第3选择——解决所有难题的关键思维 - (EPUB全文下载)

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第3选择

——解决所有难题的关键思维

（美）柯维著；李莉，石继志译

中信出版社

致
爱妻及我永远的朋友
桑德拉——你充满活力、阳光与勇敢的希望
第一章转折点
The 3rd Alternative
Solving Life’s Most Difficult Problems
本书要讲的是一个至关重要的原则，我相信它能够改变你的生活，改变整个世界。这一原则是我在研究真正高效能人士的生活和行为模式后，最深刻、最重要的领悟。
生命中充满着问题——看似无法解决的问题，个人问题，家庭问题，工作、邻里以及更广泛领域中的问题。
或许你正处于一场初时美满、现在却难以相互容忍的婚姻中；或许你与父母、兄弟、子女的亲情早已疏远；或许你感到压抑，工作失衡，一门心思只想走捷径；又或许你像许多人一样，对我们这个动不动就起诉、人人举步维艰的诉讼社会心存厌倦。我们为犯罪和社会的沉沦而忧心忡忡。我们看到政客们信誓旦旦却毫无进展。夜晚我们观看新闻，对解决人与人、国与国之间永无休止的冲突丧失希望。
于是我们绝望、放弃或不情愿地妥协。
这就是我想写这本书的原因。
本书要讲的是一个至关重要的原则，我相信它能够改变你的生活，改变整个世界。这一原则是我在研究真正高效能人士的生活和行为模式后，最深刻、最重要的领悟。
可以说，它是解决人生最棘手问题的一把钥匙。
每个人都会悄然遭遇逆境。多数人会迎难而上，勇敢地面对自己的问题，期待并创造更美好的未来。对许多人来说，威胁近在咫尺——有些是生理的，有些是心理的，但一切威胁都是极其真实的。
如果你理解并按照本书中的原则生活，那么你将不仅能够克服自己的问题，还能够为自己创造一个超乎想象的美好未来。并不是我发现了这一原则——它是第一章转折点 永恒存在的。但是，如果能将之应用在我们所面临的挑战上，毋庸讳言，这将是我们生命中最伟大的发现。
我在《高效能人士的七个习惯》中介绍过这一原则，我称之为所有原则中“最具启发性、最具影响力、最具凝聚力也最激动人心”的一个。在《高效能人士的七个习惯》中我只能泛泛而谈，但在本书中，我将会邀请读者与我一起进行广泛而深入的探索。如果你肯花心思真正理解这一原则，那么你的思维方式将被彻底颠覆。你会发现自己将以一种全新、高效的方式面对生命中最严峻的挑战。
生活中已经有少数人掌握了这一原则，我很高兴能与读者分享他们的故事。
他们不仅是问题的解决者，更是崭新未来的理想缔造者。在诸多故事中，你将会看到：
●一位父亲一夜之间奇迹般挽救了自己抑郁多年、几近自杀的问题女儿。
●一位印度青年几乎零成本解决了数百万贫民的电力问题。
●一位警察局局长将加拿大首都的青少年犯罪率减半。
●一位女性几乎零成本地让纽约市的污染港口焕发生机。
●一对夫妻曾经彼此几乎无话可说，而今笑对过往艰辛。
●一位法官没有踏进法庭就迅速、和平地解决了美国历史上最大的环境诉讼。
●一位外来务工人员子弟中学的校长几乎零成本地将毕业率从令人沮丧的 30%提高到 90%、将学生的基本技能水平提高两倍。
●一对单亲母子原来激烈对抗，现在重建理解与亲情。
●一位医生收费远低于其他医生却几乎治愈了自己所有病人的致命疾病。
●一个团队将时代广场从藏污纳垢的场所打造为北美顶级观光胜地。
我要强调的是，他们中没有一个是富裕而有权势的社会名流，他们大都是普通人。他们都能将这一重要原则成功运用到最棘手的问题上，你也可以像他们一样。
我知道你的想法：“噢，我可不打算像他们那样做出什么英勇举动。我有自己的问题，对我而言它们就是大问题。我很累，我只想找到一个管用的解决方法。 ”
相信我，本书的所有内容都是既普遍又个体化的。一位单身母亲在尽其所能抚养焦躁不安的孩子时所采取的原则和一位国家元首在试图阻止一场战争时所采取的原则一模一样。
你可以将这一原则用于：
●处理工作中与老板或同事之间的严重冲突。
●解决婚姻中“不可调和的分歧”。
●处理与孩子学校之间的纠纷。
●应对财务困境。
●做出工作中的关键决策。
●处理与邻里或社区对某些问题的争议。
●解决家庭中的长期不和与交流问题。
●处理体重问题。
●解决工作中令人不满意的地方。
●应对不愿“试水”的孩子。
●帮助客户解决难题。
●处理可能对簿公堂的争端。
40多年以来，我已经将本书中的基本原则教给过成千上万的人。我教过已入学的儿童、众多公司CEO（首席执行官）、应届毕业生、大约 30个国家的国家元首以及形形色色的人。我教给他们的方法如出一辙。而本书无论在操场、战场、会议室、立法厅还是厨房，都同样适用。
我是一个以构建西方国家与伊斯兰共同体更良好关系为宗旨的世界性领导学组织的成员。该组织的成员包括一位美国前国务卿、杰出的伊玛目（伊斯兰教中的“领袖”）和拉比（犹太教中的“老师”）、全球商业领袖以及冲突解决专家。开第一次大会时，显然每个人都有自己的意见。会议拘谨而冷漠，你唯一能感受到的是紧张的气氛。
那是个星期天。我请求组织允许我在推进议程之前教给大家一个原则，他们欣然同意了。于是我把本书的要旨教给了他们。
到周二晚上，气氛完全改观了。私人问题被搁置起来。我们达成了一个超乎预期、令人振奋的决议。会议室里的人们相互尊重、相互热爱——你能看得到，也能感觉到。前国务卿在我耳边低语：“我从未见过如此强大的力量，你所做的一切能够彻底改变国际外交。”详情容后细述。
你无须成为一个国际外交家，就可以用这一原则应对你所面临的挑战。最近我们进行了一次全球性调查，以期找出个人在工作上以及其他方面所面临的最大挑战。这不算一个有代表性的样本，我们只想知道不同的人会有怎样的说法。受访的 7834人遍布各大洲各组织的各阶层。
●个人生活中的挑战。人们感觉最大的个人挑战是工作压力过大，以及工作缺乏满足感。许多人都存在人际关系问题。一位来自欧洲的中层管理者写得颇有代表性：“我有压力，感到厌倦，没有时间和精力做自己的事情。”而另一个人说：“我的家庭出了问题，导致一切都失去了平衡。 ”
●职 ............

书籍插图：

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