《每个人的OKR》姚琼 - (EPUB全文下载)

文件大小：7.68 mb。
文件格式：epub 格式。
书籍内容：

版权信息
书名:每个人的OKR
作者:姚琼
出版时间:2020-04-01
ISBN:9787521715194
中信出版集团制作发行
推荐序
聚焦小目标 成就大梦想
姚琼老师有一个个人OKR（目标与关键结果），即成为中国最有影响力的OKR布道者。我相信和她有一样目标的人不在少数，但是她用OKR的方法把这个目标放大又缩小，始终放在心上，全心全意地为它而努力。这正是OKR的魅力所在。
她将这个目标放大。因为她追求的不是做平常事，不是仅为谋生做咨询业务，也不是为了满足一两个客户的需求，她想让一个好的方法被尽可能多的人知晓和实践。从更大的人生尺度，她想在世间留下一个有价值的印记。
她将这个目标缩小。因为不能把目标停留于空想和空谈。她必须食人间烟火，脚踏实地地去做。于是她有了白纸黑字的KR，出版《OKR使用手册》、开设公开课、推出在线音频课程、塑造标杆企业。有了这些具象的东西，目标开始和行动握起手来。于是我在朋友圈看到，姚老师2019年的忙碌令人难以置信。
这个OKR并不是姚琼老师个人实践的一个例子，而是她的全部。这是什么意思呢？一个人的职业生命非常短暂。年过四十，剩下的全是杂音和尾声。这个时候，如果能够找到一个简洁、单纯、让人心无旁骛的目标绝对是难能可贵的事情。我认识的姚琼老师，就是这么一个人。她计划把所有的职业精力都聚焦在一个点上，这让她远远胜过那些随波逐流的咨询业导师。
放大目标的动能，缩小行动的自由，聚焦在单一的方向。这三句话应该能够很好地概括OKR的真谛。
姚琼老师的这本书最大的特点在于后半部分。她提炼出了方法的本质，找到了运用的原则，并将其和每个人的个人发展需要结合起来。
OKR在企业界流行之前，个人目标管理并非新鲜的话题。这些目标的确和本书提到的个人发展、家庭生活、子女教育有关，但是无数人制定了目标，喊出了口号，却又让目标不了了之，目标和行动之间的距离比太平洋还要宽。这背后的原因其实每个人都心知肚明。OKR通过目标的聚焦，标尺的建立，复盘的习惯让半途而废的概率充分降低，至少让当事人知道目标达成失败是因为哪些行动计划的失效。
她在这本书中也提到，她的长期目标可以概括为“让一亿中国人学会OKR”。一亿可不是一个小数字，这意味着受众必须远远超越创业者和经理人的范畴，要涉及那些普通白领、自由职业者、家庭主妇，乃至那些已经退休的耄耋老人。所以，这本书肯定也和她的OKR目标有关。如果没有清晰目标的牵引，我们既不会想到，也不会做到这样困难的行动。这本书的出版无疑会让姚老师个人OKR目标的实现又前进一大步。
本书从第三章开始就聚焦在将OKR和个人工作、学习和生活联系起来。一路读下去，你肯定会情不自禁地给自己制定各种各样的目标。我要在此提醒一下读者，有目标并不难，难的事情主要有两件。一是从众多看似有价值的目标中找到属于你的那一个，第二就是将它牢牢地抓在手心，不管难易都不放手。用两个简单的字来概括，就是“聚焦”。
现在正是翻开目标管理新一页的时候！
明道云创始人任向晖
2020年2月29日于上海
自序
在国内推广OKR至今，也快5年时间了。我很骄傲能够成为中国第一位OKR布道者和实践者，帮助企业成长。在推广OKR期间，我陆续出版了三本与OKR有关的专业书，供公司高管、中层管理者和其他职场人士学习，也辅导了腾讯、字节跳动、京东等上百家企业的OKR落地实施。
从一开始研究OKR，我就始终记得美国OKR之父约翰·杜尔说过，他自己不仅用OKR管理工作，也用OKR管理生活，他的目标（O）是提升和女儿们的亲密关系，而关键结果（KR）就是每周4天必须6点下班和女儿们一起吃饭。虽然工作很忙，但是他坚持平衡生活和工作，最终这个OKR完成了70%左右。出身于谷歌的吴军老师也用OKR管理自己的生活和工作。他写书、旅游、理财，统统用OKR进行自我管理。所以从一开始，在辅导企业使用OKR的同时，我也采用OKR管理自己工作室的工作和我个人的生活。我发现自己坚持使用OKR之后，真的有令人惊喜的收获：事业蒸蒸日上，生活幸福美满，专业能力迅速提升。我觉得这个方法很好，希望更多的人学会使用，更好地管理自己，成为更加优秀的人。
以下我分享一下我2019年的两个OKR，大家如果想知道我完成得如何，可以在我的书里面找答案。
表0–1 我2019年的两个OKR
我有很多的分享机会，我在课堂上辅导中高管运用OKR管理公司和团队目标的同时，也提醒他们可以将OKR运用到生活中，帮助自己提升生活品质，提高家庭幸福指数，提升孩子的学业，等等。结果学员的反馈太令我振奋了。他们纷纷表示这是一个非常好的方法，他们离开教室后就直接去运用了。有人用OKR减肥成功，有人用OKR帮助孩子提高学习成绩，有人用OKR实现自己多年的人生梦想，他们和我分享成功后的喜悦。我这本书里所有的OKR案例都是真实的，来自学员们的实践。在这里我要感谢我全国各地的学员，你们可以在我的书里看你自己或你同班同学的影子。
有一天，我在思考如何更好地推广OKR。因为多年运用OKR，它已经成为我的思维模式。思考的结果是我找到了新的更加宏大的目标（O）：让一亿中国人学会使用OKR，成为更优秀的自己。这也是我写这本书的目的。
所以在本书中，我将详细地给大家介绍什么是OKR，如何将OKR运用到生活的方方面面。可以毫不夸张地说，OKR是新的生活方式和理念，是一种全新的活法。
本书的第一章简单介绍了OKR的来源，与其他管理工具（如KPI）的区别与联系。通过介绍谷歌的OKR经验，让大家学会OKR的关键特征及制定方法。第二章把OKR放到团队管理的场景里，告诉大家OKR在团队协作与创新方面可以发挥的独特作用。
当然，OKR的个人运用也非常重要，所以第三章专门介绍每一位职场人士如何运用OKR提升自己的工作效率和执行力，从而为公司业绩做出贡献，也为自己的能力提升打下基石。第四章则从职业生涯发展的角度和大家谈谈从入职到退休，如何在每个阶段成功突破瓶颈，塑造辉煌的职场履历。
最后两章的笔墨侧重在家庭生活方面。第五章谈的是幸福生活，讲OKR ............

书籍插图：

以上为书籍内容预览，如需阅读全文内容请下载EPUB源文件，祝您阅读愉快。