你的降落伞是什么颜色？ - (EPUB全文下载)

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版权信息
前言 为什么《你的降落伞是什么颜色？》要出中文版？
序一 求职的“九阴真经”
序二 你准备好空降的降落伞了吗？
序三 愿每个人都能找到属于自己的降落伞
关于作者
第一章 对于求职者，这是个全新的世界
坏消息：2008年以来求职发生了巨大变化
我们面对的八股力量
雇主变了，求职者没有
沟通不畅，鸡同鸭讲
很多雇主招人的方式和求职者求职的方式正相反
2008年以后，人们更倾向于在网上求职
总 结
第二章 Google就是你的简历
关于Google简历，你能做点什么？
传统简历的替代品
给“前Google时代”简历的友情提示
简历发在哪儿，结果大不同
总 结
第三章 本月有700万个空缺职位
好消息：2008年以来，求职市场没有改变
你不像自己想的那样弱
求职面试十大错误
第四章 求职面试的16条提示
提示1：没有“雇主”这回事儿
提示2：面试前，一定要做功课
提示3：遵守承诺
提示4：面试不过就是一场对话
提示5：他们会问的问题，和你能问的问题
提示6：面试中，遵循“50—50原则”
提示7：回答问题时，遵循“20秒到2分钟”原则
提示8：雇主最关心的是风险
提示9：细节决定成败
提示10：不管你找的是什么职位，关注大多数雇主都在乎的通用能力
提示11：面试时试着带一些证据，表明你具备某种能力
提示12：即使前任雇主很糟糕，也不要在面试中贬损他们
提示13：雇主不在乎你的过去
提示14：面试进行中，暗自留心面试官问题的时间框架
提示15：结束面试前，通常你要问五个问题
提示16：写感谢信的重要性
结 论
第五章 薪资谈判的六个秘密
薪资谈判的第一个秘密
薪资谈判的第二个秘密
薪资谈判的第三个秘密
薪资谈判的第四个秘密
薪资谈判的第五个秘密
薪资谈判的第六个秘密
结论：如果哪招儿都不灵
第六章 求职不顺时该怎么办？
求职的两种方式
找工作最好与最坏的方式
不同求职方式带来的机会不同
第七章 全面了解自己
这是一种求职方式，最有效的方式
盘点：花图练习
我是一个人，就像一朵花
我有七个方面
这些都是我
我是个知道这些事情的人
我是个喜欢与这类人共事的人
我是个能做这些事情的人
我是个喜欢这类工作环境的人
我是个愿意承担这类责任，期望这样薪水的人
我是个喜欢在这种地方生活的人
我是个拥有某个目标、目的或使命的人
第八章 你需要做一些信息面试工作
五种不同的信息面试方式
第九章 如何应对你的缺陷？
不要对所有的雇主一概而论
每个人都是有缺陷的
你能做什么，不能做什么？
梦想杀手
无能或者偏见？
雇主普遍存在的歧视
最后一种缺陷：害羞
总结：自尊和自负
第十章 五种“跳槽”的方式
第一种 网络
第二种 测评
第三种 使用花图练习
第四种 两步“跳槽法”
第五种 找准人才市场的需求
结语：跳槽的八个注意事项
第十一章 如何创业？
如何避免破产？
在家工作
购买一家特许经营店
如何繁荣我们的事业？
附录A 寻找人生的使命
序言
转折点
使命的含义
寻找人生使命的秘密：分阶段来实现它
使命的“舞蹈节奏”：忘却然后学习，忘却然后学习
关于人生第一个使命的随机评论
关于人生第二个使命的随机评论
关于人生第三个使命的随机评论
最后的评论：做好求职工作
附录B 关于如何处理你失业后情绪的指导
序言
失业时，处理情绪的十大法则
附录C 职业顾问选择指南
如果你需要一个职业顾问
当心让你倾家荡产
如何找到一个优秀的职业顾问？
要提的问题
坏答案
如果钱对你来说是个问题，可以选择钟点顾问
如果地理位置对你来说是个问题，可以选择“远程顾问”或“电话顾问”
顾问指导表单
取样表
结束语渔夫的理论
本书得到的赞誉
致谢
译者简介
版权信息
你的降落伞是什么颜色？
著　　者：【美】理查德·尼尔森·鲍利斯
译　　者：李春雨 王鹏程 陈　雁
出 版 人：方　鸣
责任编辑：付改兰
提到自己的丈夫，莫尔·布鲁克斯，优秀的演员安妮·班克罗夫特（1931～2005）说：“每每听到他的钥匙转动门锁，我便心花怒放。
我心想，哦，上帝啊，派对就要开始了。”
对我的妻子，玛莎·加西亚·门德萨·鲍利斯，我也有同样的情感。
她来自菲律宾，是上帝派来的天使，我深深地爱着她。
2004年8月22日，我们注册结婚。
这是多么令人陶醉的婚姻啊！
这是最好的时代，
这是最坏的时代；
这是智慧的时代，
这是愚蠢的时代；
这是信仰的时期，
这是怀疑的时期；
这是光明的季节，
这是黑暗的季节；
这是希望之春，
这是失望之冬；
人们面前色彩缤纷，
人们面前一无所有；
人们正直登天堂，
人们正坠入地狱……
——查尔斯·狄更斯（1812～1870）
前言
为什么《你的降落伞是什么颜色？》要出中文版？
在“职业生涯规划”进入中国的十几年中，《你的降落伞是什么颜色？》几乎是所有职业生涯规划师的入门读物，许多期望进入这个领域的专业人士从阅读这本书起步。同时，对于那些有职业困惑的职场人士和高校学生，本书也是职场扫盲读本，能让他们在职业生涯中了解真实的规则，发现更多的可能。
这本书不仅能从企业端了解招聘、用人、留任的玄机，也可以从个人端梳理需求，达到人和职业的互动。同时书中有大量的线上和线下资源，能帮助读者扩展阅读和应用更多资源。
在美国，《你的降落伞是什么颜色？》被称为“职场圣经”，每年的修订版本都随着科技和职场环境的变化与时俱进。自2008年以来，更多的网络工具和资讯融入本书，更多个人咨询辅导专业人士（比如职业咨询师、职业教练）的联系方式逐步增加。
相对于以前的版本，本书在翻译的过程中尝试作了修改，减少了很多因为国情和文化差异带来的阅读障碍，尽量让书中的资源变成读者耳熟能详的，尝试在不改变原有风格的基础上增加本土信息。这里要非常感谢和我一起做编译工作的王鹏程先生和陈雁女士，他们的辛勤翻译保证了本书按时付梓。
正如《职场》杂志主编王立鹏所言：“30年前，中国有两件事不用担心，失业率和找工作。30年后，中国有两件事被严重关注，失业率和找工作。”
所以，如果你是一名有志于成为职业 ............

书籍插图：

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