尬聊终结者 - (EPUB全文下载)

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书籍内容：

图书在版编目（CIP）数据
尬聊终结者/庄舒涵著.- -北京：民主与建设出版社，2019.12
ISBN 978-7-5139-2814-4
Ⅰ.①尬… Ⅱ.①庄… Ⅲ.①性格－关系－心理交往－通俗读物 Ⅳ.①C912.11-49
中国版本图书馆CIP数据核字（2019）第277850号
著作权合同登记号 国字：01-2020-0652
中文简体版通过成都天鸢文化传播有限公司代理，经远足文化事业股份有限公司（方舟文化）授予北京时代华语国际传媒股份有限公司独家发行，非经书面同意，不得以任何形式，任意重制转载。本著作限于中国大陆地区发行。
尬聊终结者
GALIAO ZHONGJIEZHE
出 版 人 李声笑
著 者 庄舒涵
责任编辑 程 旭 周 艺
封面设计VIOLET
出版发行 民主与建设出版社有限责任公司
电 话 （010）59417747 59419778
社 址 北京市海淀区西三环中路10号望海楼 E座7层邮 编100142
印 刷 唐山富达印务有限公司
版 次 2020年3月第1版
印 次 2020年3月第1次印刷
开 本 880毫米×1230毫米 1/32
印 张 6.5
字 数 120千字
书 号 ISBN 978-7-5139-2814-4
定 价 38.00元
注：如有印、装质量问题，请与出版社联系。
目录
CONTENTS
版权页
推荐序 认识它、选择它、应用它
自序 辨色沟通、换挡无碍、知己知彼、百战百胜
前言 “Colors出色沟通”缘起
Colors出色沟通测验
PART 1 知己·认识自己的颜色性格
蓝色性格的特质
与蓝色人的沟通模式
绿色性格的特质
与绿色人的沟通模式
金色性格的特质
与金色人的沟通模式
橘色性格的特质
与橘色人的沟通模式
PART 2 知彼·职场主管篇与四色主管的沟通应对模式
四色主管的领导特质与沟通模式
PART 3 知彼·生活状况篇 遇到不同的颜色性格请换句话说
状况一：如何让对方愿意接受你的指正
状况二：如何委婉地拒绝他人
状况三：如何化解冲突
状况四：如何提出请求才容易让对方答应
状况五：如何让对方愿意接受你的道歉
PART 4 辨色应用·换挡演练，沟通更上手
如何介绍自己
如何宣传和推广新观念
不同的观点如何达成协议
如何强调产品优势
推荐序 认识它、选择它、应用它
2003年我与“Colors出色沟通”（以下简称Colors，迄今已十六年了。我和它属于一见钟情，从此之后我生命中每一时刻出现的人和事物都被贴上了颜色，它不单让我知道如何与不同于我性格的人磨合沟通，更是让我与和我同性格的人相处更加自在简单。
2013～2015年我常往大陆跑，在不同城市间和大家分享Colors这套沟通系统，有一次我在富士康的课程结束时，我看到一位学员在垃圾桶翻找东西，几乎快把整个垃圾桶给翻遍了，询问之后才知道她在找刚刚上课写下的单张笔记。我心中充满了感动，也在那刻我下决心一定要将Colors写成一本人际关系的工具书，让更多人通过书系统地认识Colors。
2018年1月，我常常一个人从晚上八九点开始敲打着键盘，再起身往往已是隔天下午三四点，累到眼睛酸了也只敢趴在桌上眯一下，一定要一口气把完整篇章完成，生怕断了思绪或强力联结性，我想这就是“绿色人”追求完美和逻辑严谨的实际展现吧！
这本书在台湾地区一上市就受到台湾地区读者的喜爱，上市一周后便立即加印，这本书很快销售一空，也因有着不错的成绩，让我接着在台湾地区出版了第二本书《不再讨好所有人》。
我一直在努力推广Colors这套沟通工具，即使面对强敌DISC，仍旧不轻易放弃，而是用更加活泼生动，有趣又有效的方式做教学，累积着更多学员在沟通上的成功案例。这本书也得到在台湾地区上过课的学员的大力推荐，让不认识我的读者们借由购买此书，尝试选择学习Colors来面对工作、家庭、生活甚至是人生的沟通议题。
“她是金色人，过一会儿她一定会说，不是约好三点，怎么每次都会晚到。”
“你跟绿色人说这么啰唆，他一定会受不了，你跟他讲重点就好。”
“橘色人出去玩都很随性的，你不要逼他给计划，他会说：‘没有计划就是最好的计划。’”
“他刚刚一直支支吾吾，一直回你说不确定再看看，蓝色人其实是想拒绝你的，你看不出来吗？”
上述对话常常围绕在我身边，那就像是两个四川人相遇时讲四川普通话般的亲切和熟悉，无形中蓝绿金橘似乎也成为我们的暗号，无须再多加翻译和解释。
卡姐期待这本书在大陆也能让大家成为沟通上的共同语言和暗号，通过书中的案例，更能知道不同颜色人如何有礼貌地婉拒、客气地说出心中的不爽……
先辨色再变色，先硬用就能应用自如。
庄舒涵（卡姐）
自序 辨色沟通、换挡无碍、知己知彼、百战百胜
认识且熟练运用Colors沟通系统，是我在职场时翻身的关键。
这让年资最浅的我多次主导各事业部门的重大培训和项目活动，无论是向上沟通还是跨部门协调，都因为辨色后的变色沟通，创造了好绩效。踏入讲师市场，更因为“Colors出色沟通”课程，让我从校园讲师翻身成为企业指定率最高的沟通技巧培训讲师。
但是，当讲师其实不在我的职业生涯计划中。
七年前我奋不顾身执着创业，成为一位讲师，花了好长一段时间进行摸索，直到这两年才渐入佳境。出书，更不在我的人生计划里。
这两个月我没日没夜毫不藏私地敲打出第一本书，这次没有花很久时间，因为从一开始我就在正确的道路上。
2016年，我在写了上百篇流量稀少的博客沟通文章后，很幸运的，在4月13日那天，参加了一堂转变我写作方法的写作课。在何飞鹏、谢文宪、王永福三位专业老师的指导与鞭策下，我深觉自己的文章不是内容不够好，而是表达方式不对。课后我依循着热门文章写作原则与技巧，改变自我写作架构与模式，持续不停地写。半年后，在金钟奖男主角吴慷仁发表得奖感言后的那个深夜，我写了《我们不是最有天分的，但我们可以当最努力的那一个》这篇文章。当晚，吴慷仁的演技得到了评审肯定，而我的这篇文章也很幸运地备受青睐——一千多次的转发分享、八万多次的浏览记录。成功没有捷径，唯有抓住 ............

书籍插图：

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