传统企业,互联网在踢门-刘润 - (EPUB全文下载)
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引言:未来的商业只属于“来自星星的你”
第一章 2013,中国商业史的新分水岭
传统企业巨头高呼向互联网化转型
2013,互联网用加减法让商业“面目全非”
第二章 互联网革命的本质是什么?
信息传播革命:从印刷术、电信技术到互联网
社会交往革命:从河流、航线到互联网数据
企业竞争的迅猛升级:从地段、流量到时间
万物互联时代初露曙光
消灭一切基于信息不对称的商业模式
第三章 一张图看懂传统企业互联网化
所谓互联网化,就是再造三大价值
互联网化两大方向:从互联网减法到互联网加法
传统企业互联网化的三大商业模式
第四章 “互联网四大名著”的“+”“-”法
行业形势:创新者的窘境——完美的管理导致大企业走向失败
思维模式:长尾理论——对80/20定律的彻底叛逆
商业模式:免费——羊毛出在猪身上
管理模式:精益创业——速度比质量更重要
第五章 正在发生的“互联网加法”与“互联网减法”
你赌雷军,还是董明珠?
董明珠的经典商业逻辑
雷军的新锐商业逻辑
技术创新,还是商业模式创新?
新东方:开除互联网授课的老师!
网络商业地产PK实体商业地产
马云:电子商务今天1万亿只是刚刚开始
王健林:说传统产业要死的乌鸦叫了不止一次
马云:电子商务不是生意模式,它是生活方式
马云:王健林赢了,这代年轻人就输了
王健林:不能搬上网的体验型业态将占万达的60%
家电大战:苏宁PK京东
京苏价格战引发行业混战
苏宁电商:起个大早,赶个晚集
苏宁的“一体两翼”互联网路线值得关注
互联网金融:到底是颠覆,还是改良?
阿里小贷和拍拍贷抢占贷款蛋糕
支付宝、微信支付抢占支付蛋糕
传统媒体:线下时代的流量分发者
成为高端内容制造商
成为信息平台的结构端点
餐饮:酒香也怕巷子深
第六章 以效率提升为方向
为什么互联网在中国对传统企业摧枯拉朽,在美国没有?
提升技术效率
提升商业模式效率
提升组织效率
第七章 设计转型路径图
传统企业三级跳
二级跳:抢夺用户时间
三个战略建议
引言:未来的商业只属于“来自星星的你”
为什么互联网将引发中国商业革命?
因为中国人的生活和社交方式已经被互联网彻底改变。
2014年,一首《时间都去哪儿了》红遍大江南北。360手机助手发布的《“90后”移动互联网调研报告》告诉我们时间都去哪儿了:六成“90后”每天用手机上网超过3个小时;不仅是“90后”,“70后”“80后”“00后”们也在刷微信朋友圈,看手机新闻客户端,玩手机游戏,用手机购物……
一年出货3亿多部的智能手机正在席卷天下。为了抢回属于学习的时间,有些中学在上课时间开启信号屏蔽器,避免学生上网;有些乡村中学没有这么高档的设备,干脆搜身、查行李,禁止手机进校。上有政策,下有对策,有的学生把手机塞在皮箱夹层里,有的爬墙头“走私”,有的直接学习电影《肖申克的救赎》,在厚书中间挖洞,偷运手机……
这让我想起2012年年末因王岐山荐书而变得很火的名词“旧制度与大革命”,以及几十年前很著名的一个文章标题——“星星之火,可以燎原”。
互联网掀起的是一场社会生活的革命。
2014年3月,少林寺方丈释永信访问谷歌总部,体验了高科技的谷歌眼镜,并发表演讲:“谷歌对互联网信息自由带来的贡献,与佛法中众生平等的观念具有相同的理念。”互联网对人们生活方式的伟大颠覆,由此可见一斑。
商业模式是建立在社会生活模式的基础上的。社会交往方式变了,经济交换方式也必然随之改变。商业将跟随生活的步伐,实现互联网化。套用马云的说法,正如陆军被空军淘汰,太极拳、形意拳被机关枪淘汰,守旧的企业也将被互联网化企业淘汰。
著名财经作家吴晓波认为,制造业将会由原来依靠成本优势大规模制造的模式转变成“专业化公司+信息化改造+小制造”的模式。在10年之内,会有50%~60%的中国传统制造业企业迈不过这个坎儿,惨遭淘汰。
为什么“互联网style”如此强悍?我想用2014的“韩流”打比方。因《继承者们》而大红大紫的“长腿欧巴”李敏镐登上了CCTV的春晚舞台,高富帅的形象亮瞎了无数女性的慧眼。但李欧巴万万没想到,《来自星星的你》以“迅雷不及掩耳盗铃”之势横扫东亚。“外星人”金秀贤欧巴之所以更强悍,不是因为他更“土豪”,而是因为他是来自更高级时空的人,拥有拯救爱人的超能力,开创了服务“女神”的全新时代——面对完全不在一个档次的竞争,李敏镐只能严重抗议“太欺负人了”!
今后的商业,将成为“来自星星的你”完败“继承者们”的时代,“继承”传统打法的企业面对拥有“来自星星的超能力”(移动互联网)的企业,结局只能是被“女神”(客户)淘汰,风流总被雨打风吹去。
鉴于目前很多传统企业“老办法不管用,新办法不会用”的现状,本书将用“互联网的加减法” 这个简单模型清晰地说明商业新时代的游戏规则和全新玩法,帮助传统企业化解“本领恐慌” 。
第一章 2013,中国商业史的新分水岭
传统企业巨头高呼向互联网化转型
临近马年春节的某天,青岛,海尔集团董事局大楼会议室。虽然春节已近,但是这里似乎并没有放松的节日气息;相反,紧张的战斗气氛让人在这寒冬季节都感觉有些热气腾腾。
会议室里坐满了海尔各部门的高管,每个人都带着自己的抱负和问题。这两天开的是闭门会议,仅限海尔集团战略部邀请的部分高管。讨论非常激烈,碰撞出很多火花,各个部门高管不断邀请更多本部门的人加入。会议进行到第二天下午,我已经不知道这是第几波团队了。
“刘总,非常感谢你,”一位海尔副总裁对我说,“今天一上午学到的东西,比我过去一年学到的还多。”另外一位高管问我能不能多住一晚,好在第二天一早向他们董事长做专项汇报。我第二天在上海已有安排,只好说来日方长。他说:“我们请过很多专家讲解,都没彻底弄明白,虽然今天我们只聊了一两个小时,但却一下子捅破了窗户纸。”
听到这样的评价,我唯有说谢谢。作为海尔集团的战略咨询顾问,我很荣幸。但我也深深知道,传统企业的互联网化,哪里是两天的闭门会议就可以瞬间冲出困境、拨云见日的呢?传统企业的互联网化,不是一刀切,不是三板斧,而是一个复杂的系统工程。需要有 ............
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