《你从没真正拼过》Linked - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

你从未真正拼过
编
著：领
英
出 版 人：曾赛丰
责任编辑：薛
健
刘诗哲
监
制：蔡明菲
潘
良
策划编辑：李
荡
文案编辑：温雅卿
营销编辑：李
群
张锦涵
封面设计：朱
雨
本书由天津博集新媒科技有限公司授权亚马逊全球范围发行
版权信息
写在前面的话
Chapter 1 第一章 毕业头五年决定你的职场上限
01 99%的人职场打开方式不对
02 你在利用碎片化时间，还是将时间碎片化
03 工作第一天起就应该准备好的事
04 都在谈情怀，谈薪资就可耻吗？
05 你缺的不是计划，而是脚踏实地
06 考研还是工作，还用纠结吗？
Chapter 2 第二章 定位越舒服，职涯越危险
01 别用战术上的勤奋，掩盖你战略上的懒惰
02 如何找到自己的天赋，并将它发展成你的事业
03 对不起，我要当一个斜杠青年
04 不要用职位去定位自己的职业
05 你真以为把工作重复一万遍就能变成大牛吗？
06 温水煮青蛙，越舒服越危险
Chapter 3 第三章 聪明人在职场都用笨功夫
01 如何将一个习惯坚持下来
02 没试过这些说话技巧，就别说自己会聊天
03 聪明人的职场，365天都记在手账里
04 搞不定这三件事，你的职场就注定瞎忙
05 踩着点上班的人比每天提前5分钟的差多少
Chapter 4 第四章 职场谁人不委屈
01 找到感兴趣的工作前，请先别饿死
02 职场上，有一种挨骂叫成长
03 缺乏格局，再努力也是无用功
04 赞了300条朋友圈，却还是融不进他们的“朋友圈”
05 “关你屁事”才是你的职场必杀技
06 只有情商才能对付一切职场极品
07 工作不只有眼前的苟且，还有长远的凑合
Chapter 5 第五章 不提供价值，谁是你的职场朋友
01 聪明人的朋友圈都在做减法
02 人生如球赛，需要有个合适的团队
03 有用的人才能够“被利用”
04 你的朋友圈决定你的层次
05 职场上，没人为你的眼泪埋单
06 不要和上司谈恋爱
Chapter 6 第六章 高效能人士的职场七问
01 可以驾驭你的工作吗？
02 还在消耗你的意志力吗？
03 已经掌握一门熟练运用的外语了吗？
04 你是一个称职的职人吗？
05 你会管理自己的情绪吗？
06 你还在拼“命”换业绩吗？
07 你会自我投资吗？
Chapter 7 第七章 职场哪有规定动作
01 再努力也只是加分，你必须让自己变得不可替代
02 三次深度思考让我从文员变成总监
03 不在小事上瞎操心，你才能专心做大事
04 有一种荒废叫只做有用的事
05 为什么普林斯顿教授的简历写满失败经历
Chapter 8 第八章 创业，你准备好了吗？
01 选择比努力重要
02 创业者一定要做网红
03 没事别想不开去创业公司
04 去500强还是创业公司？
05 当你决定开始创业，来问我的建议时
致谢
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2014年2月，LinkedIn正式进入中国，取名“领英”。
那时全公司只有六个人，
我们在北京三里屯的盈科中心租了两个小房间，
一个用作办公和开会，一个专门用作面试。我主管市场和运营 ，
（当时名为“LinkedIn中国”）， 就诞生在这样一个“一穷二白”的
环境里。
2014年初，微信公众平台已经很火了，账号超过300万个，
并且以每天新增1万个的速度在增长。领英专注职场社交，而“
职场”这个词总是给人严肃和无趣的印象，
再加上公司已经在美国上市，对发布的内容要求非常严格，
虽然账号很快就建好了，但做什么、怎么做，
我们却摸索了很久。
两年来，我们和读者，就像隔着山谷的两个人，
每一篇文章都是我们之间的喊话，
他们的每一个回应则拉近着彼此之间的距离。只言片语中，
我们逐渐读出了他们的面孔。
他们是年青一代正在奋斗拼搏的职场人，他们有成功的喜悦，
也有对前途的焦虑，他们乐于接受知识，也愿意分享观点，
他们潜力无穷，在职场上拥有巨大的上升空间和前进动力。
然而，这群优秀的中国职场人最需要的到底是什么？
这个问题一直伴随着我和我的团队。
无论是早高峰地铁站行色匆匆的人流，
还是晚九点以后灯火通明的写字楼，都在昭示人们：
中国职场人的拼搏精神绝不逊于任何人，然而，“焦虑”
却成了我们的“流行病”。书店里琳琅满目的“成功学”
曾被我们视为良药，但它却浇不灭我们内心的浮躁，
成功对于绝大多数人依然渺茫。
我们渴望在茫茫人海中遇见自己的同道人、引路者，
想要结识更多优秀的人，但我们又是独自上场的拼搏者，
虽然身处大都市，却又无比孤独。我们喝了许多“鸡汤”，
却比任何时候都更加迷茫。
这是时代的症候，我们没有药。我们能做的，
是坚持分享有用的知识、经验和见解，
帮助每一个中国职场人少走弯路。
我们邀请了许多资深职场人来分享职场实用技能、
时间管理之法、沟通交流之道等，在此，
我谨代表团队感谢所有供稿的作者，感谢你们与LinkedIn一起，
为中国职场人的进步所做出的贡献。
如今，LinkedIn微信订阅号已经发布了3000多篇文章，
头条平均阅读量超过10万，许多优质内容被反复转载。
我们的订阅号更是被一些业内人士称为“中国职场第一大号”，
对此，我们深感荣幸。
这些成绩归功于团队对中国职场人的深刻理解，
对品质的苛刻追求，以及对新内容新玩法的勇敢尝试。
我们深信，只有提供价值，才会获得尊重和关注。
这是一个崇尚“干货”的时代，也是一个信息极度碎片化的时代
，人们筛选有用信息要付出很大的成本。因此，
我们邀请到国内外优秀的作者分享经验，
希望帮助那些还未关注我们的中国职场人打开上升之门；
也希望长期关注我们的老友在被身边的浮躁与焦虑围绕，
找不到方向时，这本书能像一个安静的朋友，
给你一些建议和慰藉。
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。我们会继续不断尝试
，创新改变，但认真做内容，将是我们始终不变的坚守。
我们已经走了很远，但我们一直在出发。
——张源
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书籍插图：

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