在艰难的世界里全力以赴：马云的14堂心理能量课 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

前言
梦想能否实现，关键看你能否全力以赴
很多年轻人是晚上想想千条路，早上起来走原路。中国人的创业，关键不是因为你有出色的想法、理想、梦想，而是你是否愿意为此付出一切的代价，全力以赴地去做它，证明它是对的。
——马云
1992年，马云在杭州创办了海博翻译社，第一个月的全部收入只有700元，之后的三年中，他不得不靠贩卖内衣、礼品、医药等小商品来维持翻译社的生存。
1995年，马云创办了中国第一家网站——“中国黄页”，创业之初开支大、业务少，最惨时公司银行账户上只有200元现金。但马云坚持做下去，最终把营业额从0做到了几百万。
1999年，马云带领18人团队，以50万资金创办阿里巴巴。每个人身上只留下饭钱，公司资金匮乏到一度几乎维持不下去。但是8年后，阿里巴巴在香港联交所上市，一跃成为中国市值最大的互联网公司！
在中国，有人比马云聪明，更多的人拥有比马云创业时丰足的资金，
但是却极少有人能取得马云这样辉煌的成功。为什么呢？因为他们有太多的犹豫和畏惧，他们从没有像马云那样在艰难的环境中全力以赴地去做一件事！
《在艰难的世界里全力以赴》为读者献上马云最正面、最积极的人生能量课：
首先，要坚持最初的梦想。马云在谈及成功创业的原因时，提到的第一点就是梦想。成功需要梦想，有了梦想你就可以绘制成功蓝图，哪怕只是最简陋的蓝图。接下来就是关键的一步：无论遇到什么样的困境、阻力，都要为这一梦想忘我奋斗，直至成功为止。马云就是这样一路走来的。
其次，培养一流的执行力。执行力是一种贯彻始终，不达目的绝不休止的力量，这是成功者必备的素质。马云与孙正义曾探讨过这样一个问题：一流的点子加上三流的执行力，与三流的点子加上一流的执行力，哪一个更重要？结果两人得出一致答案——后者远比前者重要。就像马云常说的：阿里巴巴不是计划出来的，而是“现在、立刻、马上”干出来的。
最后，建立一个别人拿不走的团队。马云是一个颇有争议的人物，崇拜者夸他舌灿莲花，批评者说他蛊惑人心；追随者赞美他意志坚定，反对者指责他极端自我。但有一点是无论什么人都无法反对的，那就是：马云知道如何团结人，如何带团队。他把自己定位为企业的“首席教育官”，乐于在培养员工上投入资金；马云永不挖人、永不留人，用人时总是来之前对他狠一点，来之后对他好一点……
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分的人都死在明天的晚上。无论你现在从事的是什么行业，无论你面临着怎样的困难，无论你离梦想还有多远……请坚持下去并且全力以赴，那么，等待你的将是最美、最耀眼的朝阳！
目　录
前言
梦想能否实现，关键看你能否全力以赴
Part 1　人永远不要忘记自己第一天的梦想——马云的“励志课”
像坚持初恋一样坚持梦想
首先要有一个梦想
坚持梦想不动摇
傻坚持强于不坚持
马云成了“倒爷”？
马云与“中国黄页”
持久的激情最赚钱
短暂的激情不值钱
永远保持最初的激情
失败是可贵的财富
高考三次终圆大学梦
别人无法拷贝我的苦难
困难时，左手温暖右手
唯有自助才有出路
用自己的手温暖别人的手
Part 2　大势好未必你好，大势不好未必你不好——马云的“定位课”
把生意做到全世界
办一家让全世界华人骄傲的中国公司
“办舞会请女孩子”
创新商业模式
“永不落幕的广交会”
中国电子商务的未来
我们只抓一只兔子
“一条道走到黑”
失败是因为不专注
Work at Alibaba
提出愿景造平台
密集出击谋跨越
小就是美，small is beautiful
小就是美
愿作“小而美”电商的强大平台
Part 3　大部分人看好的东西，你就不要去搞了，已经轮不到你了——马云的“战略课”
大家都觉得是个机会，往往不是机会
逆向思维是一种创造
无人涉猎的领域往往潜伏着更大的机会
怕犯错误，我们就不会有明天
人只有犯过错误才知道错误
经受错误的炼狱才能成长
令不占优势的事情发挥出潜在的优势
创业就是用新的方式，挑战不可能的事
在“劣势”中开发出“优势”
更新知识以实现价值的增长
社会是人生更大的考场
放空自己才能学到更多
Part 4　听说过卖虾米富的，没听说过捕鲸富的——马云的“创新课”
“领导穷人闹革命”
“弃鲸鱼而抓虾米”
打造“网上诚信社区”
创新才能赢得天下
倒立，看见不同的世界
创新不是设计出来的
诚信不是一种销售
打造诚信交易体系
诚信的两层含义
Part 5　建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖——马云的“融资课”
与孙正义的不解之缘
神奇的6分钟
再获8200万美元
搭上高盛顺风车
融资要有选择性
投资者的品牌很重要
10亿美金的背后
“七年恋终成眷属”
马云的下一个图谋
上市只是个加油站
上市只是开始
目标放在更远处
Part 6　孙正义跟我都选择“一流的实施，三流的Idea”——马云的“执行课”
先做正确的事，再正确地做事
方向比距离更重要
坚持做正确的事
建立自我，更要追求忘我
不完美，但要敢于建立自我
抛开利益，追求忘我
没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果
企业只需要一个思想家
世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果
要跟经历过磨难的公司合作
磨难是企业做大的必经之路
与经历磨难的公司合作
Part 7　团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败——马云的“团队课”
不希望用精英团队
合适的人才是真正的人才
最好的团队是唐僧团队
用魅力去吸引人才
500元打败了几十万
领导者的“魅力标准”
把钱投在员工身上
实现员工的“保值”、“增值”
培养企业“将领”
不挖墙脚，任人去留
不挖对手“墙脚”
留不住人从自身找原因
清除破坏团队的“野狗”
实行价值观考核
合则留，异则去
Part 8　我在公司里的作用就像水泥，把许多优秀的人才黏合起来——马云的“管理课”
云式太极管理
以“太极智慧”进行管理
用目标和使命指引未来
学会尊重内行
其实外行是可以领导内行的
尊重内行是成功的关键
不靠控股来管理
用胸怀领导企业
管理需要靠智慧
我是“首席教育官”
打造未来企业家的黄埔军校
注重人才的培养
Part ............

书籍插图：

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