师兄教你找工作——100场面试20个offer背后的求职秘密 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

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封面
扉页
版权
序
前言
导言
第1章 梦想还是要有，万一实现了呢
1.1 长期规划
1.2 短期规划
1.3 小结
第2章 机会只给有准备的人
2.1 前方有一大波失败，你受得了么
2.2 最值得的投资便是提升自己
2.3 谁掌握了信息，谁就更接近胜利
2.4 一张大表
2.5 那些老生常谈的问题
2.6 小结
第3章 简历——你这么厉害，得让别人知道
3.1 简历是你的名片，更是你的一张脸
3.2 格式：够不够职业，立刻见分晓
3.3 写别人想看的，说自己要说的
3.4 我的三份简历：身份牌决定出牌套路
3.5 中英文的区别
3.6 检查、修改，检查、修改，检查、修改
3.7 小结
第4章 今天你网申了么
4.1 最难过的一道坎
4.2 网申的注意事项
4.3 有的放矢——找出网申门槛
4.4 开放性问题
4.5 纠结性问题
4.6 小结
第5章 邮件投递、内推、线下投递
5.1 邮件投递——古老而有效
5.2 内推——求职的绿色通道
5.3 线下投递——第一次亲密接触
5.4 小结
第6章 在线测评、笔试
6.1 前期准备
6.2 性格测试
6.3 行测类
6.4 申论写作
6.5 制作PPT
6.6 专业技能
6.7 小结
第7章 电话面试也是面试
7.1 为什么还不能见面
7.2 时刻保持手机和思路畅通
7.3 注意事项
7.4 小结
第8章 结构化面试：最标准的面试方式
8.1 了解结构化面试
8.2 气质形象，言谈举止
8.3 自我介绍
8.4 宝洁八大问
8.5 你会讲故事么
8.6 请问你还有什么问题吗
8.7 小结
第9章 在群面中脱颖而出
9.1 什么是群面
9.2 群面题常见形式
9.3 群面中的角色扮演
9.4 群面三十六计
9.5 小结
第10章 压力面试
10.1 压力面试的意义
10.2 泰山崩于前而色不变
10.3 压力类型赏析
10.4 小结
第11章 谈offer：你为自己争取了么
11.1 口头offer不是offer
11.2 看看offer包括什么
11.3 你知道offer可以谈么
11.4 小结
第12章 选offer：幸福的烦恼
12.1 让我们玩打分游戏
12.2 找到心底最真实的你
12.3 优雅地拒绝
12.4 小结
第13章 莫把签约当儿戏
13.1 签offer
13.2 签三方
13.3 关于违约
13.4 小结
结束？才刚刚开始
致谢
师兄教你找工作　100场面试　20个offer背后的求职秘密
韩速（@美牙君）　著
人民邮电出版社
北京
图书在版编目（CIP）数据
师兄教你找工作：100场面试　20个offer背后的求职秘密/韩速著．--北京：人民邮电出版社，2016.4
ISBN　978-7-115-41768-8
Ⅰ．①师…　Ⅱ．①韩…　Ⅲ．①职业选择—通俗读物　Ⅳ．①C913.2-49
中国版本图书馆CIP数据核字（2016）第031064号
内容简介
很多同学在求职时缺乏对就业知识的基本认识，更缺乏基本的求职技巧。经过十几年的学习，我们精通了数理化、史地政，但在就业指导和职业规划的知识上却极度匮乏。许许多多成绩优异、品行善良，甚至有过多年学生工作和社会实践经验的同学，在求职的过程中惨遭滑铁卢，与理想的offer遗憾擦肩。
本书将以一个刚刚结束求职之旅的应届毕业生的口吻，以一个亲身经历百余场比拼的第一线视角，讲述一些更加实实在在的东西。本书内容不虚不鸡汤，不作不浮夸，从前期准备到笔试面试，再到选offer、谈offer等多个方面，对求职的整个过程进行了详尽的分享和描述。也许，这些东西更新鲜，也更便于操作。
◆著　韩速
责任编辑　赵轩
责任印制　焦志炜
◆人民邮电出版社出版发行　　北京市丰台区成寿寺路11号
邮编　100164　　电子邮件　315@ptpress.com.cn
网址　http://www.ptpress.com.cn
大厂聚鑫印刷有限责任公司印刷
◆开本：720×960　1/16
印张：12.5
字数：216千字　　2016年4月第1版
印数：1-4000册　　2016年4月河北第1次印刷
定价：39.00元
读者服务热线：（010）81055410　印装质量热线：（010）81055316
反盗版热线：（010）81055315
序
这些年中国企业发展增速放缓，企业对初级人才的需求放缓，而高校毕业生人数持续走高，导致企业对应届生招聘门槛越来越高，现在大学生就业越来越难。但机会永远给那些准备好的人。这些年我参加过很多场次的校园招聘，我发现优秀应届生普遍能够拿到3家以上的offer。那些人必有些秘诀所在。
看到此书，我才知道韩速为什么能够拿到如此多的offer，并且成功通过录取率仅有3‰的新浪及微博管培生选拔。这些内容是他经过自己的学习、总结、提炼、实践，从而形成的精华所在。这体现了他优秀的学习能力\逻辑思维能力，以及表达能力。这也是他能够从万千学生中脱颖而出的根本原因。
本书就校园招聘的内容讲述得非常丰富，对于应聘技巧中的讲解也相当细致。这对于没有参加过招聘，以及还在不断尝试和摸索的同学们可谓一剂良方。这对提升同学们的应聘技巧，提高面试成功概率有很大的帮助。
在企业中，我也看到很多年轻人在职业生涯的前几年不断跳槽，迷失了前进的方向。没有了这个方向，再多的技巧也是徒劳无功，再多的努力也可能南辕北辙。大学生择业需要在满足自己基本生存需求的情况下，从三大角度来考量自己的择业方向：行业发展、优势能力、个人兴趣。
择业首先选择行业。行业发展趋势好的，工作机会更多，职位空间会更广，同时未来预期薪酬也会较高。哪些行业发展增速较高？哪些是国家投入发展性行业？哪些行业人才相对短缺、招聘量大？
选择岗位要发挥自己的优势能力。岗位对人员有能力要求，在这些方面能力越强的人，未来越有可能脱颖而出。如分析类岗位相对倾向于招聘逻辑分析能力强的人，销售类岗位更倾向于招聘沟通能力强、乐于挑战的人。没有必要和自己的软肋较劲，否则找工作必会被碰得头破血 ............

书籍插图：

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