职场二规则 - (EPUB全文下载)

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目 录第1章 序言 我为什么写这本书（代序）第2章 什么是学生心态第3章 什么是职场心态第4章 学生心态和职场心态的对比（1）第5章 学生心态和职场心态的对比（2）第6章 人生规划第7章 职业选择第8章 职业忠诚第9章 职场认知第10章 职场关系第11章 组织原则第12章 程序正义第13章 自我管理第14章 学习能力第15章 职场加分第16章 结语：不要以为你做了事领导不知道
第1章 序言 我为什么写这本书（代序）对于一个写作者来说，写作就是他的工作，他的生活。作者可写的东西很多，许多选题就像交通堵塞的十字路口，哪个选题先放行，得有个计划，有个整体思考。这本书是计划外的，或者说是插队的。写一本与职场规则有关或者介绍职场规则的小说，我有计划。我的计划是将一些职场规则，融进人物故事中，让读者读故事的同时，感受一下我对职场的某些领悟，让年轻的读者从中受益。但在此前，我还真没有想过直接将这些感悟写出来，以一种规则解读的方式而不是故事的方式呈现给读者。每一个人都曾经年轻，所有的年轻人和职场或者说得更广一点和社会，一直矛盾着，冲突着，却又无所适从。职场需要大量的具有职业精神的从业人员，许多单位许多老板，都在感叹，招不到人。同时，年轻的大学毕业生却又陷入毕业就是失业的怪圈，每年进入夏天，各大媒体都在公布，今年有多少万毕业生，又有多少人可能加入失业大军。大学生认为自己一切都准备好了，只要一跨入社会，跨入职场，就有一个美好的远大的前程在等着他们，因此满怀期待，满腔热情，又无比激动，希望快点进入职场，大干一场，让这个美好的未来，早点实现。职场却认为他们什么准备都没有，比一张白纸还白，认定他们不是自己想要的人，给他们的自信，迎头一盆冰水。遇到这种情况，大学生又会心里不服，一下子将自己从一切都准备好了降回到学生状态，心中暗暗地说，你要的是人才，我自然不是。如果是，我还去你那里就业？早已经被那些好单位抢走了，或者自己创业了。你要人才，也不掂量掂量自己的分量，你出的那点可怜的薪水，能招到高水平的人才吗？职场不在乎付出高额的薪酬，只在乎付出的薪酬，是否物有所值。相反，大学生认为自己不是人才，本身，就是对自己的自践，思路错了。同时，还是为自己没有准备好找借口。职场很清楚，年轻的大学生，可能是未来的人才。那也仅仅只是可能。是不是，还需要未来长时间的历练。所以，他们招人的时候，肯定不会傻到从大学生中选择人才。他们希望招到的，仅仅只是那些有一定职场准备的人，或者也可以说，是那种更具有领悟力的人。什么样的职场准备？领悟力是什么东西？年轻的职场人或者大学生们一定迷惑。一些介绍成功学的书，也从未涉及这一点。对此，我是有些感受的，这种感受，源于这些年，我一直在职场带团队。我所带的团队不大，十几个人。为了能够使得我的团队充满战斗力，我也一直希望有新鲜血液加盟，所以，我每年都在招人。正是带团队和招人过程中，我对职场需要什么样的人，越来越清楚，同时，对于大学生们缺少什么，也有一个较为清晰的认识。我自己的总结是，职场需要具有职场心态的人。而年轻的大学生们，他们的心态，还停留在学生时代，所拥有的，是一种错误的心态。我给这种心态，取了一个名字，叫学生心态。这些年来，我一直跟我的团队讲职场心态和学生心态。我甚至可以说，我和学生心态战斗了多年。年轻的时候，我和我自己怀有的学生心态战斗，而现在，我和年轻的职场同事们所持有的学生心态战斗。同时，我还不得不承认，我是一个失败者。我甚至不知道，我对我的团队成员一再强调的职场心态，是否真的对他们产生了作用，我也不知道，我所强调的这一切，是否在未来的某个时候，对他们起作用。相反，我和很多董事长、总经理或者职场高层人士谈过职场心态和学生心态这两个概念，在他们之中，我找到了共鸣。通过交谈，我意识到，我们的认识是相同的，我们对职场的领悟，也是相同的。但另一个不幸的相同是，我们对绝大多数年轻的大学生或者年轻的职场人士的认同，也是共同的，他们缺少的，就是职场心态。这并不是说，我们就对此感到寒心。不是。相反，我们对这些年轻的大学生们是充满信心的，认定他们的前途，一定会超过我们。原因很简单，我们也曾年轻过，我们也曾在相当一段时间里，并不具备职场心态，我们同样是抱着学生心态进入社会的。正是这种学生心态，使得我们错过了很多的人生机会，也让我们一度迷惑，觉得这个职场太难适应了，各种关系太复杂了，一些看似小而又小的事，让我们碰得头破血流。从学生心态到职场心态，这是一个人走向成功的必经之路。你能不能走通这条路，在于你的悟性，你用多少时间走通这条路，同样在于你的悟性。也就是我说的领悟力。与我们相比，现在的年轻人是幸福的，是幸运的。在起点差不多完全一样的情况下，今天的年轻人，能够读到很多总结经验、启迪思维的书。而我们还很年轻的时候，却没有这样的书。换句话说，我们那个时候，没有多少人总结过与此有关的东西。社会无法提供给我们相应的教材。即使如此，我也没有想过要写这样一本书。在我看来，社会上这类书已经实在太多了，用汗牛充栋，不知是否夸张，但在新华书店，整柜整柜都是这类书，却是事实。我犯不着在一个我并没有优势的领域，干一件很费力却不一定被叫好的事情。今年三月，我所任职的湖南华声在线股份有限公司人力资源部负责人找到我，希望我给员工讲一堂课。这是一个主题培训的内容之一，主题就是做一个优秀的华声人。一个主题培训，只是一两个小时，不可能讲太多。所以，我一开始想到的是讲职业忠诚。可提笔写这个讲稿的时候，我的脑中冒出来的，却是职场心态和学生心态。这两种心态，在我的心中打架已经多年，印象实在是太深了，想说的话也多。于是，我改变了主意，着手写下了标题：职场心态与学生心态。我匆匆写就了讲稿，两万字。讲稿刚刚写好，我接到参加在海南举办的第二十三届图书博览会的邀请，其中在海南大学有一场演讲。我将这个稿子拿到了海南，在那个神圣的大学讲堂上讲了一次。我对海南大学的同学们说，我知道你们准备毕业，为了进入社会，你们做了很多准备，考了很多这个那个证书。你们认为你们早已经准备好了，踌躇满志，斗志昂扬 ............

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