人人都有好工作：IT行业求职面试必读 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

版权信息
书名：人人都有好工作：IT行业求职面试必读
作者：Andy Lester
译者：王劼
ISBN：978-7-115-24784-1
本书由北京图灵文化发展有限公司发行数字版。版权所有，侵权必究。
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目录
版权声明
职场经典物语
本书赞誉
译者序
深情致谢
前言
第一部分　求职篇
第1章　求职的基础
1.1　诚实对己
1.2　诚信待人
1.3　像老板一样思考
1.4　做一个问题解决专家
1.5　推销你自己
1.6　讲故事，举例子
1.7　保持积极心态
1.8　进入下一章
第2章　你想从工作中得到什么
2.1　工作动机理论速成课
2.2　深入了解你所追求的
2.3　工作动机列表
2.4　你的动机：可考虑的12种因素
2.5　再次检验你的工作动机列表吧
第3章　简历：言之有物
3.1　在撰写简历之前
3.2　切不可急于求成
3.3　简历的分段
3.4　不需要出现的内容
3.5　构建自己的简历
第4章　构建简历文档
4.1　简历的三个版本
4.2　总体原则
4.3　正确、有效地使用Word功能
4.4　创建一份完美的自述
4.5　审查Word文档
4.6　做一个网页版简历
4.7　做一个纯文本简历
4.8　准备进入下一步
第5章　开始求职
5.1　一切以人为本
5.2　你的工作在哪里
5.3　关于潜在工作你需要了解什么
5.4　完善的调查工作
5.5　猎头
5.6　开始你的工作狩猎
5.7　小结
第6章　工作申请
6.1　调整简历
6.2　写一封求职信
6.3　将所有文件准备齐全
6.4　千万别透露你过去的薪水
6.5　继续寻找吧
第二部分　面试及后续工作篇
第7章　准备好面试
7.1　腾出时间
7.2　准备好向面试官推销自己
7.3　准备好应对棘手的问题
7.4　准备好作品集
7.5　准备好该问的问题
7.6　准备出席面试
7.7　准备好该带的物品
7.8　万全的准备是成功的一半
第8章　面试
8.1　目标直指获得工作录用
8.2　耳听八方
8.3　像对待CEO那样对待每个人
8.4　面试流程
8.5　通过举例子来推销自己
8.6　通过完成工作来推销自己
8.7　面试尾声
8.8　电话面试
8.9　结束新工作第一天
第9章　应对棘手的面试问题
9.1　别作无用的回答
9.2　切忌抱怨及不尊重他人
9.3　警惕面试官设下的问题陷阱
9.4　棘手的问题
9.5　曲线球问题
9.6　更多棘手的问题：针对阅读简历者的练习
第10章　信息过剩
10.1　违禁话题
10.2　其他需要避免的话题
10.3　巧妙处理不合时宜的问题
10.4　谁愿意在那样的公司做事
10.5　抓住重点
第11章　面试之后：工作录用及后续
11.1　送一张感谢卡
11.2　耐心等待
11.3　准备下一轮面试
11.4　提供可靠的证明人
11.5　工作录用
11.6　优雅离职
11.7　坦然面对拒绝
11.8　又是一个新的工作循环
第12章　不给自己失业的理由
12.1　提升自身能力
12.2　扩大人际关系网
12.3　树立个人品牌
12.4　随时准备寻找下一份工作
12.5　求职之路永无止尽
附录A　避免无意义的陈词滥调
附录B　简历、求职信及电子邮件撰写禁忌
附录C　面试大忌
附录D　网络资源
附录E　参考文献
　　　
版权声明
Copyright © 2009 By Andy Lester. Original English language edition, entitled Land the Tech Job You Love
.
Simplified Chinese-language edition copyright © 2011 by Posts & Telecom Press. All rights reserved.
本书中文简体字版由The Pragmatic Programmers, LLC授权人民邮电出版社独家出版。未经出版者书面许可，不得以任何方式复制或抄袭本书内容。
版权所有，侵权必究。
职场经典物语
关于找工作，没有绝对标准的答案。（详见前言部分）
永远不要对自己撒谎。（详见第1章）
像招聘经理那样思考问题。招聘经理是想要录用你的，因为你可能就是那个解决问题的人。（详见1.3节）
始终不渝保持积极心态，但也绝不要说别人的坏话。（详见1.7节）
你不可能得到自己想要的东西，除非你清楚地知道自己想要的是什么。（详见第2章）
简历是你对目标公司的第一项工作成果。（详见第4章）
你的个人联系方式是最重要的一项关键信息。找工作的关键是丰富的人脉以及出色的技能。（详见5.1节）
并没有100个适合你的工作在等着你，所以请不要浪费时间精力去申请100个职位。（详见5.3节）
在着手申请工作之前先对公司与职位做些调查研究。（详见第6章）
永远不要泄露你的薪水纪录。你可以这样说“对不起，这是机密”，因为事实也的确如此。（详见6.4节）
求职面试是你在岗的第一天。（详见第8章）
你碰见或与之说过话的每一个人都可能影响到对你的认识。他们是会说话表态的。（详见8.3节）
无论你的老板是谁，你永远都是在为自己而工作。（详见第12章）
找工作永远没有终点，所谓的安稳工作是不存在的。（详见第12章）
利用简历持续更新来提高个人素质，至少一年更新两次。（详见12.1节）
本书赞誉
作者做了一件别人未曾做过的事。他编著了一本类似软件使用手册的书，指导技术人员该如何找到一份称心如意的工作。本书风格独特，极具洞察力，清晰地向程序员及其他技术人员展示了如何成功地设计、编码、调试、运行找工作这样一个项目。
——尼克·可可迪洛
知名求职网站asktheheadhunter.com创始人
　
这本新书的出现相当及时 ............

书籍插图：

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