99%的职场新人，都说不好的35句话 - (EPUB全文下载)

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99%的职场新人，都说不好的35句话
郝言言
　　©北京中文在线数字出版股份有限公司，2014-2015
　　数字版图书版权信息
　　99%的职场新人，都说不好的35句话/郝言言著.北京：北京中文在线数字出版股份有限公司，2015.5.
　　CAEBN：7-001-000-60527025-4
　　分类号：职工 —— 修养 —— 通俗读物　B825—49
　　互联网出版许可证：新出网证（京）字045号
　　99%的职场新人，都说不好的35句话
　　郝言言　著
　　出 品 人：童之磊
　　责任编辑：朱厚权
　　出版发行：北京中文在线数字出版股份有限公司
　　地　　址：北京市东城区安定门东大街28号E座9层
　　邮政编码：100007
　　网　　址：www.chineseall.com
　　首次发布：2015.5.20
　　更新时间：2015.9.6
　　上架建议：伦理学
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　　北京中文在线数字出版股份有限公司为作者和相关机构提供数字出版服务。
　　纸质版图书在版编目数据
　　出 版 社：北京时代华文书局
　　ISBN：978-7-80769-746-6
　　出版时间：2014.7.1
目　录
前言
第一章　热爱工作，把公司的事当成自己的事来做
“虽然这件事不是我负责，但是有需要我可以帮忙”
“这是我分内的事情，不说我也会干”
“要么不做，要做就做到最好”
“这件事我一定能做好”
“完成这项任务，这是我近期的目标”
第二章　忠诚公司，任何时候都不做公司的叛徒
“公司利益就是我的利益”
“想从我嘴里知道公司秘密，不可能”
“我忠诚于我的公司，背叛这种事不要找我”
“这是别人的私事，我可不知道”
“上司交代的事情，我会毫无借口的执行”
第三章　保持尊重，时刻表现出自己良好的素养
“我插一句”、“请允许我补充一下”
“谢谢你提出的建议，我很乐意接受”
“我真的很受不了你”
“你算什么，凭什么给我提意见”
“我时刻谨记，我是领导手下的一名员工”
第四章　团队合作，一个拳头远比一根手指有力量
“你的感受我知道，如果我是你我也会这么做”
“我们是一个团队的，有福同享有难同当”
“我来帮助你吧”
“这件事是大家的功劳，不是我一个人的”
“我个人的事小，集体的事大”
第五章　勇于担当，做人要做的顶天立地
“虽然那天我休假，但这个事我有责任”
“你们先走吧，我要把今天的事做完”
“虽然从没试过，但我想挑战一下”
“即便大家都这么说，但我还是坚持自己的看法”
“我也没办法，这件事我已经尽力了”
第六章　职场铁律，游刃于其间而浑然不觉累
“在正式开始之前，我会做足充分准备的”
“这是别人的私事，我不能妄下结论”
“即便这件事情看起来太简单，我还是会认真对待”
“我觉得拥有一个良好的习惯是关键”
“我已经忍无可忍了！”
第七章　超强行动力，在行动中展现自身的价值
“工作，昨天我就已经做完了”
“我始终坚信，有付出就一定有回报”
“想到就做，我是不会犹豫的”
“我会坚持到底，绝不轻言放弃”
“不管老板在不在，我都不会偷懒”
前言
有个故事讲，在酒足饭饱后，国王问大臣：“你们都说说看，世界上什么最难？”众位大臣面面相觑，一个稍年长的大臣起身回答道：“世界上，说话最难。”国王笑了笑，继续问道：“那什么时候说话最难？”大臣想了想说道：“就是当下！”
故事中，大臣口中所说的“当下”，就是和同僚及国王相处时的场合。同理，在职场中，与同事和上司相处时，沟通就是一件至关重要的事，也是一件不可避免的事！要在恰当的时机，对恰当的人，说出恰当的话，需要的不单是一份聪明，更需要一种智慧。
然而，对于初涉职场的新人来说，几乎很难将这一点理解透彻。不少新人在刚踏入职场时，会觉得工作不快乐。事实上，这种情绪的产生，并不是因为无法胜任工作，或是工作不合自己胃口。更多的不快乐，则是源于与周围同事或是领导，在沟通上存在障碍。
之所以会出现这样的情况，主要就是初涉职场的新人，无法适应新环境，或者说无法很快融入到新的工作环境中；同时，也是一种职场新人不能正确处理人际关系的体现。对于沟通上的困惑，职场新人一定要引起重视，并及时解决，否则不仅难以将工作做的持久，还会使自己慢慢变得孤僻和不自信。
要正确的理解职场沟通，诸如“你好！”、“再见！”这种寒暄，这是最基本的，但却不是最重要的。真正适用于职场中的沟通，是以解决问题为前提的，我们可以称它为交流。新人存在沟通不畅的问题，原因可能有以下几种，环境障碍、习惯差异、文化障碍等。而这些是可以通过自身努力进行克服的。但要记住的是，职场上的沟通必然是人与人之间的行为，互相之间保持尊重，就一定会给沟通带来便捷。
职场是一个充满竞争和合作的地方，人际关系显得尤为重要。为人真诚有时能让你赢得赞赏；但能说话、会说话，舌灿莲花、八面玲珑的人才能如鱼得水。这种人，往往令人尊敬，受人爱戴，得人拥护。另外，正是因为他们拥有良好的口才，所以才学才能得到充分施展，也才能在工作中事半功倍。
说话是一门艺术，同时也是一门技巧。即使你平时能言善辩，也要注意在职场中规范自己的言语，收敛过于张扬的行为，以免因说错话、说太多话而招来不必要的麻烦。事实上，光会说话还远远不够，还要会听话，真正听明白别人在说什么、想说什么，这才是最重要的。职场语言大有玄机，话中话、话外音、潜台词。只说不听，是自说自话；只听不说，与哑巴无异。
说话的最高境界，是既要会说，说得到位，说得得体，说得恰如其分；又要会听，听出真意，听出玄机，听出弦外之音。在职场练就不仅会说话，还会听话的本领，才能身在职场进退自如，游刃有余。
所以，说还是不说？什么时候说？怎样说？什么该说，什么不该说？这是非常具有学问的。在职场中，有时候为了避免不必要的麻烦，我们 ............

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