企业人力资源管理师考试过关必备 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

内容简介
本书以课堂讲授的“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试（四级）最新命题规律和特点，总结分析了考试要点，并重点讲解了考试难点。本书具体包括四部分内容：第一部分解读企业人力资源管理师考试（四级）、复习策略；第二部分以名师授课讲义为基础，全面讲解考试重点、难点内容；第三部分为历年真题详解，根据第三版教材和最新考试大纲的要求，对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析；第四部分为模拟试题详解，按照最新考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题，并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。
本书以参加企业人力资源管理师考试（四级）的考生为主要读者对象，特别适合临考前复习使用，同时还可以作为企业人力资源管理师考试（四级）培训班的教学辅导书，以及大、中专院校师生的参考书。
本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。
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图书在版编目（CIP）数据
企业人力资源管理师考试（四级）过关必备／企业人力资源管理师考试辅导编写组主编．—北京：清华大学出版社，2015
（企业人力资源管理师考试辅导系列）
ISBN 978-7-302-39270-5
Ⅰ．①企…　Ⅱ．①企…　Ⅲ．①企业管理—人力资源管理—资格考试—自学参考资料　Ⅳ．①F272.92
中国版本图书馆CIP数据核字（2015）第024409号
责任编辑：
杨作梅
装帧设计：
杨玉兰
责任校对：
马素伟
责任印制：
出版发行：
清华大学出版社
网　　址：
http://www.tup.com.cn, http://www.wqbook.com
地　　址：
北京清华大学学研大厦A座
邮　　编：
100084
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印刷
者：
装订
者：
经　　销：
全国新华书店
开　　本：
190mm×260mm
印　　张：
34
字　　数：
859千字
版　　次：
2015年3月第1版
印　　次：
2015年3月第1次印刷
印　　数：
1～3000
定　　价：
59.80元
产品编号：060160-01
序　言
企业人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部根据《中华人民共和国职业分类大典》，为规范企事业单位人力资源管理从业人员的职业素质而设立的职业资格考试制度。为了帮助考生顺利通过企业人力资源管理师考试，我们根据最新考试大纲、教材和相关考试用书编写了以下企业人力资源管理师考试辅导系列书：
（1）《企业人力资源管理师考试（二级）过关必备》
（2）《企业人力资源管理师考试（三级）过关必备》
（3）《企业人力资源管理师考试（四级）过关必备》
本书是为具有一定的企业人力资源管理基础知识，但不熟悉考试重点、出题方式，以及需要进行高效复习的考生编写的。书中通过“名师讲义”的方式对企业人力资源管理师考试（四级）大纲要求的考点逐一进行归纳讲解，并对与该考点相应的历年真题精心剖析，从而能够让考生快速熟悉考试出题点及掌握解题思路。本书每章最后均提供了过关练习，全书最后一部分还提供了模拟试题，真正做到使考生一书在手，即可进行高效的考点复习与试题练习。
本书包括以下四部分内容：
第一部分解读企业人力资源管理师（四级）考试、复习策略；
第二部分以名师授课讲义为基础，全面讲解考试重点、难点内容；
第三部分为历年真题详解，根据第三版教材和最新考试大纲的要求，对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析；
第四部分为模拟试题详解，按照最新考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题，并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。
本书具有以下三个特点：
1．专业的考情分析与知识结构图，为考生指点迷津
第一部分备考指南介绍了考试的命题规律、命题方式和重要考点；第二部分每章开头的“本章脉络”板块给考生勾勒了每章的框架结构，可以让考生轻松掌握本章的脉络。
2．紧扣考试大纲，明确复习要点，减少复习时间
本书以最新考试大纲为依据，不仅全面覆盖了考试大纲的知识点，而且还在名师讲义部分对各知识点进行了归纳整理，可以帮助考生明确复习要点，判断各考点的重要程度，提高复习效率。
3．典型真题与习题，结合考点答题，让考生复习更高效
编者在深入研究近几年考试真题的基础上，精准剖析真题，在每个考点后面附有历年真题及典型例题供考生进行实战演练，并给出了详细的解析，着重体现了同一考点的不同考查方式。考生可通过每章最后的过关练习进行自测，以学会举一反三解答其他类似考题。
本书以参加企业人力资源管理师考试（四级）的考生为主要读者对象，特别适合临考前复习使用，同时还可以作为企业人力资源管理师考试（四级）培训班的教学辅导书，以及大、中专院校师生的参考书。
本书参与编写的人员有张旭东、李艳娟、张霁、赵永辉、孙玉娟、于长勇、顾玉丰等，由于作者水平有限，书中难免有疏漏之处，恳请广大读者予以批评指正。
企业人力资源管理师考试辅导编写组
目　录
序　言
第一部分　备考指南
企业人力资源管理师（四级）备考指南
第二部分　名师讲义
第一章　职业道德概述
第一节　道德与职业道德
第二节　职业道德的社会功用
第三节　职业道德的历史发展
第四节　社会主义职业道德的基本要求及其特点
过关练习
第二章　职业道德建设的基本原则
第一节　体现社会主义核心价值观
第二节　坚持社会主义集体主义原则
第三节　职业活动内在的道德准则：忠诚、审慎、勤勉
过关练习
第三章　职业化与职业道德
第一节　职业化的特点与职业精神
第 ............

书籍插图：

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