卡内基第一讲：人际关系学 - (EPUB全文下载)

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卡耐基第一讲：人际关系学
The All-Time Classic Manual of People Skills
How to Win Friends and Influence People
目录
原著作者
译者简介
5分钟摘要
第1部分　处理人际关系的基本技巧
第2部分　6个让别人喜欢你的诀窍
第3部分　如何让旁人接受你的想法
第4部分　优秀领导的原则
Main Idea
Part 1　Fundamental Techniques In Handling People
Part 2　Six Ways To Make People Like You
Part 3　How To Win People To Your Way Of Thinking
Part 4　The Principles Of Good Leadership
原著作者
戴尔·卡耐基（Dale Carnegie）
“人际关系学之父”卡耐基，生于1888年美国密苏里州，毕业于瓦伦伯格州立师范学院（Warrensburg State Teachers College）。他所创办的卡耐基训练（Dale Carnegie Institute）在全球75个国家设有分支机构，学员超过600万人。美国《财富》500强企业中，超过425家企业长期使用卡耐基训练课程。卡耐基的教育理念影响了许多人的生命，帮助许多人开创成功的事业生涯。他的其他著作有《享受工作享受生活》（How to Enjoy Your Life and Your Job
），《如何停止忧虑开创人生》（How to Stop Worrying and Start Living
）等。
关于卡耐基
戴尔·卡耐基（Dale Carnegie）生于1888年美国密苏里州，瓦伦伯格州立师范学院（Warrensburg State Teachers College）毕业。曾任业务人员，旅经纽约时，1912年在YMCA教授成人沟通技巧，而开启全球知名的“卡耐基训练”课程。 从此，卡耐基在人际关系学、沟通技巧、公开演讲等自我成长领域，建立权威领导地位，使“卡耐基”三个字成为成功的代名词。
卡耐基训练（Dale Carnegie Institute）在全球75个国家设有分支机构，学员超过600万人，美国《财富》500强企业中，超过425家企业，长期使用卡耐基训练课程。1937年，卡耐基出版自我成长系列书籍的开山之作——《卡耐基沟通与人际关系》（又译《人性的弱点》等），在国内外迅速创下千万本的销售成绩，让卡耐基一夕成名，因而博得“人际关系学之父”的美誉。历数十年至今，该书销售仅次于《圣经》。卡耐基的教育理念影响了许多人的生命，帮助许多人开创成功的事业生涯。
卡耐基有两大著名格言：“只要相信自己会成功，你就会成功。”（Believe that you will succeed, and you will）、“我们要学会爱人，并且尊敬、欣赏他人。”（Learn to love, respect and enjoy other people）。
卡耐基卒于1955年，享年67岁。
卡耐基主要著作：
How to Win Friends and Influence People
，1937
《卡耐基沟通与人际关系》，龙龄出版社，1991
《卡耐基全集——卡耐基沟通与人际关系》，中国友谊出版社，1998
《卡耐基沟通与人际关系》，海南出版社，2004
The Quick and Easy Way to Effective Speaking
，1962
《成功有效的团体沟通》，龙龄出版社，1992
《语言的突破》，海潮出版社，2003
《卡耐基口才训练教程》，中国华侨出版社，2004
How to Stop Worrying and Start Living
，1948
《如何停止忧虑开创人生》，龙龄出版社，1991
译者简介
庄靖
台湾大学外文系毕业，印第安纳大学英美文学硕士，现从事媒体工作。
5分钟摘要
英文
不论我们的职业、目标、野心是什么，人际关系都是我们所面对的最大挑战。运用本书所揭示的原则，你就可以增强信心、影响力和效能。你会学到如何让别人不会只顾他们自己的目标，而与你目标一致。只要你肯花时间努力学习如何和周遭的人互动，就能增进能力，达成所有目标。
“自己主动喜欢别人，可以让你在短短两个月的时间内交到许多朋友；但你若想让别人先喜欢上你才做朋友，那你得花上两年以上的功夫。”
——卡耐基
“你曾看过不高兴的马儿吗？你有见过忧郁的鸟儿吗？因为马儿跟鸟儿从来不曾想去改变别人对他们的印象，所以快乐。”
——卡耐基
“一个人的人格特质要比外在名声重要多了。因为人格特质所呈现的是真正的你，但外在的名声却只是别人对你的皮毛之见罢了。”
——卡耐基
“如果想赢得友谊，最重要的事就是记住对方的名字。若是你能记住我的名字，代表着你对我的基本尊重，也意味着你对我留有印象，这项举动会让我觉得我备受尊重。”
——卡耐基
第1部分　处理人际关系的基本技巧　
英文
1.1　想要采蜂蜜，就不要踩蜂窝
主要观念
在你想开口批评之前，必先三思，想想对方为什么说出这样的话。批评绝不会得到正面的结果。
支持概念
人永远不愿批评自己，总是企图合理化自己的行为，辩称这一切都是不得已。批评徒劳无益，因为批评会让对方立刻采取防御的态度。
批评也是危险的，因为批评会带来憎恨，郁积多年，然后在最不恰当的时刻扰乱我们的心绪。长久看来，逞一时口舌之快，却带来长久的痛苦，绝对不值得。
许多研究显示，人对正面的报偿远比负面的责备有更完整的响应。每当你想借由批评来矫正他人的行为时，就该先从批评自己开始。从利己主义的观点看待事物，你的收获会更多。
人是逻辑而非理性的动物，人充满了热情、偏见和矛盾。为什么要用推理逻辑来处理情绪？这样做是行不通的。
1.2　处理人际关系的重大秘诀
主要观念
人并没有很多欲望，但若是真心渴望的，就会满心期待。应对人际关系的关键 ............

书籍插图：

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