史蒂夫_乔布斯管理日志 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

目　录
前言　“角斗士”乔布斯：我的人生狠字当头
一月　改变世界的野心家
1月1日　怀抱改变世界的野心
1月2日　最年轻的亿万富翁
1月3日　接下来：挑战微软
1月4日　赢才是王道
1月5日　成为世界第二
1月8日　互联网的野心
1月9日　以微小方式改变世界
1月10日　激情与梦想
1月11日　敏锐的野心家
1月12日　皮克斯的野心
1月15日　永远甘冒失败的风险
1月16日　目标是成为康柏
1月17日　瓶子里的精灵
1月18日　把每一天都当成生命中的最后一天
1月19日　最接近死神的一刻
1月22日　有勇气追随自己的内心与直觉
1月23日　50岁时的雄心
1月24日　不应该只为了当老板而开公司
1月25日　贡献具有革命性的产品
1月26日　“让我们再多做些吧”
1月29日　如何成为下一波技术浪潮的弄潮儿？
1月30日　经济衰退下的进攻
1月31日　总回头看，你会被灭的
二月　破坏大师：就是要与众不同
2月1日　影响一生的60年代
2月2日　电视的阴谋
2月3日　直接给惠普创始人打电话
2月4日　世界上令我最感兴趣的是电脑
2月5日　“摸鱼”高手
2月8日　一名高中生的哲学思考
2月9日　一次违法的“反传统”
2月10日　我，一无所有
2月11日　苹果公司严重缺乏“与众不同”
2月12日　要做产业领先者
2月15日　乔布斯式的聪明
2月16日　苹果公司为什么这么红？
2月17日　最大的不同：科技＋人性
2月18日　产品是强心剂
2月19日　做了不起的事
2月22日　站在别人的肩膀上
2月23日　领袖与跟风者的区别
2月24日　满足消费者潜在的需求
2月25日　市场调研并不能让你更独特
2月26日　打破常规的乔布斯精神
三月　设计的密码
3月1日　野蛮生长时期的设计
3月2日　为品位推倒重来
3月3日　设计绝不只是外观设计
3月4日　伟大的设计就在细节之中
3月5日　一台洗衣机的设计哲学
3月8日　你看看奔驰的设计
3月9日　美学主义
3月10日　被美丽字体改变的人生
3月11日　寻找艺术和技术的交叉点
3月12日　要敢于说“不”
3月15日　超越消费者的需求
3月16日　惊艳四座的iMac
3月17日　设计的原点
3月18日　设计为什么会失败
3月19日　20步的冒险
3月22日　乔布斯的系统论
3月23日　简单的革命
3月24日　设计不是装饰
3月25日　这个产业昏迷不醒
3月26日　音乐革命
3月29日　软件为王时代
3月30日　用设计重塑手机
3月31日　设计不是华丽的新玩意
四月　伟大的产品
4月1日　第一款伟大的产品
4月2日　我们只有一个目标：创新产品
4月3日　最不能忍受的是苹果公司在产品设计上的平庸
4月4日　PC产业已死
4月5日　微软是三流的品质
4月8日　让苹果公司起死回生的产品
4月9日　要做正确的事
4月10日　优秀产品的生命极限
4月11日　聚焦、聚焦、再聚焦
4月12日　我根本不在乎市场占有率
4月15日　让他们在梦中实现吧
4月16日　必不可缺的“地心引力”
4月17日　产品的DNA
4月18日　太多失败是因为不能坚持
4月19日　就让苹果比别人贵吧
4月22日　孤注一掷的赌注：iPod
4月23日　不做爬得快、掉得也快的产品
4月24日　大多数公司对软件一窍不通
4月25日　产品才是逆势王道
4月26日　靠创意称霸音乐界
4月29日　洞悉一代人、一个时代
4月30日　iPhone：引爆手机革命
五月　失败斗士
5月1日　很受伤
5月2日　27岁时的一点教训
5月3日　麦金塔遇挫
5月4日　苹果陷入无法自拔的矛盾
5月5日　人生最“漆黑”的时刻
5月8日　最好的疗伤药
5月9日　对失败的反思
5月10日　我甚至可以去清洁马桶
5月11日　被流放到“西伯利亚”
5月12日　丧失斗志
5月15日　重新寻找人生的原点
5月16日　有尊严地分道扬镳
5月17日　灾难性的失败定位
5月18日　让乔布斯提心吊胆的12月
5月19日　NeXT关闭工厂
5月22日　不想成为赌徒手中的牌
5月23日　苹果公司已死
5月24日　尽我最大的努力
5月25日　这辈子最累的时刻
5月26日　拒绝停滞不前
5月29日　重返苹果后的一个大失败
5月30日　与胰腺癌战斗
5月31日　从容面对失败
六月　震慑者
6月1日　像连珠炮一样骂个不停
6月2日　你们正在浪费时间
6月3日　取消弹性工作制
6月4日　他永远改变了企业？
6月5日　每个人都曾受过乔布斯的威胁
6月8日　开始复仇计划
6月9日　“震慑者”在皮克斯
6月10日　死扛精神
6月11日　肢解一个键盘
6月12日　只会当船长
6月15日　挑战员工的智慧
6月16日　制造紧迫感
6月17日　服务部的业务人员根本没脑子
6月18日　让他们去死吧
6月19日　谁会被乔布斯吓倒
6月22日　震慑者的X气质
6月23日　故意让面试者心烦意乱
6月24日　乔布斯PK盖茨之一：微软公司不希望我们成功
6月25日　乔布斯PK盖茨之二：他们没有品位
6月26日　乔布斯PK盖茨之三：他们试图抄袭
6月29日　我的工作不是做和事老
6月30日　危机下将继续痛击对手
七月　海盗团队
7月1日　“海盗”的使命
7月2日　你在何时丧失的童贞？
7月3日　让我们一起干“海盗”吧！
7月4日　乔布斯的“忽悠”术
7月5日　挖A级“海盗”不遗余力
7月8日　找到一流的解决方案
7月9日　1名出色员工＝50名平庸员工
7月10日　乔布斯如何“管理”海盗团队
7月11日　我就是为他们清除障碍
7月12日　最擅长带领一群自命不凡的人创业
7月15日　不放过任何一个细节
7月16日　海盗精神之源
7月17日　开除“笨蛋”
7月18日　简化才能保证A级战斗力
7月19日　以公司股票激励员工
7月22日　团队需要产品独裁者
7月23日　优秀与糟糕的真正区别
7月24日　员工拥有出众的才华是一大竞争优势
7月25日　选人就是下赌注
7月26日　对付“牛人”只有更极端
7月28日　缺了乔布斯的苹果 ............

书籍插图：

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