不是所有组织都需要领导人 - (EPUB全文下载)

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书籍内容:

不是所有组织都需要领导人
目录
作者简介
译者简介
精彩内容
重要概念
5分钟摘要
什么是「无领导组织」?
主要观念
支持概念
关键思维
无领导组织的魅力
主要观念
支持概念
关键思维
海星型组织如何运作?
主要观念
支持概念
关键思维
如何与海星组织竞争
主要观念
支持概念
海星风潮的启示
主要观念
支持概念
关键思维
蜘蛛与海星的游戏规则
主要观念
支持概念
关键思维
MAIN IDEA
What Is a "Leaderless Organization"?
Main Idea
Supporting Ideas
Key Thoughts
The Attraction of Leaderless Organizations
Main Idea
Supporting Ideas
Key Thoughts
How Does a Starfish Organization Function?
Main Idea
Supporting Ideas
Key Thoughts
How to Compete Against a Starfish
Main Idea
Supporting Ideas
What Does This Mean for Me?
Main Idea
Supporting Ideas
Key Thoughts
Spider and Starfish Rules of the Game
Main Idea
Supporting Ideas
Key Thoughts
作者简介
欧里·布莱福曼 & 罗德·贝克斯壮
(Ori Brafman & Rod Beckstrom)
欧里·布莱福曼毕业于加州大学柏克莱分校与斯坦福商学院,一生都在创业,创立的事业包括无线网络公司、法庭科技公司以及健康食品倡导团体,另外还成立了社团,结合多家企业的执行长,共同推动公益计划。
罗德·贝克斯壮毕业于斯坦福大学,与布莱福曼一样,创立了多家企业。贝克斯壮曾获傅尔布莱特奖学金(Fulbright Scholarship),并于伦敦工作过2年,担任摩根士丹利银行的衍生性金融商品交易员。贝克斯壮在斯坦福就学期间,创立了一家风险管理公司CATS,后来成长发展为跨国企业,并且在纳斯达克(NASDAQ)上市。贝克斯壮是衍生性商品与风险管理的先驱,共同编著《风险值》(Value at Risk)一书,探讨当代的风险管理理论,并著有《动动脑》(Brain Ticklers)与《风险值入门》(An Introduction to VAR)等书。
译者简介
邱约文
东吴大学经济学士、英国Exeter大学欧盟经济硕士,曾任中华经济研究院研究顾问、《光华杂志》英文编辑,现为自由译者。
精彩内容
组织型态演变,和物种基因演变相同,都是为了适应环境变化,避免陷入灭绝。人类文明最早组织型态是宗族及军队,都是高度集权的典型。随着商业、科技跃进,许多组织无法再靠传统指挥系统维系,于是分权概念与需求兴起,最后乃至无领导组织;无领导组织又因不同生存空间,衍生出各种「海星型组织」,例如:维基百科与基地组织。这类海星组织要不是极富创意、破坏力强大,就是疯狂万分,外力压抑愈强,反抗力道愈惊人、分权愈彻底。传统的蜘蛛组织碰上打不死的海星组织,怎么办?作者有3大对策,一是瓦解海星的意识型态;二是把海星变回蜘蛛,三是加入海星。聪明的领导人,相信你已经发现第四种可能:半蜘蛛、半海星。这个发现,便是本期最核心的价值!
重要概念
彻底分权(Radical Decentralization)
组织为追求生存及积极发展,会对于不合时宜的组织结构及工作关系等进行改变,以因应新事务与新需求。当今全球最重要的国际恐怖组织就属本拉登(Osama Bin Ladden)的基地组织(Al-Qaeda)。基地其意为「军事基地」,也有学者译为「军事据点」,意指其利用遍布全球的恐怖份子与各种组织,运用各式攻击手段,进行全球恐怖攻击。以恐怖主义为核心发展的基地组织,是分权组织演变的新型态。早期,美国布什和英国布莱尔对于恐怖份子仍停留在80年代的印象,认为只要把一个集权领袖打倒,换上民主政府之后,就能瓦解恐怖组织,这是他们之所以推翻阿富汗塔立班政权,进攻伊拉克的动机。但时势的发展并非如此,许多中东年轻人崇拜本拉登,称他为「父亲」。这就是基义派所说,杀死一个本拉登,将有千万个本拉登持续下去。于是这种以集中全国力量来打击基地组织的方式,实际上仍是失败的。于是在恐怖主义一再威胁和平的压力下,某个回教国家为了对抗基地组织,找到了一个迄今颇具成效的方法:政府秘密招募训练一批人,成立许多打击基地的小组织。每个小组织的成员并不知道,还有多少跟他们相同的其它小组织,也不知道其它小组织的成员是谁。基地组织成员当然也不知道谁在打击他们。这些小组织成员设法通过私下管道去探索、搜寻基地组织成员。这种私下的、非官方的搜寻行动大有斩获,因为在实际深入民间后,很容易探查到如何接触基地组织成员,谁是恐怖份子,以及他们居住在哪里。
规模不经济(Diseconomies of Scale)
所谓规模不经济是指,当生产单位长期处于不停扩大生产规模的情况下,该生产单位的平均成本会先降后升,先降的部分称之为「规模经济」,而平均成本后升的那部分则称为「规模不经济」。既然扩大生产有提高成本的危险,所以开始有人思考如何避免因扩大生产产生的不经济现象,甚至反向思考,利用小规模生产,取得原来只有靠大规模生产才能达到的低成本水平。网络商店的兴起,便是很好的例子。以CD的销售为例,大型量贩店沃尔玛(Wall Mart)为了降低成本而扩大销售规模,同一CD必须卖到10万张才能摊平管理费用以获取利润。然而,在市场上具有这样销售量的CD连1%都不到。此外,扩大生产规模的经营策略还有另一项缺点,会忽略许多更有潜力的非主流产品的需求。为了提高销售量选择具有高销售量的CD当做销售主力,那么是不是会忽略了想买韦恩喷泉乐队(Fountains of Wayne)、水晶方式(C ............

书籍插图:
书籍《不是所有组织都需要领导人》 - 插图1
书籍《不是所有组织都需要领导人》 - 插图2

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