维：担当起属于自己的职责
间接思维：先舍，才能后得
福克兰思维：避开讨厌的“不确定性”
破窗思维：最早清除“坏萌芽”
换位思维：将心比心再做事
布勃卡思维：留点余地给明天
奥格尔维思维：敢于与牛人合作
蓝斯登思维：让每个下属都快乐
第六章　自我心理调剂要学会的思维方式
高尔基思维：应当志存高远
阳光思维：为心情装一个“雨刷器”
理性思维：管理自己的情绪
开放思维：打破妨碍你幸福的篱笆墙
减法思维：剪去不属于自己的幸福
斯坦利思维：信念的力量能贯穿一生
罗森塔尔思维：信自己就是成功了一半
甘地思维：放弃是一种进步
全世界聪明人都在学的70种思维方式
宇琦，吕扬　编著
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前言
在众多励志图书中，当人们讨论成功者缘何成功这个话题时，总会提到诸如敏锐、勤奋、坚持等“成功关键词”。这些世人普遍认同的成功者素质往往被看做是一个个独立的性格或习惯，人们单纯地认为学得了这些“标签”，便会轻松迈向成功的巅峰，于是，渴望成功的人花尽心力去学习“A4纸工作法”，去学习“佐藤整理术”，去膜拜“西格玛管理”。但一段时间下来，会发现自己的心力物力花费了不少，却仍然不得要领。其实这些外化的性格与习惯都只是成功因子的皮毛而已，真正决定一个人成功与否的乃是思维本身，所有具体的习惯、技巧也只有栽培在正确的思维沃土之上，才能开出绮丽的花朵。我们可以通过续写一句名言来把这个道理讲得更明白：习惯决定性格，性格决定命运，而思维方式决定一切习惯。
思维方式是人类大脑活动的内在程式，它对人们的言行以及影响外部世界的方式起决定性作用。世界存在都是客观的，人的主观解读非常重要。思维决定着人会采取什么样的行动。思维方式看似是非物质性的，它就像人的思想一样，无色无形，不可捕捉，它主要由后天环境影响所致；思维方式其实又具物质性，大脑皮层对相同事物的反映，会引起皮层“突触”产生某种化学反应和物理脉冲，并按“既定路径”来变化传递，在大脑中形成一定的观念。这种非物质性和物质性的交相影响，“无生有，有生无”，就能够构成思维方式演进发展的矛盾运动。由此看来，人面对同一件事采取何种反应，人生中会取得何种成就，这一切皆与思维方式有着解不开的渊源。本书中就有这样一个故事非常好地诠释了思维方式对成败的决定力。
一家著名的运动鞋厂派两个正在试用的员工去非洲的某个部落推销他们的新产品。如果这次推销成功，他们就会被正式录用。甲来到这里后，看见人们都赤着脚，很是奇怪。他找到一位妇女介绍他们的产品，妇女不屑一顾地说：“真好笑，我们这里从来不穿鞋。别费力气了！”甲听后，非常失望，赶忙打电话给公司总部，说这里的人根本不穿鞋，无法开拓市场。然后，甲就离开了这里。
乙来到这里后，面对同样的问题，但他并没有打退堂鼓，而是这样想的，这里以前没有人穿鞋，并不代表他们以后不穿鞋，如果能说服他们，那么市场将会无法估量。于是在遭到同样的嘲弄之后，乙对一位妇女说：“你先试试穿上这双鞋，走几步，看看是不是比不穿鞋要舒服一些呢？”妇女照着他的意思这样做了，感觉确实舒服了很多。
有了这一次成功的尝试后，乙得到总部的支持，在这个地方举行了一次营销活动。他找来两批人，第一批人穿上他们的鞋子，第二批人不穿他们的鞋子，然后两批人进行登山比赛。结果可想而知，第一批人由于穿了鞋子无所畏惧地很快登上了山顶；第二批人由于老是担心脚下的荆棘戳到他们的脚，所以登得很慢。由于事先邀请了媒体来报道，这个地方的人一下子都知道了穿鞋子的好处，从总部运过来的第一批货很快被当地人一抢而空。
结果可想而知，甲回到总部后，被公司辞掉，而乙 ............

书籍插图：

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